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河池行政專員/人事招聘

桂聘提供2025年4月河池行政專員/人事最新招聘,金城江區(qū)1條都安縣1條,平均工資約為4111元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政專員/人事行政專員/人事協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
陳錦
人事工作:
1. 協(xié)助上級完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作;
2. 負責公司人力資源管理制度的設(shè)計與落地,負責日常監(jiān)督執(zhí)行和維護;
3. 負責在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作;
4. 負責建立和完善公司薪酬、績效、保險福利流程管理體系
5. 負責上級處理員工投訴、勞動糾紛事宜,負責及時調(diào)查等勞動關(guān)系工作;
7. 負責上級完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護、宣傳等企業(yè)文化工作;
8. 完成上級交辦的其他工作。
行政工作:
1. 負責建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標準等標準化的制定與輸出,并督導(dǎo)實施;
2. 負責監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購,指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理;
3. 負責組織各項內(nèi)部大型活動、會議的總體規(guī)劃與管理;
4. 負責公司各類資質(zhì)、證照的辦理和年檢工作,確保辦理及時性;
5. 協(xié)助上級完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護、宣傳等企業(yè)文化工作;
6. 完成上級交辦的其他工作。
2025-04-13
崗位職責:
1.負責公司的各類文件、報告的草擬、考勤等工作,公司相關(guān)資料和信息收集、分類、建擋與管理工作;
2.協(xié)助處理辦公區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的采購、維護、保養(yǎng)等管理工作,保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生;
3.負責日常行政管理工作,有效保障正常秩序的運行;
4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項活動、會議的準備和后勤工作;
5.負責酒店招聘、員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離;
6.負責公司日常辦公秩序維護,接待工作等相關(guān)事宜。
崗位要求:
1.有行政管理工作經(jīng)驗,??埔陨蠈W歷;
2.2年以上同崗工作經(jīng)驗;
3.熟練使用各種辦公軟件,具備較強的溝通、寫作及表達能力;

人事行政專員

3000-6000元
河池-金城江區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:31
2025-04-09
張鳳
崗位真實有效,招聘人事專員?。?!
【崗位職責】
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,落實招聘工作,利用有效招聘途徑完成公司招聘需求;
2.負責發(fā)布職位需求信息,完成待招崗位的簡歷篩選、面試邀約、候選人接待、組織面試、錄用通知,跟進招聘進程,落實招聘;
3.公司提供58、BOSS、智聯(lián)等全面的付費招聘軟件,通過招聘軟件邀約符合招聘畫像的求職者;
4.負責員工新入職培訓(xùn)、試用期評估、員工訪談及跟進轉(zhuǎn)正工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事務(wù)。
【工作時間】
10-7,單休
約 3 個崗位
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河池行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 22.2%
    2K
  • 42.2%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
河池行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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