職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人事行政制度流程建設(shè)并監(jiān)督執(zhí)行。
2、統(tǒng)籌組織人力資源各個管理模塊的體系建設(shè)，包括：組織架構(gòu)及崗位體系管理、人員編制管理、招聘管理、績效管理、員工能力體系管理、考勤薪酬福利體系、勞動關(guān)系管理、離職管理、健康管理等。
3、統(tǒng)籌組織行政日常運(yùn)營管理（食堂、宿舍、基建、環(huán)境、檔案管理等）
4、配合各部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
5、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)，促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，5年及以上人事行政管理工作經(jīng)驗；
2.有良好表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯判斷能力和執(zhí)行力；
3.熟練操作常用辦公軟件及其他辦公設(shè)備；
4.有化工經(jīng)驗者優(yōu)先。
上班地點(diǎn)
工作地址：
河池 查看上班路線
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人力資源專員/助理4000-5000元河池-南丹縣廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、獨(dú)立維護(hù)好招聘平臺以及各項渠道的招聘工作。 2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編。 3、負(fù)責(zé)員工入職，獎、罰、離職等手續(xù)。 4、做好各項會議的通知和材料收集工作。 任職要求是：1、大專以上學(xué)歷，18至35周歲；2、具有良好的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力； 3、為人正直，能夠按照公司制度辦事，能熟練操作電腦。2025-06-01
李達(dá)富
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一般項目：非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售；建筑用石加工；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；家具制造；家具銷售；家具安裝和維修服務(wù)；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；機(jī)械設(shè)備銷售；五金產(chǎn)品零售；品牌管理；住房租賃；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：建筑材料銷售;金屬結(jié)構(gòu)銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑材料、裝飾材料、家具的銷售;室內(nèi)室外裝飾工程、水電安裝工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、園林綠化工程設(shè)計、施工;裝飾物品的研發(fā)及信息咨詢。 -
新型復(fù)合材料的研發(fā)、銷售；軟件設(shè)計及銷售；生物醫(yī)藥材料技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；銷售：生物醫(yī)藥中間體、化妝品、生物制品（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）
許可項目：技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準(zhǔn)）
行業(yè)招聘
- 南通瑞合達(dá)醫(yī)藥科技有限公司
- 所在行業(yè) 材料
- 成立時間 4年（2021年1月12日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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總工
￥15000-25000元
河池-金城江區(qū) -
生產(chǎn)經(jīng)理
￥15000-25000元
河池-金城江區(qū)
