土整項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)主管

崗位職責(zé)： 1、日常行政人事管理工作：統(tǒng)籌重要行政人事事項(xiàng)，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、食堂、宿舍、固定資產(chǎn)、車(chē)輛管理、接待等； 2、開(kāi)發(fā)報(bào)建工作：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)辦理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、竣工驗(yàn)收等各階段需要的各類(lèi)相關(guān)證照和手續(xù)；協(xié)助公司與相關(guān)政府部門(mén)、合作伙伴建立并維護(hù)良好的互動(dòng)關(guān)系；及時(shí)處理項(xiàng)目在開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的各項(xiàng)情況，確保項(xiàng)目建設(shè)能夠順利、有序的進(jìn)行。 任職要求： 1、40歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、擁有3年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有良好的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及應(yīng)變能力； 4、具有服務(wù)意識(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，能接受出差

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作，保證項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程的嚴(yán)格執(zhí)行，保證公司品質(zhì)體系文件的推行和落地； 2、擬定項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及年度預(yù)算，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，提升經(jīng)營(yíng)管理收入的達(dá)成； 3、對(duì)項(xiàng)目重點(diǎn)工作進(jìn)行分解，按照歸口落實(shí)責(zé)任人，確保完成。 4、對(duì)項(xiàng)目公共場(chǎng)地、廣告位等的合理利用，保證創(chuàng)收。 5、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，項(xiàng)目品質(zhì)服務(wù)的提升，提升客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)與政府主管部門(mén)、建設(shè)單位、公司各部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作； 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主的溝通工作，及時(shí)處理業(yè)主（住戶）的投訴，采納業(yè)主（住戶）的合理建議； 8、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工人才梯隊(duì)培養(yǎng)，不斷提高員工服務(wù)意識(shí)、工作素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能。并對(duì)本項(xiàng)目各部門(mén)員工進(jìn)行工作考核； 9、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，為公司的服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、拓展和物業(yè)服務(wù)工作的改進(jìn)出謀劃策； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 工作地點(diǎn)：廣西百色陽(yáng)光學(xué)府瀾灣項(xiàng)目