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河池運營維護人員招聘

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2025-10-09
冉經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)子公司的法務(wù)合規(guī)工作,確保子公司遵循相關(guān)法律法規(guī)和公司政策;
2.制定和修訂各項法律事務(wù)管理辦法,參與其他各項規(guī)章制度的起草和審核,建立和完善法律風(fēng)險防范機制,確保公司運營的合規(guī)性;
3.監(jiān)督法律、合規(guī)制度的執(zhí)行情況,對違反制度的行為及時發(fā)現(xiàn)并采取糾正措施,確保制度的貫徹執(zhí)行;
4.為公司重大決策、重大項目投資提供法律支持,評估潛在風(fēng)險,提出風(fēng)險防范建議,降低管控風(fēng)險;
5.負(fù)責(zé)處理公司的訴訟、仲裁案件及其他法律事務(wù),必要時交托律師事務(wù)所處理相關(guān)事務(wù);
6.參與集團重要項目談判,對業(yè)務(wù)、相對方等開展盡職調(diào)查,提供法律意見,協(xié)助公司做出明智的決策;
7.指導(dǎo)合同審核工作、審查并評估合同條款的法律風(fēng)險,提出專業(yè)意見,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
8.組織合同糾紛的調(diào)查處理,制定解決方案,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的爭議和問題;
9.負(fù)責(zé)呆壞帳或異常應(yīng)收帳款的法律追索處置工作,協(xié)助公司維護合法權(quán)益;
10.協(xié)助公司抵債資產(chǎn)的處置工作,提供法律咨詢和支持;
11.根據(jù)公司法律事務(wù)需要采購、管理法律服務(wù)機構(gòu),確保公司獲得優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的法律服務(wù);
12.統(tǒng)籌溝通聯(lián)系外部法律顧問、公檢法等機構(gòu)人員,建立和維護良好的合作關(guān)系,為公司提供及時、有效的法律支持;
13.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1.40周歲以下,具有3年及以上法務(wù)合規(guī)、內(nèi)控風(fēng)險相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉法務(wù)管理、公司全面風(fēng)險管理、法律糾紛處理等具體案例工作經(jīng)驗;
2.已獲得法律職業(yè)資格證書;
3.具備較強的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查分析、法律文案和文字表達(dá)能力,工作敬業(yè),具有較強的責(zé)任意識、團隊合作精神,以及良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,能適應(yīng)高強度工作;
4.具有司法機關(guān)、律師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.3年及以上管理崗位工作經(jīng)驗;
6.法學(xué)、法律實務(wù)、合規(guī)與風(fēng)險管理、金融類、以及涉及國際業(yè)務(wù)的法律英語專業(yè)。

店面經(jīng)理

5000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-10-09
羅誠斌
其主要職責(zé)包括以下幾個方面:
1. 店鋪運營:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的日常運營管理工作,包括店鋪陳列、促銷活動策劃與執(zhí)行、銷售業(yè)績跟蹤等。
2. 人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵和績效評估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。
3. 客戶服務(wù):負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和建議,維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
4. 財務(wù)管理:負(fù)責(zé)店鋪的財務(wù)管理工作,包括成本控制、預(yù)算編制、報表分析等。
5. 市場推廣:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的市場推廣工作,包括制定市場推廣計劃、組織市場活動等。
6. 業(yè)績目標(biāo):負(fù)責(zé)制定并達(dá)成店鋪的銷售業(yè)績目標(biāo)。
店面經(jīng)理需要具備良好的管理能力、溝通能力、市場營銷能力和客戶服務(wù)意識,以確保店鋪的正常運營和發(fā)展。
2025-10-09
吳世金
店長
咖啡店運營經(jīng)理
工作職責(zé):
日常運營管理:負(fù)責(zé)咖啡店的日常運營工作,包括顧客服務(wù)、商品管理、人員管理等,確保店鋪高效、順暢地運行。
策略制定與執(zhí)行:制定并執(zhí)行咖啡店的運營策略,包括促銷、成本控制、服務(wù)質(zhì)量提升等,以提高店鋪的盈利能力和客戶滿意度。
團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)和管理咖啡店的團隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估等工作,打造高效、專業(yè)的團隊。
財務(wù)管理:負(fù)責(zé)咖啡店的財務(wù)管理,包括預(yù)算制定、成本控制、財務(wù)報表分析等,確保店鋪的財務(wù)健康。
市場分析與競爭策略:分析市場趨勢和競爭對手,制定相應(yīng)的競爭策略,提高店鋪的市場競爭力。
客戶關(guān)系維護:維護良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋,提升客戶滿意度和忠誠度。
任職要求:
教育背景:商業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景。
工作經(jīng)驗:至少3年以上咖啡店或餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗,熟悉咖啡店的運營管理和市場趨勢。
領(lǐng)導(dǎo)能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達(dá)成目標(biāo)。
溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和團隊進行有效的合作。
市場敏感度:對市場趨勢和競爭對手有敏銳的洞察力,能夠及時調(diào)整運營策略。
解決問題的能力:具備出色的解決問題的能力,能夠在遇到挑戰(zhàn)時迅速找到解決方案。
2025-10-05
楊松
1、負(fù)責(zé)汽車銷售,制定并實施有效的銷售策略,完成展廳的銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)汽車服務(wù),維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;3、負(fù)責(zé)展廳管理,制定有效的管理制度,提高展廳的運營效率;4、組織和參與展廳的活動,提升展廳的知名度和美譽度 …… ;5、負(fù)責(zé)汽車銷售和服務(wù)人員的培訓(xùn),提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;6、定期分析市場走勢,及時調(diào)整展廳的銷售策略,提高銷售收入;7、定期檢查運營情況,提出改進建議。

攝影工作室店長

3000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:48
2025-10-04
周光仁
工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)門店日常運營,包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績目標(biāo),分解任務(wù)至團隊,確保完成率。 …… - 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備維護及耗材采購,控制運營成本。 崗位職責(zé): 營銷策劃與拓客 - 每季度策劃主題營銷活動,提升品牌曝光及客戶到店率。 …… - 運營線上平臺,優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。 - 建立客戶檔案,分析消費數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)會員營銷策略。 - 處理客訴及突發(fā)問題,確保客戶滿意度及復(fù)購率。
2025-10-04
13768284333@139.com
兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、隊伍建設(shè)。 …… 6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護官網(wǎng)內(nèi)容; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點的運作推廣及新聞媒體(微信公眾號、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對外宣傳的文案編輯審核。 …… 8、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設(shè)以及運營管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,熟知新媒運營手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。 …… 9、協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,掌握媒介購買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購買成本; 10、負(fù)責(zé)審閱對外發(fā)布的稿件,協(xié)調(diào)其他部門參與宣傳的有關(guān)活動。 …… 11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績效考核,不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。
2025-09-29
覃女士
1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理; 2、做好公司資金籌劃、資本運營工作; 2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計工作; 3、監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務(wù)管理程序和政策,參與制定財務(wù)計劃; 4、向公司領(lǐng)導(dǎo)提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析 …… ; 5、有計劃做好增值稅和成本的管控工作;有計劃地做好土增稅和企業(yè)所得稅清算的籌劃和過程管控工作; 6、熟悉建筑工程財務(wù)成本分析與風(fēng)險控制能力; 7、安排、檢查、指導(dǎo)并考核下屬人員的工作; 8、
約 7 個崗位
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