職位描述
職位描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,以及銷售計劃銷售方案。
2、負(fù)責(zé)建設(shè)公司的營銷組織機構(gòu)和團隊管理體系,以及制定相關(guān)的管理制定與行為規(guī)范。
3、組織、監(jiān)督營銷團隊對各項規(guī)劃、政策、計劃的貫徹執(zhí)行,完成公司的營銷目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項目策劃。
5、定期向總經(jīng)理提供營銷狀況,對公司營銷總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
6、制定本項目年度的營銷任務(wù)和營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整。
任職要求:
1、房地產(chǎn)營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校本科以上,條件、能力出眾者可放寬。
2、具有5年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理職位。
3、任勞任怨,能夠到南寧及廣西各項目地和國內(nèi)項目地短期出差。
4、C1駕駛執(zhí)照,熟練駕齡2年以上。
5、薪酬待遇:能力出眾者,可執(zhí)行底薪+銷售提成+獎金;
公司簡介
廣西偉弘房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2008年8月,注冊資金3000萬元,以“構(gòu)建和諧社會,建設(shè)美麗家園,創(chuàng)造幸福生活”為企業(yè)宗旨,秉承“以人為本、開拓創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,與時俱進、銳意進取,是一家創(chuàng)新企業(yè)文化的綜合性房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
公司實力雄厚,目前在河池宜州開發(fā)“河池地區(qū)唯一最佳人居環(huán)境”小區(qū),該項目為宜州規(guī)模最大的房開項目,已開發(fā)銷售近60畝,另有90畝在開發(fā);公司在來賓市象州縣開發(fā)目前象州最大的房開項目,為未來象州的商業(yè)核心和地標(biāo)項目;公司在云南省臨滄市擁有兩個總占地近3500畝的商業(yè)地產(chǎn)和綜合地產(chǎn)開發(fā)項目。
公司用人唯賢,渴望與有真才實學(xué)、務(wù)實肯干、有責(zé)任心和事業(yè)心的有志之士合作共贏、共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來!只要你是德才兼?zhèn)涞娜瞬牛@里一定是你施展才華、實現(xiàn)抱負(fù)的大舞臺!
上班地點
 工作地址:
宜州市慶遠(yuǎn)鎮(zhèn)龍江路377號 查看上班路線
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銷售總監(jiān)12000-20000元河池-羅城縣崗位職責(zé): 1、參與制訂公司中長期營銷戰(zhàn)略,擬定公司年度銷售計劃, 確保完成年度市場目標(biāo)、銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理,并有效地部署實施與監(jiān)控。 3、負(fù)責(zé)開發(fā)多種銷售手段,銷售工具。 4、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂。 5、負(fù)責(zé)定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。 6、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、考核、管理工作。 7、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 要求: 1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè); 2、3年以上從事銷售行業(yè)或銷售管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉銷售行業(yè)工作流程及市場狀況; 4、具有較強銷售團隊管理經(jīng)驗; 5、具有較強的市場營銷理念和實戰(zhàn)經(jīng)驗; 6、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力及大客戶公關(guān)能力; 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠懇。 工作地點南寧、羅城區(qū)域不受限制 豐厚的薪資待遇可面談! 工作內(nèi)容:農(nóng)特產(chǎn)品銷售、自熱米飯方便米飯、毛葡萄飲料、飲用水銷售等!2025-10-30 廖輝陽 廖輝陽
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區(qū)域銷售總監(jiān)(華東)20000-30000元河池-巴馬縣巴馬百年食品飲料有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)區(qū)域銷售總監(jiān)(華東) 一、職位基本信息 職位名稱:區(qū)域銷售總監(jiān)(經(jīng)理) 所屬部門:營銷中心 匯報對象:銷售副總經(jīng)理 招聘人數(shù):1-3 人 薪資范圍:20K-30K/月 二、核心崗位職責(zé) 1.銷售目標(biāo)達(dá)成:依據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃,拆解區(qū)域水飲料產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定可落地的區(qū)域銷售策略與執(zhí)行計劃,帶領(lǐng)團隊完成月度 / 季度 / 年度水飲料銷售任務(wù);定期復(fù)盤水飲料銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化策略以應(yīng)對市場變化。 2.品牌推廣落地:結(jié)合區(qū)域市場特性與水飲料消費場景,基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定差異化品牌推廣方案;監(jiān)督水飲料推廣活動執(zhí)行過程,評估活動效果并迭代優(yōu)化,提升品牌在區(qū)域內(nèi)的知名度與美譽度。 3.銷售體系管理:擬定區(qū)域水飲料銷售政策及業(yè)務(wù)流程,確保政策合規(guī)性與流程高效性;實時跟進業(yè)務(wù)流程執(zhí)行進度,重點監(jiān)控特渠關(guān)鍵節(jié)點,及時解決流程堵點問題。 4.銷售團隊建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域水飲料銷售團隊的組建、培訓(xùn)與管理;制定團隊及個人績效考核機制,明確晉升路徑。 5.渠道與伙伴維護:調(diào)研區(qū)域水飲料市場空白,制定渠道拓展計劃,重點布局特渠網(wǎng)絡(luò)(如餐飲連鎖、高校后勤、企業(yè)采購部、交通樞紐便利店、大型展會服務(wù)商);建立經(jīng)銷商與特渠合作伙伴雙體系,定期走訪核心經(jīng)銷商與特渠客戶,解決合作中的庫存、配送、售后問題,維護長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系;挖掘潛在特渠合作伙伴,擴大水飲料渠道覆蓋范圍。 6.終端市場管理:組織開展水飲料品牌終端活動,確?;顒勇涞匦Ч?;收集特渠市場反饋,為公司水飲料產(chǎn)品迭代與策略調(diào)整提供依據(jù)。 三、任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷; 2.工作經(jīng)驗:8 年以上水飲料行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(需包含水飲料產(chǎn)品全渠道操盤經(jīng)歷,如瓶裝水、功能飲料、果汁飲料等),且具備 3 年以上特渠開發(fā)與運營經(jīng)驗(需覆蓋餐飲、校園、企業(yè)團購、交通樞紐、商超特殊渠道等至少 2 類特渠場景);熟悉區(qū)域水飲料市場特性,能適應(yīng)長期出差。 3.素質(zhì)與資源:工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備嚴(yán)格的保密意識;熟悉水飲料行業(yè)銷售運營模式(如渠道層級、特渠管控);擁有區(qū)域內(nèi)水飲料核心經(jīng)銷商、特渠客戶資源者優(yōu)先考慮。 四、福利待遇 1.具有競爭力和保障性的薪酬制度。 2.法定節(jié)假日福利、節(jié)日禮品; 3.定期團隊建設(shè)活動、水飲料行業(yè)前沿培訓(xùn)。2025-10-29 黃小姐 黃小姐
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銷售總監(jiān)10000-12000元河池-都安縣廣西都安萬瑤山泉水有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)**工作職責(zé):** 1. 制定銷售策略和計劃,以推動公司的業(yè)務(wù)增長和市場份額。 2. 管理銷售團隊,確保團隊的目標(biāo)與公司的目標(biāo)一致,并監(jiān)督銷售團隊的日?;顒?。 3. 與其他部門協(xié)調(diào),確保銷售策略的順利實施。 4. 定期分析市場趨勢和競爭對手,調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化。 5. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 **任職要求:** 1. 本科以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有至少5年的銷售管理經(jīng)驗,有包裝飲用水行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠有效地指導(dǎo)和激勵銷售團隊。 4. 敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。 5. 出色的溝通和談判技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 6. 自我驅(qū)動,目標(biāo)導(dǎo)向,能夠在壓力下工作并實現(xiàn)目標(biāo)。2025-10-26 莫高登 莫高登
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2025-10-26 王愛民 王愛民
河池相關(guān)熱門崗位
 
- 廣西偉弘房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 17年(2008年8月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
 
