
河池資料管理招聘
桂聘提供2025年10月河池資料管理最新招聘,金城江區(qū)8條宜州區(qū)2條,平均工資約為3714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資料管理資料管理工程資料管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中醫(yī)醫(yī)師
5000-6000元18小時(shí)前韋東風(fēng)工作職責(zé):
1、在體檢中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,服從工作安排,根據(jù)體檢計(jì)劃,認(rèn)真完成體檢任務(wù)。遇到疑難問題,及時(shí)向主任匯報(bào)。
2、體檢中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范、按照流程進(jìn)行,確保體檢質(zhì)量和體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性,做到不漏項(xiàng)、不漏診、不誤診;認(rèn)真填寫體檢表,記錄要完整,書寫要規(guī)范,輸入要準(zhǔn)確,負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié),做出本科的檢查結(jié)論及建議,并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名;根據(jù)客戶要求如放棄體檢項(xiàng)目,做到客戶知情,本人簽字確認(rèn);在體檢過程中,執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢客人的隱私權(quán);在婦科檢查前做到身份確認(rèn),如未婚女性要求檢查,必須簽署知情同意書。
3、體檢中遇到疑難病例或者特殊情況,請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師或與相關(guān)科室醫(yī)師、總檢醫(yī)師,必要時(shí)提出會(huì)診,共同討論得出正確結(jié)論;發(fā)現(xiàn)重大陽性結(jié)果,做好書面登記,及時(shí)報(bào)告客服醫(yī)師,由客服醫(yī)師通知受檢者盡快復(fù)查或進(jìn)一步檢查;嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)與事故的發(fā)生,一旦有醫(yī)療事件發(fā)生時(shí),本科醫(yī)師應(yīng)做好應(yīng)急處置,立即報(bào)告主任,妥善保存相關(guān)資料。
4、體檢過程中及受檢者接收體檢報(bào)告后,對(duì)受檢者提供相關(guān)醫(yī)療咨詢,執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢者隱私。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備中級(jí)以上職稱,有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證和醫(yī)師證;
2、溝通表達(dá)能力好,協(xié)調(diào)性強(qiáng),服從安排和管理;
3、具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)師醫(yī)德,關(guān)愛客戶;
4、能操作計(jì)算機(jī)和中醫(yī)經(jīng)絡(luò)檢查儀器等。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
5000-6000元18小時(shí)前肖宗全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:無責(zé)任底薪+ 提成:銷售利潤的40%+績效(銷售績效底薪200元/臺(tái),無上限)
可行招兼職并且管理,兼職提成30%,團(tuán)隊(duì)經(jīng)理拿10%(自行招兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可,并且?guī)?dòng)兼職銷售宣傳,)
要求:按時(shí)上班,每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈
兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:無責(zé)任底薪+ 提成:銷售利潤35%+績效(銷售績效提成一臺(tái)車100元/臺(tái),無上限)
可行招兼職銷售,兼職提成30%,兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理拿5%(自己招來的兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可,并且?guī)?dòng)兼職銷售宣傳,)
要求:每周一次公司學(xué)習(xí),每月一次公司交流會(huì),每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈
全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理解析:在公司的每一位成員(包含財(cái)務(wù)、文員等)都可按照全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理提成業(yè)績發(fā)放,并每月一次分紅。
兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理解析:成為兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理必須招納合格兼職銷售3名以上并且符合公司要求即可,
兼職銷售解析:成交一臺(tái)車即可升為兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,享受無責(zé)任底薪和團(tuán)隊(duì)績效
創(chuàng)業(yè)合伙人:繳納合伙保證金8888元,銷售利潤提升至60%享受年底公司分紅,保底分紅為年化率15%,高于15%按實(shí)際發(fā)放,績效提成與全職銷售經(jīng)理一致。
(兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理成為合伙人可跟全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理平級(jí),如銷售經(jīng)理未成為創(chuàng)業(yè)合伙人不享受所有提成,全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理成為創(chuàng)業(yè)合伙人后即可享受銷售業(yè)績提成)
無論任何職位推薦一名創(chuàng)業(yè)合伙人發(fā)放獎(jiǎng)金500元
無論任何職位推薦一名網(wǎng)約車司機(jī),購車獎(jiǎng)勵(lì)2000元,租車獎(jiǎng)勵(lì)1500元,帶車掛靠獎(jiǎng)勵(lì)500元 -
安環(huán)部長
8000-13000元18小時(shí)前李敏崗位職責(zé):
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)頒布的有關(guān)安全
生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)、制度及標(biāo)準(zhǔn);
2.結(jié)合公司實(shí)際,組織擬(修)訂、審核公
司安全、環(huán)保等技術(shù)規(guī)程、管理制度、勞動(dòng)保
護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、防暑、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并安排組
織培訓(xùn)以及對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核(含外
來施工單位) ;
3. 負(fù)責(zé)公司日常安全管理,組織節(jié)假日安全
檢查及勝場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,組織召
開安全環(huán)保例會(huì)。負(fù)責(zé)組織、審核安全、環(huán)境
監(jiān)測(cè)及環(huán)境統(tǒng)計(jì)等相關(guān)資料的上報(bào)工作;
4.在安全管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)起草安
全、環(huán)保發(fā)展計(jì)劃,擬定年度安全生產(chǎn),環(huán)境
保護(hù)工作計(jì)劃,并組織、監(jiān)督實(shí)施;
5. 負(fù)責(zé)公司日常環(huán)保管理工作及相關(guān)方面的
環(huán)保管理等。組織開展安全生產(chǎn)檢查,提出隱
患整改意見,并督促實(shí)施,限期整改。負(fù)責(zé)特
種設(shè)備安全管理、危險(xiǎn)化學(xué)品管理、應(yīng)急救援
準(zhǔn)備與響應(yīng)工作;
6.參與新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目方案及設(shè)計(jì)審
查,促進(jìn)安全技術(shù)措施,環(huán)保治理設(shè)施的落
實(shí),協(xié)助做好試生產(chǎn)階段環(huán)保測(cè)試、環(huán)保設(shè)施
竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告編制等有關(guān)工作,負(fù)責(zé)新、改擴(kuò)
建項(xiàng)目的環(huán)境影響評(píng)價(jià)和安全預(yù)評(píng)價(jià),協(xié)調(diào)建
設(shè)項(xiàng)目環(huán)保竣工和職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收工作;
7. 負(fù)責(zé)處理公司安全委員會(huì)的日常工作,分
析研究安全、環(huán)保等中突出的問題,及時(shí)向領(lǐng)
導(dǎo)及有關(guān)部門提出整改意見;
8.定期組織安全大檢查,落實(shí)隱患整改制
度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制定防
范措施,跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情
況;
9.每天深入現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查,監(jiān)督并協(xié)助及時(shí)
解決有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè),遇到危機(jī)
安全是紅光農(nóng)場(chǎng)的緊急情況,有權(quán)令其停止作
業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
10.負(fù)責(zé)組織公司職業(yè)病、工傷、火災(zāi)燃燒等
事故、事件的調(diào)茶、分析;負(fù)責(zé)各類事故匯
總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,參加各類事故的調(diào)查、處
理工作,對(duì)造成事故的責(zé)任者提出處理意見,
并會(huì)同有關(guān)部門制定防范措施;
11. 督促編制防火、防爆、危險(xiǎn)品的設(shè)施計(jì)劃
以及保衛(wèi)管理工作,加強(qiáng)要害單位保衛(wèi)工作,
制定有關(guān)保衛(wèi)制度;
12.按國家、上級(jí)和公司規(guī)定,負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)
防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品、氣
體防護(hù)器材,消防器材的使用管理進(jìn)行監(jiān)督檢
查;
13.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù);
任職要求:
1.教育水平:本科以上文化程度;
2.專業(yè)技能:安全工程、環(huán)境工程、化學(xué)工
程與工藝及相關(guān)專業(yè)。取得注冊(cè)安全工程師職
業(yè)資格證,持證上崗;
3.培訓(xùn)經(jīng)歷:安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)
法規(guī)、規(guī)范培訓(xùn)經(jīng)歷,安全管理培訓(xùn)經(jīng)歷;
4.工作經(jīng)驗(yàn):8年以上ESH管理工作經(jīng)驗(yàn),
具備ISO管理體系運(yùn)行工作。
5.性別年齡:男女不限,45歲及以下;
6. 任職要求:熟悉化工生產(chǎn)工藝,設(shè)備和流
程,了解化工企業(yè)常見的安全隱患和環(huán)境污染
源,有處理化工安全事故和環(huán)保問題的實(shí)際經(jīng)
驗(yàn);熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)安全標(biāo)
準(zhǔn),能夠制定和完善企業(yè)的安全管理制度、安
全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等;具備安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)
估、隱患排查治理、安全培訓(xùn)教育、特種作業(yè)
管理等專業(yè)技能,能夠有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)各類安
全事故;熟悉化工企業(yè)的“三廢”處理技術(shù)和排
放標(biāo)準(zhǔn),能夠組織開展環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境影響評(píng)
價(jià)、清潔生產(chǎn)審核等工作,確保企業(yè)的環(huán)保合
規(guī)運(yùn)營;具備較強(qiáng)的應(yīng)急管理能力,能夠組織
制定和實(shí)施化工企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)、
爆炸、泄漏等各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案;
定期組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力
和自救互救能力,確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠
迅速、有效進(jìn)行應(yīng)對(duì),減少事故損失;
7.組織溝通:具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及良
好的溝通能力;
8.職業(yè)道德:具備一定的職業(yè)道德素養(yǎng),立
足本職,愛崗敬業(yè),服從工作安排,具備管理
能力和執(zhí)行力。 -
法律銷售專員
2000-5000元18小時(shí)前劉敏才負(fù)責(zé)電話聯(lián)系客戶,加微信,回訪客戶; 3、協(xié)助律師/法律顧問完成法院立案、代領(lǐng)文書、案件等輔助工作; 4、負(fù)責(zé)接待來訪客戶,處理客戶的來信咨詢、平臺(tái)的售后及信息維護(hù); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售合同及執(zhí)行,文件資料的管理 -
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
8000-12000元18小時(shí)前趙先生1.參與編制與審定公司經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略方針與目標(biāo),確定公司的資財(cái)管理方針和目標(biāo); 2.依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略方針和經(jīng)營目標(biāo),組織建立公司財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、合同管理體系和與之相適應(yīng)的管理制度 …… 公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》,并督導(dǎo)實(shí)施,提高公司資金的利用率; 6.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表的真實(shí)、正確、合法進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià) 審核報(bào)出的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)分析等會(huì)計(jì)資料 …… 7、加強(qiáng)與工商、稅務(wù)、財(cái)政等政府部門的溝通,為企業(yè)經(jīng)營提供和諧的經(jīng)營環(huán)境為保證公司正常的經(jīng)營運(yùn)作,搞好資金調(diào)配,嚴(yán)格有效地控制非生產(chǎn)性支出,提高資金的有效周轉(zhuǎn); 8、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)核算管理 -
工程資料員
4000-9000元18小時(shí)前劉英1.工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作; 2.施工過程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總等; 3.施工中各種會(huì)議的記錄、整理、會(huì)簽、復(fù)印、分發(fā)等; 4.施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結(jié)果回索 …… 具體需要辦的事情 收集、歸檔整理各開發(fā)項(xiàng)目前期證照,合同等各類資料。 收集、歸檔整理各開發(fā)項(xiàng)目圖紙、配套、預(yù)決算等各類資料。 安排建設(shè)工程項(xiàng)目的圖紙及資料的收發(fā)工作。 收集各類技術(shù)書籍、雜志。 …… 資料員負(fù)責(zé)資料文件如:管理文件、通知單、有關(guān)技術(shù)文件、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范、圖集、施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃等的整理與保管。 …… 施工過程中形成的資料如:施工技術(shù)交底、工程聯(lián)系單、變更簽證單、工程洽商記錄、會(huì)議記要、工序檢查表、設(shè)備安裝檢查表、調(diào)試記錄、工程隱(預(yù))檢記錄、設(shè)計(jì)變更的整理、保存和歸檔。 …… 資料編寫,工程預(yù)結(jié)算書等文本的處理。 -
施工安全員
5000-6000元2025-10-04曹詠?zhàn)?/div>崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全管理、安全教育、安全監(jiān)督、安全檢查、標(biāo)準(zhǔn)工地、安全文明施工等工作; 2、負(fù)責(zé)組織安全文件的編寫、安全教育及安全文件的管理工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全巡查、監(jiān)督及控制項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工條件和員工的作業(yè)行為等工作 …… 任職要求: 1、36歲及以下,大專及以上學(xué)歷,建筑工程類專業(yè),持安全員C類證書,可持證上崗; 2、有3年以上項(xiàng)目安全管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成安全相關(guān)內(nèi)業(yè)資料,熟練操作電腦; 3、熟悉安全法律法規(guī), …… 安全生產(chǎn)技術(shù)及安全管理方面知識(shí);財(cái)務(wù)
4000-6000元2025-10-04李延彬2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料、設(shè)備、應(yīng)收應(yīng)付賬款的登記和管理。收集整理、保管好項(xiàng)目財(cái)務(wù)、稅務(wù)、合同等相關(guān)資料。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅金申報(bào)、繳納、開票等稅務(wù)相關(guān)工作。資料員
3000-8000元2025-10-04韋莊崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔; 3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔; …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè); 2、持有水利工程資料員上崗證書; 3、熟悉建筑工程資料管理規(guī)程; 4、熟悉建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作; 5、 …… 熟練使用資料專用軟件,擅長分析整理匯總 薪資3000~10000(具體薪資面談)按工作經(jīng)驗(yàn)以及資歷來確定具體薪資招投標(biāo)
4000-6000元2025-10-04竺峰配合經(jīng)營處長完成工程投標(biāo)資料預(yù)審文件及資格預(yù)審工作; 5. 負(fù)責(zé)在建工程的合同管理及經(jīng)營處其他各種檔案資料的管理; 6. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的經(jīng)營統(tǒng)計(jì)工作; 7.家裝設(shè)計(jì)師
3000-4000元2025-10-03羅誠斌1、 保證門店銷售指標(biāo)的完成; 2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表,確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確; 4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識(shí)培訓(xùn) …… 及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài); 6、 負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時(shí)。店長
3000-8000元2025-10-03羅誠斌1、 保證門店銷售指標(biāo)的完成; 2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表,確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確; 4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識(shí)培訓(xùn) …… 及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài); 6、 負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時(shí)。房地產(chǎn)職業(yè)顧問
3000-8000元2025-09-30李達(dá)富1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳; 2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意; 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí) …… ,為客戶提供滿意的咨詢; 4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 5、挖掘潛在的客戶; 6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究; 7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密房地產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-8000元2025-09-30李達(dá)富職業(yè)職責(zé):1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳;2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí) …… ,為客戶提供滿意的咨詢;4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;5、挖掘潛在的客戶;6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;8酒店前臺(tái)(繳納社保)
3000-4000元2025-09-26韋迎管理客戶評(píng)價(jià),及時(shí)解決客戶投訴; 5. 負(fù)責(zé)新客戶的注冊(cè)與引導(dǎo),提高客戶滿意度; 6. 協(xié)助酒店項(xiàng)目部進(jìn)行日常工作,包括但不限于資料整理、預(yù)訂管理。 任職要求: 1.河池相關(guān)熱門崗位
河池資料管理招聘最新投遞
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黎先生投遞了 泰楓控股集團(tuán)有限公司 的 施工安全員 職位2025-10-05
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黃小姐投遞了 廣西河池金誠國際大酒店有限責(zé)任公司 的 酒店前臺(tái)(繳納社保) 職位2025-09-26
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