
河池員工招聘
桂聘提供2025年4月河池員工最新招聘,金城江區(qū)29條羅城縣15條,平均工資約為4039元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-8000元2025-04-12黃弼昌崗位職責(zé):
1、推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及執(zhí)行,根據(jù)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、做好銷(xiāo)售節(jié)奏和進(jìn)程的控制工作,充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)各員工積極性,營(yíng)造團(tuán)隊(duì)協(xié)作、高效的工作氛圍;
3、組織銷(xiāo)售培訓(xùn),提高銷(xiāo)售技能;
4、工作地點(diǎn):河池。
任職要求:
1、45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)地產(chǎn)、冷鏈物流、貿(mào)易等行業(yè)整體銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣,銷(xiāo)售全過(guò)程,能獨(dú)立制定、編寫(xiě)項(xiàng)目前期及營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行策略方案者優(yōu)先。 -
EHS主管
8000-10000元2025-04-12韋小姐崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家及地區(qū)安全環(huán)保管理的法律法規(guī);
2、建立并逐步完善安全環(huán)保管理制度;
3、了解公司安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險(xiǎn)源的變化情況,提出事故隱患情況及整改意見(jiàn);
4、主導(dǎo)開(kāi)展安全環(huán)保檢查,督促整改安全隱患;
5、組織對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、化學(xué)、化工、安全工程、環(huán)境類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和處理問(wèn)題的能力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力;
4、已考取注冊(cè)安全工程師證書(shū)。 -
叉車(chē)司機(jī)
4000-6000元2025-04-11一、崗位職責(zé)
1.叉車(chē)操作:熟練操作叉車(chē),負(fù)責(zé)貨物的裝卸、堆垛及搬運(yùn),確保安全、高效地完成工作。
2.設(shè)備保養(yǎng):定期對(duì)叉車(chē)進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),檢查叉車(chē)的工作狀況,確保設(shè)備處于良好狀態(tài),防止發(fā)生故障。
3.貨物管理:按照貨物分類(lèi)、標(biāo)簽及存儲(chǔ)要求,合理堆放貨物,保證倉(cāng)庫(kù)的整齊和安全。
4.安全操作:嚴(yán)格遵守叉車(chē)操作規(guī)程和安全操作規(guī)程,佩戴必要的安全防護(hù)裝備,防止事故發(fā)生。
5.合作配合:與倉(cāng)庫(kù)管理人員及其他員工進(jìn)行良好溝通,協(xié)調(diào)工作,確保物流作業(yè)的順利進(jìn)行。
6.清理衛(wèi)生:保持工作場(chǎng)所的整潔,定期清掃叉車(chē)和操作區(qū)域,確保良好的工作環(huán)境。
7.應(yīng)急處理:在發(fā)生意外或故障時(shí),能夠快速、有效地處理突發(fā)狀況,保障人身和貨物安全。
二、任職要求
1.有叉車(chē)證,熟練駕駛叉車(chē)2年以上
2.了解叉車(chē)基本性能和安全技術(shù)要求,會(huì)簡(jiǎn)單的保養(yǎng)工作
3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,責(zé)任心強(qiáng) -
銷(xiāo)售項(xiàng)目經(jīng)理
4000-6000元2025-04-11韋女士6K高底薪); 2、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日:雙休,元旦、元宵、端午、中秋、國(guó)慶、五一、春節(jié)、婚假、產(chǎn)假、年假等等; 3、基本福利:簽訂正式勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn); 4、公司活動(dòng):不定期舉辦公司活動(dòng)(員工聚餐 -
辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元2025-04-1013768284333@139.com根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來(lái)訪(fǎng)接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制 …… 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理; 9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識(shí),熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。 -
綜合辦公室主任
3000-5000元2025-04-09譚薇流轉(zhuǎn)及辦理進(jìn)度的跟進(jìn); 4.負(fù)責(zé)總結(jié)、報(bào)告等各類(lèi)公文以及綜合文書(shū)材料的撰寫(xiě)、文稿審核校對(duì)、上報(bào); 5.本部門(mén)工作計(jì)劃的制定、執(zhí)行,并對(duì)計(jì)劃的達(dá)成過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控; 6.執(zhí)行公司的人事制度與計(jì)劃、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效考核,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作 …… ; 7.負(fù)責(zé)執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等相關(guān)流程; 8.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)統(tǒng)計(jì)、申請(qǐng)、出入庫(kù)及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)管理; 9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整各部門(mén)、各項(xiàng)目間的人員配置和臨時(shí)調(diào)動(dòng),達(dá)到分工 -
中醫(yī)穴位調(diào)理師
4000-12000元2025-04-09丁長(zhǎng)江6000-12000)+五險(xiǎn)一金 坐標(biāo):廣西巴馬長(zhǎng)壽村百么屯(國(guó)家4A級(jí)康養(yǎng)景區(qū)) 職位核心亮點(diǎn) 環(huán)境天花板:入住價(jià)值980元/晚的負(fù)氧離子民宿(濃度≥20000ions/cm3) 健康特權(quán):員工及家屬終身享 -
人事行政專(zhuān)員
3000-6000元2025-04-09張鳳,完成待招崗位的簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、候選人接待、組織面試、錄用通知,跟進(jìn)招聘進(jìn)程,落實(shí)招聘; 3.公司提供58、BOSS、智聯(lián)等全面的付費(fèi)招聘軟件,通過(guò)招聘軟件邀約符合招聘畫(huà)像的求職者; 4.負(fù)責(zé)員工新入職培訓(xùn) …… 、試用期評(píng)估、員工訪(fǎng)談及跟進(jìn)轉(zhuǎn)正工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。 -
大店長(zhǎng)
6000-11000元2025-04-09溫從河的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)及相關(guān)制度政策; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門(mén)店的運(yùn)作和顧客服務(wù)經(jīng)驗(yàn): 2、具備高度的市場(chǎng)敏感度,較強(qiáng)的門(mén)店運(yùn)營(yíng)分析力、市場(chǎng)感 知力,有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉員工招聘 -
全友家居 家居顧問(wèn)
3000-8000元2025-04-09彭小華有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;可晉升空間:副店-店長(zhǎng)-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績(jī)效+全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn) 工作地點(diǎn):宜州區(qū)魅力新都二樓全友家居 上班時(shí)間:9:00-18:00 為保證員工生活 -
小米專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)
4000-7000元2025-04-09張維潤(rùn)崗位職責(zé):門(mén)店運(yùn)營(yíng),活動(dòng)策劃,庫(kù)存管理,賣(mài)場(chǎng)商品以及員工管理等 任職要求:1-3年以上手機(jī)家電銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),服從管理 崗位福利:每周雙休,五險(xiǎn)一金 教育背景:大專(zhuān)以上學(xué)歷(35歲以下)
河池相關(guān)熱門(mén)崗位
員工員工培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)員工生產(chǎn)員工賣(mài)場(chǎng)員工餐飲員工店面員工員工關(guān)系物流員工前廳部員工后勤員工員工關(guān)系專(zhuān)員人事員工關(guān)系專(zhuān)員員工關(guān)系管理電商員工員工組長(zhǎng)員工關(guān)系崗裝卸員工收貨員工生產(chǎn)車(chē)間車(chē)間生產(chǎn)工人普工普工普工普工/操作工操作工技術(shù)工普通操作工工廠(chǎng)大量暑假工操作人員坐班普通雜工雜工打雜操作普工車(chē)間生產(chǎn)人員打雜工安裝工兩班倒熟練工生產(chǎn)操作工生產(chǎn)制造生產(chǎn)技術(shù)員車(chē)間技術(shù)員生產(chǎn)部生產(chǎn)操作人員組裝普工組裝工人臨時(shí)工手工活手工食品加工設(shè)備安裝人員
河池員工招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 嘉興娛播幫企業(yè)管理有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2025-04-18
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陳先生投遞了 中旗(廣西)硅晶新材料有限公司 的 叉車(chē)司機(jī) 職位2025-04-10
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韋先生2025-04-02
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河池普工/操作工招聘工資
¥
4039
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
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17.4%2K
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13%3K
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30.4%4K
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34.8%5K
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4.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。