河池協(xié)助招聘 logo

河池協(xié)助招聘

桂聘提供2025年10月河池協(xié)助最新招聘,金城江區(qū)39條宜州區(qū)17條,平均工資約為3656元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-22
趙先生
(一)工作內(nèi)容
(1)根據(jù)本部門各階段工作計(jì)劃,落實(shí)及推進(jìn)招商工作;制定集團(tuán)招商計(jì)劃和總體任務(wù)分解計(jì)劃,帶團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù);
(2)全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策;
(3)招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;
(4)市場調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價(jià)格的制定;
(5)負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門建立有效溝通和積極協(xié)作;
(6)據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行招商定位、市調(diào)等工作,提交調(diào)研、策劃報(bào)告,并組織團(tuán)隊(duì)制定招商任務(wù)計(jì)劃;
(7)協(xié)助對(duì)項(xiàng)目公司招商標(biāo)準(zhǔn)、招商管理流程、制度進(jìn)行制定,并監(jiān)控相關(guān)實(shí)施情況;
(8)依據(jù)市場狀況及公司總體招商計(jì)劃,進(jìn)行前期考察、意向洽談、協(xié)議簽署,達(dá)到招商任務(wù)目標(biāo);
(9)按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場信息及客戶意見;
(10)參與制定公司年度招商策略執(zhí)行,并適時(shí)協(xié)助調(diào)整;
(11)持續(xù)儲(chǔ)備行業(yè)資源,及時(shí)掌握業(yè)內(nèi)市場的最新動(dòng)態(tài)開展。
(二)崗位要求
(1)5年(含)以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),擁有深厚同崗社會(huì)資源,中國共產(chǎn)黨員,具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(2)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和市場洞察力;
(3)具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、決策能力;
(4)具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性,思維敏捷,勇于創(chuàng)新。
2025-10-22
唐同武
1、負(fù)責(zé)門店銷售,達(dá)成銷售目標(biāo):
2、有效客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴;
3、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù)
4、協(xié)助店長完成完成業(yè)績目標(biāo)。任職資格:
1、男女不限,年齡18-45歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信;
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;可晉升空間:副店-店長-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),首月保底工資4000
定期培訓(xùn),老員工帶新
工作地點(diǎn):羅城縣朝陽路全友家居
上班時(shí)間:9:00-18:00
2025-10-22
13768284333@139.com
崗位職責(zé):
1、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷工作部署,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定營銷策略,并組織執(zhí)行。
2、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。
3、了解競品,分析市場需求,并根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整和制訂有效的營銷方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、根據(jù)市場營銷狀況進(jìn)行經(jīng)營分析、評(píng)估、調(diào)整營銷策劃,并及時(shí)匯報(bào)、對(duì)接。
5、協(xié)助開展項(xiàng)目營銷管理,加強(qiáng)項(xiàng)目競爭力,提升項(xiàng)目品牌價(jià)值。
崗位要求:
1、有房產(chǎn)項(xiàng)目獨(dú)立操盤全案營銷能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力,善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)與能力;
2、具有敏銳的市場洞察力、調(diào)研及全案策劃能力,有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語言文字表達(dá)能力,能在市場行情不佳的情況下,創(chuàng)新銷售打開銷路;
3、能勝任房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設(shè)、各種商務(wù)合作談判,有各種市場策劃活動(dòng)的組織、管理和執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的人際交往能力。
2025-10-22
13768284333@139.com
8、完成上級(jí)交辦事項(xiàng),以及其他部門需協(xié)助事項(xiàng)。 待遇:底薪8000至1.5萬元每月;加提成加分紅;包食宿;
2025-10-22
曹詠?zhàn)?/div>
日常行政人事管理工作:統(tǒng)籌重要行政人事事項(xiàng),包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績效、食堂、宿舍、固定資產(chǎn)、車輛管理、接待等; 2、開發(fā)報(bào)建工作:根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)辦理項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、竣工驗(yàn)收等各階段需要的各類相關(guān)證照和手續(xù);協(xié)助公司與相關(guān)政府部門
2025-10-22
韋東風(fēng)
4、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門完成各種稅費(fèi)、保險(xiǎn)、公積金、電話費(fèi)、水電氣費(fèi)等費(fèi)用的繳納。

電梯維保員

3000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 電梯 瀏覽:59
2025-10-22
朱劍鋒
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督維保單位按時(shí)保質(zhì)保量完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目和維修任務(wù),定期協(xié)助開展電梯安全性能測試和運(yùn)行安全檢查.
工作地點(diǎn):桂林市龍勝各族自治縣 崗位職責(zé): 1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作; 2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定; 3、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告; 4、
2025-10-22
崗位職責(zé):1.維護(hù)合作伙伴的關(guān)系,樹立良好形象及口碑,擴(kuò)大醫(yī)院品牌認(rèn)知度,提升醫(yī)院品牌影響力; 2.負(fù)責(zé)篩查活動(dòng)的報(bào)名填報(bào)、視力檢查、驗(yàn)光、眼病初篩等現(xiàn)場工作; 3.協(xié)助策劃并組織醫(yī)院屈光科室營銷活動(dòng)的開展

GMP車間主任

10000-15000元
河池-金城江區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:54
2025-10-22
韋小姐
1、負(fù)責(zé)GMP車間生產(chǎn)運(yùn)營管理和新車間的建設(shè)工作; 2、制定并執(zhí)行車間生產(chǎn)規(guī)劃,按照GMP規(guī)范完成年度生產(chǎn)任務(wù); 3、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本、保證生產(chǎn)安全; 4、協(xié)助公司技術(shù)部門對(duì)新產(chǎn)品的工藝驗(yàn)證工作
2025-10-22
韋榮萍
底薪:3500 加提成不封頂 實(shí)習(xí)生可*** 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)規(guī)劃,協(xié)助業(yè)主落實(shí)未來居家空間的想像與感覺,并評(píng)估其可行性。 2. …… 協(xié)助業(yè)主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品布置,以統(tǒng)合室內(nèi)整體風(fēng)格設(shè)計(jì),營造更舒適的居家感覺。 4. 規(guī)劃相關(guān)機(jī)電與消防系統(tǒng),使業(yè)主居住更便利、安全且合法。 5.
2025-10-22
環(huán)江全友
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)容】 ①到客戶家進(jìn)行量尺、現(xiàn)場溝通、承諾方案完成時(shí)間 ②根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的空間布局以及色彩搭配設(shè)計(jì) ③輔助銷售人員完成客戶的平面結(jié)構(gòu)圖及相關(guān)效果圖的繪制 使協(xié)助銷售與客戶確認(rèn)方案
2025-10-22
楊峰照
(6)記錄工程進(jìn)度、質(zhì)量檢測、施工安全、合同糾紛、施工干擾、監(jiān)管部門和業(yè)主意見、問題處理結(jié)果等情況,做好有關(guān)的監(jiān)理記錄;協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,并交內(nèi)業(yè)人員統(tǒng)一歸檔。
2025-10-22
隆元?jiǎng)?/div>
準(zhǔn)確; 4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào),做好與稅務(wù)部門的對(duì)接工作; 5、負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、開具、核銷及管理,并妥善保管; 6、負(fù)責(zé)各類憑證的裝訂,根據(jù)相關(guān)管理制度,安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門提供 …… 、查詢臨時(shí)性財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 8、負(fù)責(zé)協(xié)助年終財(cái)務(wù)決算及年初財(cái)務(wù)預(yù)算工作; 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
1、根據(jù)公司要求及意向,協(xié)助直接上級(jí)進(jìn)行總體規(guī)劃等前期設(shè)計(jì)工作;   2、跟蹤各項(xiàng)設(shè)計(jì)的優(yōu)化、修改、定稿工作;   3、設(shè)計(jì)資料的分類、管理工作;   4、配合上級(jí)維護(hù)相關(guān)規(guī)劃部門及設(shè)計(jì)院的關(guān)系; ……   5、積極協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作;   6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督建筑專業(yè)有關(guān)的設(shè)計(jì)單位的工作,為項(xiàng)目的設(shè)計(jì)做好指導(dǎo)和配合工作;   7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
約 116 個(gè)崗位
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河池行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 25.8%
    2K
  • 29%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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