職位描述

1、根據(jù)個人的具體工作決心、能力、態(tài)度而決定(年薪10萬-50萬)。
2、公正、沉穩(wěn)的道德品質(zhì),對財務(wù)工作有強烈的責(zé)任心。
3、出色的財務(wù)分析、管理能力,能夠應(yīng)對公司運營中遇到的各類財務(wù)問題。
4、出色的資金管理能力,能夠順利完成公司資金資源的引入、調(diào)配、管理工作。
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及預(yù)算計劃能力。
6、大專及以上學(xué)歷,財會、經(jīng)濟或金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有初級會計職稱;具有五年以上中大型生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)會計經(jīng)驗,或三年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗。

公司簡介

????廣西博冠紙業(yè)有限公司屬中外合資企業(yè).2007年10注冊成立.總投資36900萬元.占地505畝.可為社會提供500多個就業(yè)崗位.

????2010年4月.項目正式動工建設(shè).2011年12月投入試生產(chǎn).經(jīng)過半年的完善.生產(chǎn)線已達到設(shè)計生產(chǎn)能力.各項生產(chǎn)指標良好.企業(yè)進入了良性運行狀態(tài).2012年3月由中共宜州市委員會和宜州市人民政府授予“項目投資突出貢獻企業(yè)”稱號.多次獲得“強優(yōu)工業(yè)企業(yè)”稱號.2012年7月通過自治區(qū)環(huán)保部門驗收.

????公司一期年產(chǎn)5萬噸漂白蔗渣漿生產(chǎn)線采用連續(xù)蒸煮.全無氯(TCF)漂白.堿回收等先進的節(jié)能環(huán)保技術(shù).采用的全無氯漂白技術(shù)由華南理工大學(xué)陳克復(fù)院士科研團隊提供.本技術(shù)2009年已列為國家<輕工業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃>及<輕工業(yè)技術(shù)進步與技術(shù)改造投資方向>的推薦技術(shù).該項目已被列入自治區(qū)清潔生產(chǎn)推廣示范項目.為推進廣西造紙工業(yè)發(fā)展.實現(xiàn)清潔生產(chǎn).節(jié)能減排起到表率作用.

????公司二期年產(chǎn)5萬噸漂白蔗渣漿板.項目已于2015年6月正式投產(chǎn)運行.該產(chǎn)品,該產(chǎn)品符合食品行業(yè)安全環(huán)保標準.專門用作做食品包裝紙.餐盒的纖維原料.符合綠色環(huán)??稍偕Y源產(chǎn)品.月產(chǎn)量約4500噸.年產(chǎn)值約2.5億元.產(chǎn)品質(zhì)量完全符合中華人民共和國一次性可降解餐飲具通用技術(shù)GB/T18006.1-1999國家標準以及歐美國家更高要求的標準,已將通過ISO9001:2008.ISO14001:2004.OHSAS18001:2007?管理體系認證.

????我公司一期.二期產(chǎn)品遠銷貴州.浙江.河南.廣東等多個省市.未來將出口至日本.歐洲.澳大利亞等地.目前產(chǎn)品具有較好的市場前景.二期產(chǎn)品目標是在國內(nèi)替代泰國進口的蔗渣漿板并成為首家出口漂白蔗渣漿板的企業(yè).

????公司始終秉承“博眾之長.冠譽同行”的企業(yè)理念.不斷改進.完善管理制度.采用國際先進管理風(fēng)格.形成一套以財務(wù)為中心的管理體制.借鑒跨國食品行業(yè)ABF?公司的企業(yè)文化結(jié)合中國國內(nèi)實際.建立適合博冠的企業(yè)文化及管理模式.努力將博冠打造成具有國際先進管理水平的一流企業(yè).

單位地址:廣西宜州市洛東工業(yè)集中區(qū)

聯(lián)系人:唐小姐??????????

聯(lián)系電話:?0778-****168.18776****53

傳??真:0778-****097?????

郵政編碼:546305

電子郵件:bg****ce@163.com

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河池-巴馬縣
年薪15~25萬元。月薪1-1.5萬元。財務(wù)本科以上學(xué)歷。年齡30-45歲。男女不限。工作地點南寧市青秀區(qū)。第一年有90天在巴馬生產(chǎn)基地調(diào)研及相關(guān)工作。 試用期三個月,期間月薪為轉(zhuǎn)正后月薪的80%。 一、核心職責(zé) 1、協(xié)助制定年度預(yù)算、資金計劃,監(jiān)控執(zhí)行情況并分析偏差。 2、負責(zé)集團財務(wù)報表編制、審核(如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表) 3、優(yōu)化財務(wù)流程(如費用報銷、成本核算),提升效率并降低風(fēng)險。 4、帶領(lǐng)管理財務(wù)團隊,指導(dǎo)下屬完成工作。 5、跨部門協(xié)調(diào)(與融資負責(zé)、采購、業(yè)務(wù)部門對接),提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持決策。 6、確保稅務(wù)申報、審計配合符合法規(guī)要求(如金稅系統(tǒng)、最新會計準則)。 7、財報分析及財務(wù)風(fēng)險識別能力,如現(xiàn)金流短缺、費用控制、應(yīng)收賬款回收可能向下降,提出應(yīng)對方案。 8、參與產(chǎn)品成本測算、產(chǎn)品招投標項目評估,完成財務(wù)建模分析業(yè)務(wù)盈虧。 9、為管理層提供經(jīng)營分析報告(如毛利率變動、成本節(jié)約建議) 二、任職要求 1、親手從事過年營業(yè)額人民幣5000萬元以上、年納稅200萬元以上的實體制造企業(yè)成本會計3年以上。 學(xué)歷:本科以上財務(wù)、會計、金融相關(guān)專業(yè),CPA/CMA/中級會計師優(yōu)先。 2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,任職財務(wù)副科長3年以上或至少3年團隊管理(領(lǐng)導(dǎo)3人以上)經(jīng)驗,熟悉飲料食品工業(yè)企業(yè)財務(wù)特點。 3、精通T+系統(tǒng)或其他用友財務(wù)軟件、word、Excel高級函數(shù)及財務(wù)建模。 4、數(shù)據(jù)分析能力:能從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián),從報表中獲取有利于改進經(jīng)營的信息。 5、溝通能力:對外對內(nèi),對上對下均能準確溝通信息,能用非財務(wù)語言向業(yè)務(wù)部門解釋財務(wù)政策。
2025-08-21
江佩玉
人力資源
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所在行業(yè) 紙業(yè)
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