河池運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員招聘 logo

河池運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員招聘

桂聘提供2025年10月河池運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員最新招聘,金城江區(qū)3條都安縣1條,更多運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:41
20小時(shí)前
周光仁
工作內(nèi)容:
-負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng),包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。
- 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績(jī)目標(biāo),分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì),確保完成率。
- 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備維護(hù)及耗材采購,控制運(yùn)營(yíng)成本。
崗位職責(zé): 營(yíng)銷策劃與拓客
- 每季度策劃主題營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌曝光及客戶到店率。
- 開拓異業(yè)合作渠道,建立長(zhǎng) 期客源。
- 運(yùn)營(yíng)線上平臺(tái),優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。
- 建立客戶檔案,分析消費(fèi)數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)會(huì)員營(yíng)銷策略。
- 處理客訴及突發(fā)問題,確??蛻魸M意度及復(fù)購率。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
- **策劃能力**:能獨(dú)立完成活動(dòng)方案(預(yù)算、流程、效果預(yù)估),過往案例需提供作品集。
- **市場(chǎng)敏銳度**:熟悉本地?cái)z影消費(fèi)趨勢(shì),能快速調(diào)整產(chǎn)品策略(如國(guó)潮風(fēng)、證件照快修等熱點(diǎn))。
- **抗壓能力**:適應(yīng)業(yè)績(jī)沖刺期高強(qiáng)度工作,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
教育背景: 不限
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1-3年

店面經(jīng)理

5000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:39
2025-10-29
羅誠斌
其主要職責(zé)包括以下幾個(gè)方面:
1. 店鋪運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括店鋪陳列、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行、銷售業(yè)績(jī)跟蹤等。
2. 人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。
3. 客戶服務(wù):負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和建議,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
4. 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理工作,包括成本控制、預(yù)算編制、報(bào)表分析等。
5. 市場(chǎng)推廣:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的市場(chǎng)推廣工作,包括制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃、組織市場(chǎng)活動(dòng)等。
6. 業(yè)績(jī)目標(biāo):負(fù)責(zé)制定并達(dá)成店鋪的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
店面經(jīng)理需要具備良好的管理能力、溝通能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力和客戶服務(wù)意識(shí),以確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。
2025-10-26
吳世金
店長(zhǎng)
咖啡店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
工作職責(zé):
日常運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括顧客服務(wù)、商品管理、人員管理等,確保店鋪高效、順暢地運(yùn)行。
策略制定與執(zhí)行:制定并執(zhí)行咖啡店的運(yùn)營(yíng)策略,包括促銷、成本控制、服務(wù)質(zhì)量提升等,以提高店鋪的盈利能力和客戶滿意度。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)和管理咖啡店的團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等工作,打造高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。
財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)咖啡店的財(cái)務(wù)管理,包括預(yù)算制定、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等,確保店鋪的財(cái)務(wù)健康。
市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)策略:分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略,提高店鋪的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋,提升客戶滿意度和忠誠度。
任職要求:
教育背景:商業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景。
工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上咖啡店或餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉咖啡店的運(yùn)營(yíng)管理和市場(chǎng)趨勢(shì)。
領(lǐng)導(dǎo)能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的合作。
市場(chǎng)敏感度:對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有敏銳的洞察力,能夠及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
解決問題的能力:具備出色的解決問題的能力,能夠在遇到挑戰(zhàn)時(shí)迅速找到解決方案。
2025-10-26
殷昌平
并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范; 4.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作; 5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益 …… 組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作; 8.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu); 9.依法審定公司的財(cái)會(huì)人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免 …… 具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力; 5.對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧; 6.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺
2025-10-22
楊松
1、負(fù)責(zé)汽車銷售,制定并實(shí)施有效的銷售策略,完成展廳的銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)汽車服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;3、負(fù)責(zé)展廳管理,制定有效的管理制度,提高展廳的運(yùn)營(yíng)效率;4、組織和參與展廳的活動(dòng),提升展廳的知名度和美譽(yù)度 …… ;5、負(fù)責(zé)汽車銷售和服務(wù)人員的培訓(xùn),提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;6、定期分析市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)調(diào)整展廳的銷售策略,提高銷售收入;7、定期檢查運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議。

廠長(zhǎng)

9000-10000元
河池-環(huán)江縣 1人 食品 物流 投遞:2人 瀏覽:118
2025-10-17
李先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)廠的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn); 2、按照質(zhì)量管理體系要求,確保產(chǎn)品質(zhì)量和各項(xiàng)管理工作的正常開展; 3、監(jiān)控和分析生產(chǎn)效率,優(yōu)化生產(chǎn)流程以提高產(chǎn)能; 4、管理各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備 …… ,熟悉各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備性能及原理,合理安排各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 5、管理車間生產(chǎn)人員,能有效的執(zhí)行人崗匹配,合理安排各崗位人員; 6、溝通與其他各部門之間的協(xié)作,確保生產(chǎn)計(jì)劃的有效執(zhí)行。
約 6 個(gè)崗位

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