市場(chǎng)經(jīng)理

1、有1年以上旅游銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先； 2、有熱情、能吃苦，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。 4、開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 5、根據(jù)公司每月銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 6、收集市場(chǎng)信息，完成銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。 7、薪資條件：2500（底薪）+提成（上不封頂）； 8、福利待遇：五險(xiǎn)+培訓(xùn)+提成；

任職資格： 1.本科或本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.24-30歲，熟悉教培行業(yè)，具備2年以上同行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熱愛(ài)教育行業(yè)，具備良好的職業(yè)道德； 4.擅長(zhǎng)人際溝通，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，以及結(jié)果意識(shí)； 5.具備較強(qiáng)的抗壓能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心； 6.具備辦公軟件的熟練操作技能，能夠?qū)Υ髷?shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)合理的分析。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在地市校區(qū)的全面運(yùn)營(yíng)管理工作，包含宣傳推廣，招生轉(zhuǎn)化，學(xué)員服務(wù)等；品牌推廣宣傳、資源獲取整合等運(yùn)營(yíng)管理工作； 2.負(fù)責(zé)分校團(tuán)隊(duì)搭建及人員培養(yǎng)工作，包含招聘擴(kuò)編，培養(yǎng)培訓(xùn)，凝聚團(tuán)隊(duì)提升戰(zhàn)斗力； 3.結(jié)合全區(qū)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略方針指導(dǎo)，落實(shí)多項(xiàng)目在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣、品牌曝光、渠道開(kāi)發(fā)合作、活動(dòng)策劃執(zhí)行等工作； 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)結(jié)合招生任務(wù)分解業(yè)績(jī)目標(biāo)，進(jìn)行過(guò)程中的監(jiān)督指導(dǎo)，確保周期內(nèi)任務(wù)目標(biāo)的完成。 薪酬福利： 1、薪酬待遇：基本薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，綜合年薪10-20萬(wàn)； 2、基本福利：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、員工體檢、工齡獎(jiǎng)、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、喪假)等； 3.文娛福利：年度旅游+員工關(guān)愛(ài)+團(tuán)建活動(dòng)+巔峰年會(huì)； 4.特殊福利：親友報(bào)班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽(yáng)光互助基金。 工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)（貴港、河池、欽州、梧州、賀州、防城港、來(lái)賓、北海、崇左）

1）市場(chǎng)策劃與品牌推廣★★★★★ 培養(yǎng)內(nèi)容：參與市場(chǎng)活動(dòng)宣傳與產(chǎn)品推廣，進(jìn)行用戶調(diào)研，把握用戶需求；策劃和實(shí)施活動(dòng)推廣方案，擴(kuò)大品牌影響力；優(yōu)化對(duì)接流程，創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提出創(chuàng)新性建議。培養(yǎng)能力：策劃能力、品牌推廣能力、需求調(diào)研能力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力 2）產(chǎn)品咨詢(xún)與銷(xiāo)售★★★★★ 培養(yǎng)內(nèi)容：掌握***的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、招考政策及備考方法，根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)需求制定科學(xué)合理的備考方案，做好學(xué)院的銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化工作。培養(yǎng)能力：銷(xiāo)售能力、溝通能力、產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力、政策把握能力 任職資格： 1、全日制本科院校畢業(yè)生，優(yōu)秀者不限； 2、有學(xué)生干部經(jīng)歷（班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人）或項(xiàng)目活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有高度的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能夠接受廣西河池區(qū)內(nèi)派遣。

公司福利： 銷(xiāo)售獎(jiǎng)金 休假制度 法定節(jié)假日 職位描述： 招聘15 人 不限到崗 18-35周 不限性別 不限婚況 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)通過(guò)一種或多種營(yíng)銷(xiāo)途徑組合 （樓盤(pán) 駐點(diǎn)、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)等），完成市場(chǎng)部制定的有效客戶來(lái)訪量目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)裝修市場(chǎng)信息收集與更新，掌握樓盤(pán)信息、目標(biāo)客戶信息、實(shí)地調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等 3,拓展銷(xiāo)售渠道，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。 4.與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，邀約客戶到公司洽談設(shè)計(jì)裝修事宜，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

開(kāi)闊市場(chǎng)，追求客戶。做事認(rèn)真付責(zé)任。

（本崗位為公司面向社會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘職位，簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后將與內(nèi)部員工共同競(jìng)聘） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)總體目標(biāo)、工作計(jì)劃及相應(yīng)的工作措施。協(xié)調(diào)與客戶服務(wù)有關(guān)的外部、內(nèi)部關(guān)系。 2、貫徹和實(shí)施集團(tuán)管理體系，制定及修訂完善市場(chǎng)管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。 3、根據(jù)財(cái)年指標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解，結(jié)合實(shí)際情況制定可行性的方案，并將主要指標(biāo)落實(shí)分解到個(gè)人身上，定期考核。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、落實(shí)市場(chǎng)各項(xiàng)工作的執(zhí)行和完成情況，注重調(diào)查分析，及時(shí)了解情況，及時(shí)解決市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。 5、及時(shí)掌握和了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)發(fā)展動(dòng)態(tài)，洽談燃?xì)馀涮缀贤暮炗喤c促成回款。 6、主持市場(chǎng)員工開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為當(dāng)前、今后的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供有效的數(shù)據(jù)支撐，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌活動(dòng)整體策劃與實(shí)施。 7、制定市場(chǎng)年度績(jī)效考核方案，對(duì)市場(chǎng)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)、人員匹配調(diào)整、落實(shí)獎(jiǎng)罰分明、淘汰等管理工作。 8、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)類(lèi)各項(xiàng)臺(tái)賬、報(bào)表的審核，指導(dǎo)并監(jiān)督按時(shí)上報(bào)，制定重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)計(jì)劃及臺(tái)賬記錄監(jiān)督管理。 9、努力做好對(duì)內(nèi)部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，對(duì)外相關(guān)單位的對(duì)接工作。 任職要求： 形象氣質(zhì)佳,身體健康、性格開(kāi)朗,口齒伶俐,表達(dá)能力強(qiáng),溝通耐心、做事細(xì)致,態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng);有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)； 學(xué)歷年齡要求： 45歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。