行政人力總監(jiān)

職位描述

崗位職責(zé)：

?1、制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃和公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，、建立并完善人力資源管理體系，做好行政人力管理規(guī)劃和組織建設(shè)，編制考核制度，下

     達(dá)業(yè)績指標(biāo)；

2、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極主動配合公司領(lǐng)導(dǎo)全面做好公司內(nèi)部管理工作；

3、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃及各部門工作計劃、做好預(yù)算方案；

4、組織制定公司和各部門各種管理規(guī)章制度，督促和檢查各種制度的貫徹執(zhí)行；

5、對公司成本控制提出優(yōu)選方案及辦法，帶頭做好成本控制工作 ；

6、協(xié)調(diào)公司各部門及員工的關(guān)系，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上、你追我趕、熱情愉快、效率凸顯的工作氛圍；

7、最大限度地開發(fā)人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展；

8、研究、設(shè)計及不斷更新人力資源管理模式（包含招聘，績效，培訓(xùn)，薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定、完善和與時俱進(jìn)更新的更新

    人力資源管理制度；

9、定期組織業(yè)績考核；

10、領(lǐng)導(dǎo)和管理好下屬的招聘，培訓(xùn)，考核，激勵工作，關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)和配置、法規(guī)、薪酬、檔案、業(yè)務(wù)流程完善、制度化建設(shè)等所有工作；

11、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略，組織建設(shè)等方面的建議，致力提高公司綜合管理水平；

12、為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、男女不限，30歲左右，本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)管理專業(yè)；

2、3年以上行政人力管理工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)公司行政人力管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理、人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)，精通人力資源規(guī)劃、招騁、薪資管理、績效評估、員工關(guān)系管理和職業(yè)計劃與職業(yè)管理，并具

     有實際操作經(jīng)驗；

4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

5、品行端正，充滿活力。 

公司簡介

廣西偉弘房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2008年8月，注冊資金3000萬元，以“構(gòu)建和諧社會，建設(shè)美麗家園，創(chuàng)造幸福生活”為企業(yè)宗旨，秉承“以人為本、開拓創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取，是一家創(chuàng)新企業(yè)文化的綜合性房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。

    公司實力雄厚，目前在河池宜州開發(fā)“河池地區(qū)唯一最佳人居環(huán)境”小區(qū)，該項目為宜州規(guī)模最大的房開項目，已開發(fā)銷售近60畝，另有90畝在開發(fā)；公司在來賓市象州縣開發(fā)目前象州最大的房開項目，為未來象州的商業(yè)核心和地標(biāo)項目；公司在云南省臨滄市擁有兩個總占地近3500畝的商業(yè)地產(chǎn)和綜合地產(chǎn)開發(fā)項目。

    公司用人唯賢，渴望與有真才實學(xué)、務(wù)實肯干、有責(zé)任心和事業(yè)心的有志之士合作共贏、共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來！只要你是德才兼?zhèn)涞娜瞬?，這里一定是你施展才華、實現(xiàn)抱負(fù)的大舞臺！