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河池智能工程管理招聘

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項目總工

10000-11000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-11
1、負責牽頭研讀設計圖紙、勘察報告,組織圖紙會審,解決圖紙疑問;編制項目總體施工組織設計、專項技術方案(如深基坑、高支模、復雜管線等),并報審批后監(jiān)督執(zhí)行;優(yōu)化施工技術流程,降本增效。
2、負責向項目部各崗位(施工員、測量員、質檢員等)及作業(yè)班組做技術交底,明確施工規(guī)范、工藝標準、質量要求;現(xiàn)場巡查技術落實情況,解決施工中的技術難題,避免技術偏差。
3、負責制定項目質量驗收標準,監(jiān)督關鍵工序、隱蔽工程的技術質量驗收;牽頭識別項目技術層面的安全風險(如邊坡穩(wěn)定、管線保護等),制定防控措施,確保技術方案符合安全規(guī)范;參與質量安全事故的調查與技術層面的整改方案制定。
4、負責統(tǒng)籌項目技術資料(圖紙、方案、交底記錄、檢測報告等)的編制、收集、歸檔,確保資料完整合規(guī);推動技術創(chuàng)新,引入新工藝、新材料、新設備(如 BIM 技術應用、智能測量儀器等),提升施工效率與質量;組織技術培訓,提升團隊技術能力。
5、負責對接設計單位、監(jiān)理單位、建設單位,溝通技術變更、方案優(yōu)化等事宜;協(xié)調項目部各部門(施工、測量、物資、安全等)的技術銜接,保障施工順暢;參與項目驗收(分部分項驗收、竣工驗收),負責技術層面的驗收資料準備與答疑。
6、學歷資質:大專及以上,土木 / 市政等相關專業(yè),持中級及以上工程師職稱優(yōu)先;
7、經(jīng)驗要求:5 年 + 工程技術管理經(jīng)驗,2-3 年 + 項目總工 / 技術負責人經(jīng)歷,有大型項目全周期管理及復雜工況技術處理經(jīng)驗;
8、核心技能:能編施工組織設計及專項方案,精通識圖審圖與 CAD、BIM 等軟件,會把控技術質量安全,擅長跨單位協(xié)調;
9、其他:有一級建造師等證書優(yōu)先,責任心強、能抗壓,接受駐場及異地調配。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2025-09-01
呂爭
1.學歷與專業(yè)背景:汽車工程、車輛工程、機械電子工程等相關專業(yè),具備汽車售后技術領域工作經(jīng)驗,其中1年以上技術團隊管理經(jīng)驗(如技術經(jīng)理、維修總監(jiān)等崗位),有新能源汽車技術管理經(jīng)驗或高端汽車品牌技術管理經(jīng)驗者優(yōu)先。?
技術能力:精通傳統(tǒng)燃油汽車及新能源汽車(純電、混動)的構造、工作原理與維修技術,熟悉主流汽車診斷設備(如博世、元征等)與智能診斷系統(tǒng)的操作;具備獨立解決復雜技術難題的能力,有成功攻克重大技術故障或主導技術升級項目的案例;了解汽車后市場技術發(fā)展趨勢,對新技術(如車聯(lián)網(wǎng)診斷、AI 輔助維修等)有一定認知與應用經(jīng)驗。?
2.管理能力:具備出色的團隊管理與領導能力,能夠有效統(tǒng)籌團隊資源、制定合理目標并推動執(zhí)行;擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與跨部門協(xié)作能力,能清晰傳達技術理念與方案,協(xié)調各方資源解決問題;具備較強的戰(zhàn)略思維與決策能力,能結合業(yè)務需求制定科學的技術戰(zhàn)略,應對技術層面的風險與挑戰(zhàn)。?
約 2 個崗位
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