職位描述

1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人執(zhí)行開(kāi)展日常工作事務(wù);
2、參與人力資源各模塊工作,并熟悉和了解各項(xiàng)工作流程及運(yùn)作;
3、協(xié)助配合部門(mén)重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)的組織和開(kāi)展工作;
4、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人臨時(shí)安排的工作。

公司簡(jiǎn)介

河池市三和食品有限責(zé)任公司高薪招聘啟事

這里有高薪的工作崗位.這里有年輕活力的團(tuán)隊(duì)
這里有您想要的一切!只要敢想.沒(méi)有什么做不了!
無(wú)限的發(fā)展空間.我們的成長(zhǎng)邀請(qǐng)您一同參與!
薪--想要高薪.只要您愿意
滿--滿載的不僅是您的錢(qián)包.還有您的理想
益--收益金錢(qián).學(xué)識(shí)和技能
足--足夠的發(fā)展空間.

一.公司簡(jiǎn)介:
河池市三和食品有限責(zé)任公司總部位于河池市金城江區(qū)江北東路5號(hào)市中心龍江大橋北端.占地面積16000㎡.公司的前身是始建于1954年的原國(guó)有河池食品公司.2006年11月公司完成產(chǎn)權(quán)制度改革.是一家由內(nèi)部員工持股.董事會(huì)控股的有限責(zé)任公司.公司現(xiàn)任董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理蔡漢輝.董事覃建況.李俊凱.黨支委書(shū)記呂顯念.工會(huì)主席余靜.員工人數(shù)168人.
60多年來(lái).在上級(jí)黨委.政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和政府有關(guān)部門(mén)的大力支持下.作為政府“菜籃子”工程的骨干企業(yè)之一.公司為保障城鄉(xiāng)市場(chǎng)肉類(lèi)食品的供應(yīng).為調(diào)節(jié)市場(chǎng)供求關(guān)系.為平抑市場(chǎng)肉價(jià).為豐富市民的“菜籃子”.為市民吃上“放心肉”作出了積極的.應(yīng)有的貢獻(xiàn).
經(jīng)過(guò)多年的苦心經(jīng)營(yíng).公司形成了比較完整的主營(yíng)業(yè)務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈.即生豬養(yǎng)殖調(diào)運(yùn)分公司.家畜定點(diǎn)屠宰廠.肉品配送中心.冷鏈物流經(jīng)營(yíng).肉品零售經(jīng)營(yíng)部等,同時(shí)盤(pán)活存量資產(chǎn).創(chuàng)建了金城江江北農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)(占地8000㎡).花卉奇石市場(chǎng).門(mén)面商鋪?zhàn)赓U及物業(yè)管理等幾個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體.
公司旗下的家畜定點(diǎn)屠宰廠于1998年實(shí)現(xiàn)機(jī)械化生產(chǎn).電腦化管理.進(jìn)而建立了電子檔案和紙質(zhì)檔案并存.生產(chǎn)全程攝像監(jiān)控的肉品質(zhì)量安全追溯體系.是河池市第一家自治區(qū)3A級(jí).環(huán)保型家畜定點(diǎn)屠宰廠.設(shè)計(jì)生豬屠宰能力18萬(wàn)頭/年.熱鮮豬肉本地市場(chǎng)占有率達(dá)80%,公司的江北農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)是河池市.自治區(qū)食品安全監(jiān)管示范市場(chǎng).公司現(xiàn)已發(fā)展成為一家以肉類(lèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主業(yè)的.集多種經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)為一體的綜合性商業(yè)服務(wù)企業(yè).是“綠色食品的供應(yīng)商”.是“美好生活的服務(wù)商”.業(yè)務(wù)遍及區(qū)內(nèi)外多個(gè)省.市.取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益.得到了各級(jí)政府有關(guān)部門(mén)及社會(huì)各界的充分肯定:連續(xù)十二年被廣西工商管理部門(mén)授予“守合同重信用”企業(yè)稱(chēng)號(hào),曾先后獲各級(jí)政府及有關(guān)部門(mén)授予“企業(yè)管理先進(jìn)單位”.“經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理先進(jìn)企業(yè)”.“保供應(yīng)促消費(fèi)先進(jìn)企業(yè)”.“內(nèi)貿(mào)流通工作先進(jìn)單位”.“新冠抗疫愛(ài)心捐贈(zèng)先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”和“關(guān)心支持國(guó)防建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),2021年4月獲廣西壯族自治區(qū)黨委.政府授予“全區(qū)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),公司是2018年至今納稅信用等級(jí)“4連A”企業(yè).是中國(guó)肉類(lèi)協(xié)會(huì)理事單位.廣西肉類(lèi)食品協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位.
二.待遇及發(fā)展前景:
我公司把人才視為最寶貴的財(cái)富.高度重視優(yōu)秀人才的培養(yǎng).擁有完善的.有競(jìng)爭(zhēng)力的分配制度和規(guī)范的管理制度.為員工繳納“五險(xiǎn)一金”.提供穩(wěn)定的工作崗位.多層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn).寬廣的職業(yè)發(fā)展空間和具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利待遇(月薪:固定工資+職務(wù)(系數(shù))工資+職務(wù)津貼,年終視業(yè)績(jī)完成情況發(fā)放年終獎(jiǎng)).新員工試用期二至六個(gè)月.期滿考核合格者.一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同成為公司正式員工.
三.招聘崗位
公司因擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模及業(yè)務(wù)發(fā)展需要.現(xiàn)向社會(huì)招聘以下人才.熱忱歡迎有識(shí)之士加盟河池市三和食品有限責(zé)任公司:
1.人力資源管理專(zhuān)員:任職要求:男女不限.男35歲以下.女30歲以下.身體健康.全日制人力資源管理專(zhuān)業(yè)(或相關(guān)專(zhuān)業(yè))畢業(yè).本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力.有較強(qiáng)的組織管理能力,熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理的相關(guān)法律法規(guī).善于溝通.有團(tuán)隊(duì)精神,性格活潑開(kāi)朗.有親和力.善于做思想工作,執(zhí)有人力資源管理資格證書(shū)者優(yōu)先.
2.管理會(huì)計(jì):任職要求:全日制管理會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè).本科以上學(xué)歷.年齡35歲以下.具備中級(jí)以上職稱(chēng).品行端正.原則性強(qiáng).有豐富管理會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn).有較好的文字功底.有團(tuán)隊(duì)精神.善于溝通.
四.聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:余科長(zhǎng) 0778-****568 13977****05
公司地址:河池市金城江區(qū)江北東路5號(hào)(龍江大橋北端100米)
公司郵編:547000
公司電子郵箱:hc****82@sina.com 61*****79@qq.com

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2025-04-18
張雷明
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11000-15000元
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1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、 做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等) 7、 制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 8、 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門(mén)錄用;
2025-04-15
王波
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根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測(cè)人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計(jì)劃,根據(jù)公司各部門(mén)崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績(jī)效管理體系、各項(xiàng)規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6. 及時(shí)與各部門(mén)溝通、協(xié)調(diào),協(xié)助各部門(mén)做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度,確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動(dòng)工資計(jì)劃,審核各職能部門(mén)的獎(jiǎng)金或提成分配方案。11. 制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制。12. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度,確保公司人才隊(duì)伍的建設(shè)和儲(chǔ)備。14. 辦理公司員工人事變動(dòng)事宜,負(fù)責(zé)公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產(chǎn)工人的定額工時(shí)制并監(jiān)督實(shí)施,對(duì)各部門(mén)員工進(jìn)行績(jī)效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審。17. 建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、資薪、福利制度,并不斷完善,確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理:負(fù)責(zé)員工常考勤工作,包括出勤、公休、年假、事家、請(qǐng)假等管理。
2025-04-15
13768284333@139.com
河池市三和食品有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
河池市三和食品有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 家具/批發(fā)/食品
成立時(shí)間 18年(2006年11月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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