職位描述

1、5年以上大型企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
2、了解國(guó)家的相關(guān)政策、法律、法規(guī);熟練掌握業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專業(yè)知識(shí);能準(zhǔn)確判斷、解決和處理人事管理中的問題;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力以及良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。
3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)等

公司簡(jiǎn)介

????廣西博冠紙業(yè)有限公司屬中外合資企業(yè).2007年10注冊(cè)成立.總投資36900萬元.占地505畝.可為社會(huì)提供500多個(gè)就業(yè)崗位.

????2010年4月.項(xiàng)目正式動(dòng)工建設(shè).2011年12月投入試生產(chǎn).經(jīng)過半年的完善.生產(chǎn)線已達(dá)到設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力.各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)良好.企業(yè)進(jìn)入了良性運(yùn)行狀態(tài).2012年3月由中共宜州市委員會(huì)和宜州市人民政府授予“項(xiàng)目投資突出貢獻(xiàn)企業(yè)”稱號(hào).多次獲得“強(qiáng)優(yōu)工業(yè)企業(yè)”稱號(hào).2012年7月通過自治區(qū)環(huán)保部門驗(yàn)收.

????公司一期年產(chǎn)5萬噸漂白蔗渣漿生產(chǎn)線采用連續(xù)蒸煮.全無氯(TCF)漂白.堿回收等先進(jìn)的節(jié)能環(huán)保技術(shù).采用的全無氯漂白技術(shù)由華南理工大學(xué)陳克復(fù)院士科研團(tuán)隊(duì)提供.本技術(shù)2009年已列為國(guó)家<輕工業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃>及<輕工業(yè)技術(shù)進(jìn)步與技術(shù)改造投資方向>的推薦技術(shù).該項(xiàng)目已被列入自治區(qū)清潔生產(chǎn)推廣示范項(xiàng)目.為推進(jìn)廣西造紙工業(yè)發(fā)展.實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn).節(jié)能減排起到表率作用.

????公司二期年產(chǎn)5萬噸漂白蔗渣漿板.項(xiàng)目已于2015年6月正式投產(chǎn)運(yùn)行.該產(chǎn)品,該產(chǎn)品符合食品行業(yè)安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn).專門用作做食品包裝紙.餐盒的纖維原料.符合綠色環(huán)??稍偕Y源產(chǎn)品.月產(chǎn)量約4500噸.年產(chǎn)值約2.5億元.產(chǎn)品質(zhì)量完全符合中華人民共和國(guó)一次性可降解餐飲具通用技術(shù)GB/T18006.1-1999國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)以及歐美國(guó)家更高要求的標(biāo)準(zhǔn),已將通過ISO9001:2008.ISO14001:2004.OHSAS18001:2007?管理體系認(rèn)證.

????我公司一期.二期產(chǎn)品遠(yuǎn)銷貴州.浙江.河南.廣東等多個(gè)省市.未來將出口至日本.歐洲.澳大利亞等地.目前產(chǎn)品具有較好的市場(chǎng)前景.二期產(chǎn)品目標(biāo)是在國(guó)內(nèi)替代泰國(guó)進(jìn)口的蔗渣漿板并成為首家出口漂白蔗渣漿板的企業(yè).

????公司始終秉承“博眾之長(zhǎng).冠譽(yù)同行”的企業(yè)理念.不斷改進(jìn).完善管理制度.采用國(guó)際先進(jìn)管理風(fēng)格.形成一套以財(cái)務(wù)為中心的管理體制.借鑒跨國(guó)食品行業(yè)ABF?公司的企業(yè)文化結(jié)合中國(guó)國(guó)內(nèi)實(shí)際.建立適合博冠的企業(yè)文化及管理模式.努力將博冠打造成具有國(guó)際先進(jìn)管理水平的一流企業(yè).

單位地址:廣西宜州市洛東工業(yè)集中區(qū)

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可能感興趣的職位

人力資源主管
11000-15000元
河池-南丹縣
1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等) 7、 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 8、 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;
2025-06-06
王波
河池-巴馬縣
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測(cè)人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計(jì)劃,根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績(jī)效管理體系、各項(xiàng)規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6. 及時(shí)與各部門溝通、協(xié)調(diào),協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度,確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動(dòng)工資計(jì)劃,審核各職能部門的獎(jiǎng)金或提成分配方案。11. 制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制。12. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度,確保公司人才隊(duì)伍的建設(shè)和儲(chǔ)備。14. 辦理公司員工人事變動(dòng)事宜,負(fù)責(zé)公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產(chǎn)工人的定額工時(shí)制并監(jiān)督實(shí)施,對(duì)各部門員工進(jìn)行績(jī)效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審。17. 建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、資薪、福利制度,并不斷完善,確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理:負(fù)責(zé)員工常考勤工作,包括出勤、公休、年假、事家、請(qǐng)假等管理。
2025-06-06
13768284333@139.com
河池-巴馬縣
巴馬時(shí)光文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實(shí)施:篩選簡(jiǎn)歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn) 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn) 5.落實(shí)公司績(jī)效考評(píng)和獎(jiǎng)懲 6.完善公司管理制度和員工手冊(cè) 7.共建塑造、維護(hù)發(fā)展和傳播企業(yè)文化
2025-06-02
張雷明
河池-鳳山縣
年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,親和力和組織能力強(qiáng),有良好的表達(dá)能力。有人事工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)人員招聘、落實(shí)員工培訓(xùn)帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等,帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。
2025-06-02
王愛民
廣西博冠紙業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西博冠紙業(yè)有限公司
所在行業(yè) 紙業(yè)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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