職位描述
崗位職責
1、負責公司人事行政制度流程建設并監(jiān)督執(zhí)行。
2、統(tǒng)籌組織人力資源各個管理模塊的體系建設，包括：組織架構及崗位體系管理、人員編制管理、招聘管理、績效管理、員工能力體系管理、考勤薪酬福利體系、勞動關系管理、離職管理、健康管理等。
3、統(tǒng)籌組織行政日常運營管理（食堂、宿舍、基建、環(huán)境、檔案管理等）
4、配合各部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
5、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務，促進相互的團結做好工作。
任職資格
1.大專及以上學歷，5年及以上人事行政管理工作經(jīng)驗；
2.有良好表達、溝通、協(xié)調、邏輯判斷能力和執(zhí)行力；
3.熟練操作常用辦公軟件及其他辦公設備；
4.有化工經(jīng)驗者優(yōu)先。
上班地點
工作地址：
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人力資源專員/助理4000-5000元河池-南丹縣廣西浙桂房地產有限公司房地產開發(fā)1、獨立維護好招聘平臺以及各項渠道的招聘工作。 2、協(xié)助完成公司組織架構及崗位的設計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編。 3、負責員工入職，獎、罰、離職等手續(xù)。 4、做好各項會議的通知和材料收集工作。 任職要求是：1、大專以上學歷，18至35周歲；2、具有良好的責任心及溝通協(xié)調能力； 3、為人正直，能夠按照公司制度辦事，能熟練操作電腦。2025-10-13
李達富
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