
河池酒店銷售專員招聘
桂聘提供2025年10月河池酒店銷售專員最新招聘,金城江區(qū)42條宜州區(qū)14條,平均工資約為4267元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售專員保險銷售專員銷售專員電話銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售
5000-10000元2025-09-26莫漢明1、負責(zé)完成個人任務(wù)指標(biāo)(如:業(yè)績、會議室、協(xié)議指標(biāo)及特殊考核項)
通用版
2、負責(zé)定期收集競爭對手信息(如:客戶、折扣、銷售工具等)
3、負責(zé)精準(zhǔn)開發(fā)及維護核心有消費商務(wù)客戶,同時針對反饋意見進行統(tǒng)計,并給以解決辦法及拜訪,保證業(yè)績
4、 參加分店的促銷及營銷活動。 -
銷售專員
3000-6000元2025-09-26韋昌鵬工作內(nèi)容:
1、銷售任務(wù)執(zhí)行:根據(jù)總經(jīng)理下達的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實施酒店的日常銷售工作,協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責(zé)實施。?
2、客戶關(guān)系管理:維護好酒店已有客戶,并進行新客戶開發(fā),管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。?
3、市場調(diào)研與促銷:了解和掌握競爭對手的情況,掌握周邊房價動態(tài),及時調(diào)整房價政策,負責(zé)酒店周邊市場的調(diào)研,及時提出市場改進建議。
4、合同與應(yīng)收賬款:根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本,全面負責(zé)應(yīng)收賬款的核對和催繳工作。
5、銷售渠道拓展:與各銷售渠道的溝通,及時處理合作中的各類問題,積極向客戶推廣酒店新項目和新計劃,定期不定期安排客戶參觀。
6、報告與分析:定期與總經(jīng)理溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析,并按照分析結(jié)果制定新的銷售計劃,做好市場需求分析及預(yù)測,保持競爭分析思維。
7、團隊協(xié)作:配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作,完成上級指派的其他工作。
任職要求:
經(jīng)驗與技能:通常要求有2年以上的酒店渠道銷售經(jīng)驗,具備良好的銷售思維及專注力,擁有良好的控場能力。?
溝通能力:需要具備良好的溝通能力和談判能力,能夠撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
團隊協(xié)作:具有團隊合作精神,能夠吃苦耐勞,具備一定的市場分析和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。?
個人素質(zhì):通常要求性格開朗,有團隊精神,能夠吃苦耐勞,具備一定的市場分析和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
以上崗位上班時間:09:00-12:00,14:00-18:00
約 2 個崗位
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河池銷售專員招聘工資
¥
4267
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 38K,最多人拿:3K
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17%2K
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32.5%3K
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20%4K
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18.9%5K
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4.9%6K-8K
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2.3%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.4%
河池銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
河池銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。