
河池業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘
桂聘提供2025年9月河池業(yè)務(wù)員/銷售專員最新招聘,金城江區(qū)70條宜州區(qū)33條,平均工資約為4312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)員/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售精英業(yè)務(wù)員
36000-37000元2025-09-02李合安主要銷售機(jī)油。工作要求會(huì)開車有駕照,需要下鄉(xiāng)出差。有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
銷售顧問
9000-10000元2025-09-02王艷我是河池鑫程彈個(gè)車,為擴(kuò)大規(guī)模,我們急需要找新的同事,新同事需要具備幾個(gè)特點(diǎn)
1.?????? 你的年齡是在18-35歲之間、只要你是有志青年、男女均可。
2.?????? 你確定你不是一個(gè)“安于現(xiàn)狀”、而不求進(jìn)取的人。
3.?????? 人活著就會(huì)有壓力,但我們希望你是一個(gè)能承受一定工作壓力的人
4.?????? “吃苦耐勞”是句老套詞,但我們認(rèn)為這是銷售人必須具備的本質(zhì)。
5.?????? 我們相信團(tuán)隊(duì)的力量是不可戰(zhàn)勝的,你的團(tuán)隊(duì)意識(shí)一定要很強(qiáng),并且能夠服從團(tuán)隊(duì)的合理安排和指導(dǎo)
6.?????? 最實(shí)際的一點(diǎn)就是你必須對(duì)金錢有很強(qiáng)的欲望,并且希望通過自己努力而獲得它
以上特征如果你確實(shí)都具備,或者你能夠?qū)Σ蛔愕牡胤阶龀稣{(diào)整,那么請(qǐng)盡快聯(lián)系我們。
作為銷售人員一切以業(yè)績(jī)說話,銷售提成是營(yíng)銷能手收入主要來源,但我們比一般東家給出的銷售提成都要高得離譜。
工資結(jié)構(gòu):底薪4000任務(wù)兩臺(tái) + 高的稍微有點(diǎn)離譜的提成
每周6天我們是要在一起工作的,每周單休你是完全自由的
我們不以高底薪來吸引懶人,只有高提成和廣闊的發(fā)展平臺(tái)幫助你實(shí)現(xiàn)你的理想
要致富先修路,路我們已經(jīng)為你鋪好
我們不差錢,只差對(duì)錢有欲望的人才
薪滿益足-----心滿意足
薪:想要高薪,只要你愿意
滿:滿載的不只是你的錢包,還有你的理想
益:收益金錢、學(xué)識(shí)和技能
足:足夠的發(fā)展空間
我“招”你了,有“本事”你來??!
想好了就call我們
電話:***********(微信同號(hào)) -
銷售顧問
6000-7000元2025-09-02謝維服從工作安排,周末雙休,法定節(jié)假日休息
晚上不加班 -
銷售業(yè)務(wù)員
10000-11000元2025-09-02李合安主要銷售機(jī)油。工作要求會(huì)開車有駕照,需要下鄉(xiāng)出差。有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
酒類業(yè)務(wù)員
3000-6000元2025-09-02莫金山工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司計(jì)劃制定白酒(僅一個(gè)品牌)區(qū)域銷售、推廣、活動(dòng)方案,完成公司的銷量目標(biāo); 2、區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的投放、監(jiān)督,對(duì)區(qū)域整體費(fèi)效比負(fù)責(zé); 3、掌握區(qū)域內(nèi)現(xiàn)銷售網(wǎng)點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人,建立良好的客情關(guān)系,掌握區(qū)域內(nèi)競(jìng)品狀態(tài)、動(dòng)向,對(duì)市場(chǎng)有清晰的把握并及時(shí)應(yīng)對(duì); 4、完成公司交予的其他工作。 任職要求 : 1、性格沉穩(wěn),溝通能力強(qiáng),談吐大方; 2、從事酒類、快消品行業(yè)等1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)能力強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的方案能力; 5、有駕駛證,休息根據(jù)個(gè)人工作安排自行調(diào)休,節(jié)假日放假,公司有應(yīng)酬需安排接待(介意者慎投)。 薪資福利: 1、基本工資+業(yè)績(jī)提成,工資按提成升。 ... -
銷售專員
5000-7000元2025-09-02姜莉負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 -
金剛銷售顧問
5000-10000元2025-09-02謝椿崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)汽車自有內(nèi)容,日常銷售工作 2、負(fù)責(zé)汽車客戶開拓,日常維護(hù)客戶,需求挖掘、銷售談判,簽約及交付 3、維護(hù)老客戶,拓展多維度的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 任職要求:一年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn) 教育背景:大專及以上 -
業(yè)務(wù)員
2000-7000元2025-09-02韋光華要求: 1·年齡18-40歲。具有一定的溝通,交際應(yīng)變,市場(chǎng)敏銳度及觀察能力。 2·能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)積極,勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,服從公司安排 3·有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,自備交通工具為佳 工作內(nèi)容: 1·主要推廣公司形象,跟單,跑業(yè)務(wù)拜訪客戶為主 2·完整的搜集客戶資料,整理客戶資料 -
業(yè)務(wù)員
10000-15000元2025-09-02周俊霖幫工商銀行升級(jí)實(shí)體商家的收款碼及開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)實(shí)體商家對(duì)接,小白可培訓(xùn),大學(xué)生、退伍軍人、有市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷售專員
4000-8000元2025-09-02陳金只要你肯干 工資會(huì)過萬 -
業(yè)務(wù)員
3000-4000元2025-09-02李靜前工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通,確保訂單流程的順暢執(zhí)行 2、定期維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)長(zhǎng)期合作伙伴的穩(wěn)定發(fā)展 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速理解客戶需求,具備良好的問題解決能力 3、積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情,具有高度的責(zé)任心 新職待遇:底薪3000,上不封頂。 -
銷售
3000-6000元2025-09-02馬良臣市場(chǎng)調(diào)查和維護(hù)以及開發(fā)新客戶 -
電商銷售專員
3000-8000元2025-09-02韋祥崗位要求: 1樂觀積極, 有較好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)積極 3熟悉計(jì)算機(jī)操作,對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售感興趣 4公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時(shí)間: 公司是單休,早上9:00-12:30下午2:00-6:30,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息,休息時(shí)間非常寬裕 -
銷售專員
2000-5000元2025-09-02謝維崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,促進(jìn)長(zhǎng)期合作伙伴的成長(zhǎng) 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化,具備良好的問題解決能力 3、對(duì)工作充滿熱情,具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
銷售專員
2000-3000元2025-09-02牛偉科市場(chǎng)業(yè)務(wù),跟蹤聯(lián)系客戶 具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈銷售意識(shí) 開拓新市場(chǎng),發(fā)展客戶擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍
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河池業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘最新投遞
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李小姐投遞了 河池市金城江區(qū)敢動(dòng)服裝經(jīng)營(yíng)店 的 銷售專員 職位2025-09-05
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河池銷售專員招聘工資
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4312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 38K,最多人拿:3K
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16.2%2K
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30.9%3K
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19.2%4K
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18.1%5K
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5.3%6K-8K
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2.3%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.4%
河池銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
河池銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。