職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)東方幸福國際母嬰會(huì)所的母嬰護(hù)理工作
2.為產(chǎn)婦和新生兒提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)
3.確保母嬰安全和健康,及時(shí)處理護(hù)理過程中出現(xiàn)的問題
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
2.能夠熟練操作護(hù)理設(shè)備和工具
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
崗位福利:五險(xiǎn)+底薪+績效+節(jié)假日福利+生日福利+包吃住+帶薪年假+公司團(tuán)建+工齡獎(jiǎng)
上班地點(diǎn)
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東方幸福國際母嬰會(huì)所 門店經(jīng)理8000-12000元河池-金城江區(qū)廣西河池市黔安酒店投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下高端月子會(huì)所日常經(jīng)營管理工作; 2、 負(fù)責(zé)會(huì)所客服、餐飲、護(hù)理等部門的管理; 3、 負(fù)責(zé)會(huì)所經(jīng)營收入指標(biāo)的完成; 4、 負(fù)責(zé)會(huì)所成本控制目標(biāo)的有效達(dá)成; 5、 保證會(huì)所經(jīng)營服務(wù)品質(zhì)的穩(wěn)步提升; 6、 負(fù)責(zé)維護(hù)良好的賓客關(guān)系,處理客戶投訴及賓客服務(wù)需求; 7、 負(fù)責(zé)與相關(guān)政府職能部門保持良好的溝通與合作; 8、 負(fù)責(zé)下屬護(hù)理長、客服主管的培訓(xùn)、帶教、評(píng)估; 9、 完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、 2年以上服務(wù)性行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、 具有服務(wù)性行業(yè)日常營運(yùn)管理能力; 3、 具備基礎(chǔ)的母嬰護(hù)理理論知識(shí); 4、 具有服務(wù)行業(yè)客服流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定和管控能力; 5、 具有優(yōu)秀的客戶開發(fā)及維護(hù)管理能力; 6、 優(yōu)秀的分析決策能力和較好的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ),能對各類經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行審核分析; 7、 具有優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 8、 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力; 9、 能對下屬工作進(jìn)行指導(dǎo),具有優(yōu)秀的培育下屬能力; 10、具有良好的突發(fā)事件、危機(jī)事件處理能力; 11、能熟練使用各類辦公自動(dòng)化軟件(word,excel,ppt等); 12、具備服務(wù)行業(yè)銷售管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 崗位福利: 五險(xiǎn)+底薪+績效+提成+節(jié)假日福利+生日福利+包吃住+帶薪年假+公司團(tuán)建+工齡獎(jiǎng)2025-05-24楊大安
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- 廣西河池市黔安酒店投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店/投資/投資管理
- 成立時(shí)間 6年(2018年10月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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