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河池執(zhí)行人員招聘

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2025-07-27
13768284333@139.com
崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。(專業(yè)能力強學(xué)歷可??疲?br /> 2、對市場營銷市場認知能靈活應(yīng)用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、隊伍建設(shè)。
4、樹立公司品牌,對公司品牌設(shè)計進行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關(guān)宣傳活動的組織與實施,維持公司的公眾形象,。
5、負責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。
6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護官網(wǎng)內(nèi)容;
7、負責(zé)企業(yè)新聞熱點的運作推廣及新聞媒體(微信公眾號、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對外宣傳的文案編輯審核。
8、負責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設(shè)以及運營管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,熟知新媒運營手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。
9、協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,掌握媒介購買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購買成本;
10、負責(zé)審閱對外發(fā)布的稿件,協(xié)調(diào)其他部門參與宣傳的有關(guān)活動。
11、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績效考核,不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。
2025-07-27
李敏
1、設(shè)備維護和保養(yǎng):負責(zé)制藥廠內(nèi)各類機械設(shè)備的定期維護和保養(yǎng)工作,包括設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、更換磨損部件等,以確保設(shè)備的正常運行和延長設(shè)備的使用壽命。
2、故障診斷和修復(fù):對設(shè)備的機械故障進行診斷和修復(fù),包括機械傳動系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、氣動系統(tǒng)等的故障排除和維修,以保障設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性。
3、檢修和更換設(shè)備部件:負責(zé)設(shè)備部件的檢修和更換工作,包括設(shè)備的拆卸、裝配、調(diào)試和測試,確保設(shè)備的性能和精度符合生產(chǎn)要求。
4、預(yù)防性維護計劃:制定并執(zhí)行設(shè)備的預(yù)防性維護計劃,定期檢查和維護設(shè)備,提前發(fā)現(xiàn)和解決潛在故障,避免設(shè)備故障對生產(chǎn)造成的影響。
5、技術(shù)支持和改進:研究和掌握機械維修技術(shù)的新發(fā)展,提供技術(shù)支持和改進建議,優(yōu)化設(shè)備的維修流程和方法,提高設(shè)備的維修效率和質(zhì)量。
6、遵循安全規(guī)范:遵循相關(guān)法律法規(guī)和公司安全規(guī)定,執(zhí)行設(shè)備維修和保養(yǎng)時的安全操作,確保人員和設(shè)備的安全。
任職資格:
1、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉GMP及藥品相關(guān)政策法規(guī)優(yōu)先考慮;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力,能利用新的知識開展工作;思維清晰,處事得體,考慮周全;具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力,分析問題解決問題。

人力資源主管

11000-15000元
2025-07-27
王波
1、 負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、 負責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;
4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符;
5、 負責(zé)辦理入職手續(xù),負責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)
7、 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;
8、 對試用期員工進行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;
2025-07-27
李敏
協(xié)助承包商安全管理,包括承包商安全評鑒、施工作業(yè)的安全計劃審核、現(xiàn)場安全表現(xiàn)的稽核、人員的入場培訓(xùn)、特殊或危險作業(yè)環(huán)節(jié)的指導(dǎo),確認承包商依公司安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實施作業(yè)。 5. …… 協(xié)助各部門執(zhí)行本公司應(yīng)急救援演練方案、并對演練過程進行評估。 6. 負責(zé)工廠危險化學(xué)品的管理,包括政府部門的登記、備案以及公司內(nèi)部使用情況的監(jiān)督。 7. …… 良好的協(xié)調(diào)、計劃、執(zhí)行和總結(jié)能力。 具有承包商安全管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4. 工作責(zé)任心強,有較強的抗壓能力。

攝影工作室店長

3000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:25
2025-07-26
周光仁
工作內(nèi)容: -負責(zé)門店日常運營,包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績目標(biāo),分解任務(wù)至團隊,確保完成率。
2025-07-23
吳世金
店長
咖啡店運營經(jīng)理 工作職責(zé): 日常運營管理:負責(zé)咖啡店的日常運營工作,包括顧客服務(wù)、商品管理、人員管理等,確保店鋪高效、順暢地運行。 …… 策略制定與執(zhí)行:制定并執(zhí)行咖啡店的運營策略,包括促銷、成本控制、服務(wù)質(zhì)量提升等,以提高店鋪的盈利能力和客戶滿意度。
2025-07-23
楊雄
,廉潔奉公,具備良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較好的事業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神; 2.熱愛文化旅游行業(yè),身體健康; 3.具備所報考崗位要求的資格條件; 4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員 …… 、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。 …… 聘用人員試用期1—3個月,試用期滿經(jīng)考核能夠達到崗位要求的,簽訂正式勞動合同;試用期內(nèi)不能達到崗位要求的,不予聘用;聘用期滿后,根據(jù)業(yè)績考核情況,決定續(xù)聘。 …… 四、薪資及福利待遇 薪酬待遇按河池市市屬國有企業(yè)薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受“五險一金”、周末雙休、帶薪休假、職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等有關(guān)待遇。
約 22 個崗位
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