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河池銷售會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年10月河池銷售會(huì)計(jì)最新招聘,巴馬縣1條大化縣1條,平均工資約為4357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》開展工作,嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定;2.認(rèn)真做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目清楚,日清月結(jié),及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表并按期上報(bào);3.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿和報(bào)表等檔案資料;4.根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)帳簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;5.定期將會(huì)計(jì)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)及有關(guān)資料相互核對(duì),保證帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)、憑證、報(bào)表等有關(guān)內(nèi)容相符;6.根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定確認(rèn)、計(jì)量和記錄資產(chǎn)、負(fù)債、所有者的權(quán)益、收入費(fèi)用、成本和利潤(rùn);7.日常開具各種增值稅發(fā)票(開具增值稅發(fā)票時(shí)需先確認(rèn)銷售對(duì)象所應(yīng)具備開增值稅發(fā)票的條件)及其他票據(jù),并保證及時(shí)將所開具的發(fā)票交到客戶手中;8.定期向部門領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)匯報(bào)各種收支情況;9.每月15日前填制申報(bào)表辦理稅局申報(bào)業(yè)務(wù)(增值稅、城建稅、教育附加、印花稅等),按時(shí)交納各項(xiàng)稅費(fèi);10.負(fù)責(zé)日常開具各種增值稅發(fā)票(開具增值稅發(fā)票時(shí)需先確認(rèn)銷售對(duì)象所應(yīng)具備開增值稅發(fā)票的條件)及其他票據(jù),并保證及時(shí)將所開具的發(fā)票交到客戶手中;11.負(fù)責(zé)及時(shí)領(lǐng)取增值稅發(fā)票,并嚴(yán)格按照稅務(wù)發(fā)票的管理規(guī)定,專人保管好庫存未使用的空白發(fā)票,并做好空白發(fā)票的使用記錄;12.負(fù)責(zé)對(duì)已使用的發(fā)票進(jìn)行裝訂成冊(cè)入檔保管,并按照稅務(wù)規(guī)定對(duì)填寫錯(cuò)誤的發(fā)票,進(jìn)行沖票操作;13.協(xié)助建立健全公司內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度;14.有權(quán)要求本公司有關(guān)部門、人員認(rèn)真遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;15.有權(quán)參與本公司編制計(jì)劃,制定定額,簽訂經(jīng)濟(jì)合同等工作,并參加有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理的會(huì)議,提出相關(guān)意見;16.監(jiān)督、檢查本公司有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)保管、收發(fā)、計(jì)量、檢查等情況;17.完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職要求
本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),持會(huì)計(jì)初級(jí)以上證書,具備中級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先考慮;1年以上財(cái)務(wù)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn),有大宗貿(mào)易板塊財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉行業(yè)財(cái)務(wù)管理,資金預(yù)算,會(huì)計(jì)核算,熟悉稅收政策。
2025-10-13
趙先生
1.參與編制與審定公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展戰(zhàn)略方針與目標(biāo),確定公司的資財(cái)管理方針和目標(biāo);
2.依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織建立公司財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、合同管理體系和與之相適應(yīng)的管理制度,報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)實(shí)施督導(dǎo);
3.督導(dǎo)采購、銷售等業(yè)務(wù)合同履行,控管往來資金結(jié)算,努力提升公司的經(jīng)營(yíng)效益;
4.負(fù)責(zé)組織編制與完善《公司成本費(fèi)用管理制度》,并督導(dǎo)實(shí)施,加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)過程的成本分析與有效控制;
5.負(fù)責(zé)組織編制與完善《公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》,并督導(dǎo)實(shí)施,提高公司資金的利用率;
6.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表的真實(shí)、正確、合法進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià) 審核報(bào)出的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)分析等會(huì)計(jì)資料,確保準(zhǔn)確;
7、加強(qiáng)與工商、稅務(wù)、財(cái)政等政府部門的溝通,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供和諧的經(jīng)營(yíng)環(huán)境為保證公司正常的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,搞好資金調(diào)配,嚴(yán)格有效地控制非生產(chǎn)性支出,提高資金的有效周轉(zhuǎn);
8、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)核算管理;
約 2 個(gè)崗位
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河池會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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