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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略布局、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、管理制度等重要決策性工作的實施;

2、在授權(quán)范圍內(nèi)開展外部相關(guān)部門及合作方的商務(wù)談判、接待和各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對投融資、公司運(yùn)營、內(nèi)部管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織，及時掌握主要經(jīng)營活動情況;

5、負(fù)責(zé)開拓、引入及維系合作資源，處理危機(jī)公關(guān)事件、企業(yè)品牌口碑建設(shè);

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求:

1、持有C照，實際駕齡1年以上;

2、專業(yè)不限，專科以上學(xué)歷;

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，活潑開朗、具有親和力;

4、具備一定的商務(wù)禮儀禮節(jié)知識，熟悉公共關(guān)系活動流程.及方法技巧，接受出差、加班，能適當(dāng)應(yīng)酬;

5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，性格堅韌，思維敏捷，具有高度的工作熱情和責(zé)任心。

三、銷售獎勵、項目獲得獎勵、項目生產(chǎn)團(tuán)隊分紅、管理股份，以上獎勵另行簽訂合同。

公司簡介

《廣西永焱環(huán)境治理有限公司招聘介紹書》

致可以成功的你：

???????眾所周知，環(huán)境治理產(chǎn)業(yè)是中國當(dāng)下的朝陽產(chǎn)業(yè)，不僅順應(yīng)了民意和時勢，更是借了國家政策扶植的“東風(fēng)”。近年來，當(dāng)傳統(tǒng)主流行業(yè)（地產(chǎn)、金融、工程等） ，競爭飽和的時候，新能源產(chǎn)業(yè)及環(huán)保產(chǎn)業(yè)卻順勢而為，利國利民。

???????廣西永焱環(huán)境治理有限公司作為一家專注于環(huán)境治理和再生利用技術(shù)開發(fā)、環(huán)境治理應(yīng)用與服務(wù)的高科技企業(yè)。一直秉承著“人才和技術(shù)都是第一生產(chǎn)力”的發(fā)展理念，默默無聞的在當(dāng)前不溫不火的總體經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，獨(dú)闖天地，逆流而上，目前自有設(shè)備生產(chǎn)廠和回收治理項目。

本公司的核心競爭力技術(shù)是：錫微細(xì)粒富集選礦技術(shù)。多金屬排放廢物富集選礦技術(shù)的研發(fā)和投入生產(chǎn)，積極響應(yīng)了國務(wù)院《固廢回收利用綜合性工作方案》、《關(guān)于加快循環(huán)經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)的若干意見》等等一系列政策的號召，治理中排除砷、硫、鉛等環(huán)境污染有害之素，對重金屬的治理同時針對尾礦庫土地進(jìn)行復(fù)墾，交回國家。

人才匹配和團(tuán)隊建設(shè)是公司發(fā)展戰(zhàn)略中的重中之重，同時也遵循著“打造團(tuán)隊成鐵板一塊為止”的原則，挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存。

我們公司歡迎以下人才加入組建團(tuán)隊：

?1.想創(chuàng)業(yè)、當(dāng)老板愿望強(qiáng)烈者，并具備先天、后天潛質(zhì)的人，公司進(jìn)行分類培訓(xùn)。

2.有可塑性、感恩之心、忠誠度、追隨度、愿意打造出綜合型、復(fù)合型、素質(zhì)型人才。

3.勇于奮斗、不屈不撓、吃苦堅韌、敢想敢干、并愿意干，在有舍得、擔(dān)當(dāng)、智慧創(chuàng)業(yè)共享未來者。

      部門自行當(dāng)家做主按工作推進(jìn)表執(zhí)行運(yùn)營，支持給予創(chuàng)業(yè)的機(jī)會與平臺。公司通過資金扶持、項目策劃指導(dǎo)、方*培訓(xùn)、人性本質(zhì)論培訓(xùn)、宏觀思維培訓(xùn)、逆向思維培訓(xùn)等方式，培養(yǎng)多個獨(dú)當(dāng)一面綜合型、復(fù)合型人才。

???????如果你現(xiàn)在才看到我這封招聘介紹書，那么恭喜你，為時不晚！千里馬常有，永焱公司有發(fā)現(xiàn)您展示的平臺，歡迎加入！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西河池市金城江區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主任
5000-6000元

河池-都安縣

廣西興都置業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

1、主持辦公室的全面工作，負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文。 5、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對各部門的指示、通知，傳遞各部門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報告、請示。 7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署，做好對各類人員的考核，檢查各部門對公司行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負(fù)責(zé)督辦落實。 8、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計劃和工作措施，并組織實施，負(fù)責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 9、負(fù)責(zé)公司生活后勤工作。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

2025-07-09

陳錦; 辦公室主任
3000-6000元

河池-金城江區(qū)

河池市俊蒙混凝土有限責(zé)任公司

計算機(jī)軟件

能夠統(tǒng)籌安排部門行政及人事方面工作，推進(jìn)公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展。

2025-07-09

張女士; 行政辦公室主任
6000-8000元

河池-巴馬縣

巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

項目坐落在巴馬養(yǎng)生環(huán)境最好的百魔洞景區(qū)范圍內(nèi)，被稱之為巴馬養(yǎng)生的“圣地”。在疫情過去后的今天，“健康”成了最重要的主題之一，如果你想要擺脫內(nèi)卷，在養(yǎng)生或者陪父母養(yǎng)生的同時擁有一份高薪的工作，歡迎加入我們！畢竟自己身體健康才是我們拼搏的本錢，而父母的健康也是我們拼搏路上最堅實的后盾。中國非藥物科學(xué)康養(yǎng)基地——世紀(jì)養(yǎng)生園，目前已經(jīng)聚集了來自全國34個省級行政區(qū)和9個國家的3000多名高端業(yè)主。即使是在房地產(chǎn)普遍疲軟的23-24兩年，依然保持著每年2%的增幅，現(xiàn)在房價已達(dá)到3萬+/平米。這里不僅是您積累第一桶金的好地方，也是有夢想的你騰飛的平臺。辦公室主任招聘要求：一、崗位主要職責(zé) 1、統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù)，包括會議組織、文件起草、檔案管理、辦公環(huán)境維護(hù)等。 2、制定和完善行政管理制度，優(yōu)化流程，提升效率。 3、協(xié)調(diào)各部門資源，確保信息高效傳達(dá)及事項落地。 4、監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況，推動企業(yè)文化建設(shè)。 5、組織執(zhí)行公司的各項活動（如節(jié)日活動、考察團(tuán)隊接待、會議等）。 6、有較強(qiáng)的對外溝通協(xié)調(diào)能力。 7、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)等。二、任職要求 1、基本條件。學(xué)歷，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有辦公室主任工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、年齡。通常要求28-45歲，具備成熟的管理思維和抗壓能力。三、福利待遇 1、薪資范圍：6000元-8000元/月。 2、有五險、包食宿、有很好的晉升空間。

2025-07-08

13768284333@139.com; 辦公室主任（巴馬坡月）
6000-8000元

河池-巴馬縣

巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、全面主持部門行政工作。負(fù)責(zé)對公司工程生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、成本控制、物資采購、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項目標(biāo)任務(wù)； 2、根據(jù)公司運(yùn)行及實施的需要，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位，組織建立長效聯(lián)系溝通機(jī)制； 3、負(fù)責(zé)公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求，負(fù)責(zé)召開、參與、落實各類專項、管理會議，編制會議紀(jì)要； 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求，負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè)，組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓(xùn)，編制培訓(xùn)文件； 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排，包括來訪接待、商務(wù)隨行等； 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論； 7、負(fù)責(zé)實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理； 9、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識，熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作，包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有足夠的責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實穩(wěn)重，盡忠職守，為人正直，辦事公正，工作積極主動，勇于承擔(dān)責(zé)任；具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。 3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng)； 4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力； 5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊合作精神，忠誠敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司工作安排。

2025-07-08

13768284333@139.com