
河池銷售管理層招聘
桂聘提供2025年8月河池銷售管理層最新招聘,金城江區(qū)2條南丹縣2條,平均工資約為5588元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售管理層it銷售經理保險銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
5000-10000元2025-08-04溫從河崗位職責:
1、負責落實和跟進店鋪銷售目標的達成(周、月和年度銷售目標);
2、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等);
3、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用;
4、公司零售有男裝、女裝;
任職資格:
1、高中及以上學歷;
2、有零售行業(yè)經驗,從事專賣店鋪管理;
2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關店長崗位工作經驗,男裝、女裝均可;
3、工作業(yè)績突出,目標感強,性格開朗,較強責任心及團隊管理經驗;
4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度。
此崗位接受無經驗(管培生銷售方向),為公司未來發(fā)展培養(yǎng)零售管理人才 有兩個發(fā)展方向。
一、從管培生培養(yǎng)成管理層
二、歸屬公司總部:對接所有門店,陳列部/公司其他職能部門。
任職要求
1:高中以上畢業(yè)生,專業(yè)不限。
2:且具有半年以上零售行業(yè)工作經驗。
3:具備勤奮、刻苦、務實的素質。 -
抖音團購業(yè)務經理(商務專員)
5000-10000元2025-08-03周光仁工作內容:主要負責開發(fā)商家,幫實體商家上架抖音團購
和餐飲店商家談合作
和游樂園 酒店 旅游 休閑娛樂類商家談合作
面對的客戶群體主要是:老板 管理層
公司提供目標群體,開發(fā)難度低。
無責底薪+高提成。
【一個人最自豪的就是自己的微信越來越多高質量群體的資源】
工作時間:早上對齊工作 其余時間自由安排
在這里可以得到你意想不到的收入。
在這里可以擴大你的資源。
在這里你的人脈會得到飛速的提升。
在這里你的圈子會得到質的飛躍。
【收入輕輕松松破萬并不只是說說而已】
薪資待遇:4000-10000+
每周日休息
要求:口齒伶俐 有銷售經驗者優(yōu)先
新人入行公司有人培訓 -
房地產銷售經理
10000-15000元2025-08-02李達富職責描述:
1、負責項目的前期市場分析、產品規(guī)劃、產品定位等工作;
2、依據公司目標,制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標,對執(zhí)行情況定期分析和總結;
3、負責公司樓盤案場的活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控;
4、負責與分銷方關系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略;
5、解決營銷過程中的突發(fā)事件;
6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調團隊成員做好客戶服務工作及客戶關系管理;
7、負責對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內部管理工作
8、具有策劃經理經驗,必要時獨立完成策劃工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,大專及以上學歷者;
2、具備3年以上房地產代理公司營銷工作經驗或開發(fā)商管理層工作經驗;
3、具備抗壓能力,計劃性強,案場掌控能力強;
4、全程獨立負責過2個以上房地產樓盤項目的營銷管理工作;
5、具備較強的房地產市場和項目調研能力,對市場發(fā)展的變化感覺敏銳。 -
房地產銷售總監(jiān)
15000-30000元2025-08-02李達富產品規(guī)劃、產品定位等工作; 2、依據公司目標,制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標,對執(zhí)行情況定期分析和總結; 3、負責公司樓盤案場的活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控 …… 任職要求: 1、28-35歲左右,大專及以上學歷者; 2、具備3年以上房地產代理公司營銷工作經驗或開發(fā)商管理層工作經驗; 3、具備抗壓能力,計劃性強,案場掌控能力強; 4、全程獨立負責過2個以上房地產樓盤項目的營銷管理工作
約 4 個崗位
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河池銷售管理層招聘最新投遞
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黃先生投遞了 河池市小江傳媒有限公司 的 抖音團購業(yè)務經理(商務專員) 職位2025-07-31
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河池銷售經理招聘工資
¥
5588
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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3.5%2K
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22.4%3K
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15.3%4K
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25.9%5K
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14.1%6K-8K
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7.1%8K-1W
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11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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大專2.2%
河池銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,大專占2.2%。
經驗要求分析
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不限經驗97.8%
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1-3年2.2%
河池銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.8%,1-3年占2.2%。