職位描述
1.人力資源管理、工商管理、行政管理、中文相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2.熟悉勞動法等國家法律法規(guī)，熟悉人力資源管理六大模塊相關(guān)工作流程及運(yùn)作方式，在人員招聘、薪酬激勵或績效考核方面有實際操作能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力和文字功底，熟練使用常用辦公軟件及人力資源管理相關(guān)軟件。
3.有2年以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗或機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位組織人事工作經(jīng)歷優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
公司簡介
河池市城市投資建設(shè)發(fā)展有限公司（簡稱“市城投公司”）是河池市人民政府批準(zhǔn)成立的國有控股公司，承擔(dān)著河池市城市基礎(chǔ)設(shè)施和重大社會發(fā)展項目的建設(shè)任務(wù)，作為河池市人民政府直接管理的城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施融資平臺，是河池市城市建設(shè)的重要力量。
上班地點
工作地址：
河池市西環(huán)路１０７號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源經(jīng)理4000-9000元河池-金城江區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序，并組 織實施； 4、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作。 任職要求： 1.具有人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，至少1年或以上的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉人力資源日常管理工作流程； 3.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力； 4.熟練使用常用辦公軟件及辦公自動化。2025-10-26
韋東風(fēng) -
酒店人事主管4000-6000元河池-鳳山縣鳳山縣鳳凰大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，親和力和組織能力強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力。有人事工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)人員招聘、落實員工培訓(xùn)帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等，帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。2025-10-26
王愛民
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人力資源主管5000-6000元河池-巴馬縣巴馬時光文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實施：篩選簡歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn) 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn) 5.落實公司績效考評和獎懲 6.完善公司管理制度和員工手冊 7.共建塑造、維護(hù)發(fā)展和傳播企業(yè)文化2025-10-22
張雷明
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人事專員3000-5000元河池-金城江區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序，并組 織實施； 4、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作。 任職要求： 1.具有人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，至少1年或以上的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉人力資源日常管理工作流程； 3.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力； 4.熟練使用常用辦公軟件及辦公自動化。2025-10-22
韋東風(fēng)
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人力資源主管11000-15000元河池-南丹縣1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度； 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施； 4、 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符； 5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 6、 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等） 7、 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實施； 8、 對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；2025-10-22
王波
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人事專員3000-4000元河池-宜州區(qū)1、招聘與配置：發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排、新員工入職辦理手續(xù)等. 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 2. 對招聘流程有一定的了解，能夠獨(dú)立處理招聘相關(guān)事務(wù)； 3. 有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力； 4. 具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。2025-10-17
秦琪皓
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人力資源/助理4000-6000元河池-宜州區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織和實施招聘流程，包括但不限于簡歷篩選、面試安排及候選人評估； 2. 與業(yè)務(wù)部門溝通，了解人才需求，提供合適的招聘建議； 3. 維護(hù)良好的招聘渠道，有效地進(jìn)行人才選育和使用； 4. 組織和參與人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)分析，為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1. 對人力資源管理有濃厚興趣，能夠獨(dú)立處理招聘相關(guān)事務(wù)； 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能與不同部門有效溝通； 3. 有較強(qiáng)的組織能力和判斷力，能夠在招聘過程中做出準(zhǔn)確決策； 4. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，對工作質(zhì)量有較高要求。2025-10-17
秦琪皓
河池相關(guān)熱門崗位
人力資源人力資源經(jīng)理/主管人事經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人事主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人事助理人事專員人力助理人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管hr主管人資專員/主管人力專員人力資源管理人力經(jīng)理酒店人力資源經(jīng)理酒店人事經(jīng)理酒店人事主管
相關(guān)企業(yè)
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酒店運(yùn)營管理；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)的投資；企業(yè)管理信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外）；房屋租賃；停車場服務(wù)；會議會展服務(wù)；婚慶服務(wù)；禮儀服務(wù)；市場營銷策劃；酒店產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)；住宿服務(wù)；歌舞娛樂；保健按摩服務(wù)；廣告設(shè)計、制作、代理服務(wù)；酒店代訂服務(wù)；票務(wù)代理；酒店用品、旅游用品、日用百貨、工藝品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）批發(fā)、零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：物業(yè)管理；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；土地整治服務(wù)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；機(jī)械設(shè)備銷售；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；金屬材料銷售；石油制品制造（不含危險化學(xué)品）；國內(nèi)貿(mào)易代理；貿(mào)易經(jīng)紀(jì)；有色金屬合金銷售；證券市場資信評級；林業(yè)產(chǎn)品銷售；林業(yè)專業(yè)及輔助性活動；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)開發(fā)（籌建），房地產(chǎn)營銷策劃，房屋租賃，二手房交易,房地產(chǎn)中介服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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城市公共基礎(chǔ)設(shè)施及重點工程建設(shè)、項目投資管理；承接政府委托的建設(shè)項目與物資采購；對旅游業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、教育、醫(yī)療、化工、互聯(lián)網(wǎng)、酒店、文化產(chǎn)業(yè)、土地綜合開發(fā)與土地整治、房地產(chǎn)的投資開發(fā)；物業(yè)管理；房屋與機(jī)械設(shè)備租賃服務(wù)；進(jìn)出口貿(mào)易；企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
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對房地產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的投資；房地產(chǎn)居間、行紀(jì)、代理，房屋租賃、自有房屋銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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節(jié)能/投資/投資管理
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國有資產(chǎn)經(jīng)營收益,產(chǎn)權(quán)出售、轉(zhuǎn)讓、整體租賃;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的投資、建設(shè)、開發(fā)、經(jīng)營和管理;股權(quán)投資;投資經(jīng)營管理境外資產(chǎn),包括且不限于公司存續(xù)期內(nèi)在境外買入、持有及賣出土地和房產(chǎn)等;對礦山、有色金屬、旅游、水電投資;建筑材料(除木材)、鋼材、水泥批發(fā)兼零售。 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
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房地產(chǎn)
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許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：非居住房地產(chǎn)租賃；土地使用權(quán)租賃；住房租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 河池市城市投資建設(shè)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
- 成立時間 20年（2005年7月25日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
