河池業(yè)務招聘 logo

河池業(yè)務招聘

桂聘提供2025年10月河池業(yè)務最新招聘,金城江區(qū)73條宜州區(qū)23條,平均工資約為3912元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務業(yè)務員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理

20000-30000元
2025-09-25
崗位要求:
1.政治素質過硬,擁護黨的領導,遵守國家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,無違法違紀記錄。
2.具備5年以上大型國有企業(yè)或相關行業(yè)(如投資、地產(chǎn)、實業(yè)等)中高層管理經(jīng)驗,其中至少3年以上同等規(guī)模企業(yè)或集團核心部門負責人管理經(jīng)歷。?
3.熟悉國有企業(yè)運營管理模式,了解投融資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資產(chǎn)管理、項目建設等相關業(yè)務,對縣域經(jīng)濟發(fā)展、地方產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定認知,具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、資源整合能力和市場開拓能力。?
4.具備出色的團隊領導能力、溝通協(xié)調能力和決策能力,能有效統(tǒng)籌公司本部及子公司業(yè)務,推動各項工作落地。?
5.身體健康,能夠勝任高強度工作,適應頻繁的內(nèi)外協(xié)調及出差需求。?
6.符合國有企業(yè)領導人員任職回避相關規(guī)定。
工作內(nèi)容:
1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議:
2.組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案:
3.擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案;
4.擬訂公司的基本管理制度;
5.制定公司基本管理制度之外的其他規(guī)章制度,制定公司基本管理制度的實施細則;
6.在出資人或董事會指導下,決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;
7.在出資人或董事會指導下,按照相關規(guī)定,決定公司員工的工資、福利、獎懲、錄用和辭退;
8.在法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的以及董事會授權的范圍內(nèi)代表公司對外處理日常經(jīng)營中的事務;
9.董事會授予的其他職權。
約 136 個崗位

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河池銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 15.1%
    2K
  • 29.1%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 中專
    0.4%
河池銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
河池銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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