職位描述
能夠統(tǒng)籌安排部門(mén)行政及人事方面工作,推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
公司簡(jiǎn)介
吉洲實(shí)業(yè)以嚴(yán)謹(jǐn)完善的管理制度、運(yùn)作規(guī)范的業(yè)務(wù)體系、科學(xué)合理的運(yùn)營(yíng)流程,使企業(yè)在發(fā)展中樹(shù)立起良好的社會(huì)形象。隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,充分發(fā)揮出自身實(shí)力、豐富的人才經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造優(yōu)良的混凝土產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)高品質(zhì)酒店服務(wù)業(yè)與餐飲業(yè),不斷擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)建精品。吉洲實(shí)業(yè)旗下目前有四家子公司:
一、河池市俊蒙混凝土有限責(zé)任公司于2009年9月注冊(cè)并成立,注冊(cè)資金1118萬(wàn)元。公司位于河池市金城江區(qū)外環(huán)路六圩社區(qū)燈洞屯,總投資4000萬(wàn)元,可年生產(chǎn)60萬(wàn)m3商品砼。自公司投產(chǎn)以來(lái),積極參與河池市多個(gè)重大項(xiàng)目工程的建設(shè),例如九龍橋、新體育館、民族廣場(chǎng)、公務(wù)員小區(qū)、金地王、碧桂園、山水湖畔、金源城、幸福嘉園等項(xiàng)目都能保質(zhì)、保量、按時(shí)完成供料任務(wù),得到廣大客戶(hù)的一致好評(píng)。目前市內(nèi)有多個(gè)在建項(xiàng)目使用我公司生產(chǎn)的商品混凝土。我公司將以“一流的產(chǎn)品,一流的質(zhì)量,一流的服務(wù)”力創(chuàng)一流的企業(yè)。公司堅(jiān)持“質(zhì)量第一,客戶(hù)至上”的服務(wù)宗旨,愿與廣大建筑界的朋友精誠(chéng)合作,互惠雙贏。
二、河池市吉洲酒店管理有限責(zé)任公司于2018年6月29日注冊(cè)并成立,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元。其中城市便捷河池市城東店位于河池市金城江區(qū)上任新區(qū)60米大道南側(cè),地理位置優(yōu)越,酒店占地面積6000平方米,總建筑面積20000平方米,酒店共有各類(lèi)客房170間/套,地下車(chē)位150個(gè)。酒店設(shè)計(jì)優(yōu)雅唯美,鬧中取靜,為旅游、商務(wù)人士提供了很好的居住環(huán)境,酒店秉承著“簡(jiǎn)約、精致、時(shí)尚、綠色”的產(chǎn)品理念和”潔凈、舒適、友好、便捷”的服務(wù)理念,為顧客提供舒適、溫馨、便捷的服務(wù)。
三、河池市鳳山縣吉洲混凝土有限責(zé)任公司成立于2013年12月23日,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元。公司位于河池市鳳山縣鳳城鎮(zhèn)巴烈村,配有一套HZS180生產(chǎn)系統(tǒng),年商品砼生產(chǎn)能力60萬(wàn)m3。
四、河池市如膳庭餐飲有限責(zé)任公司成立于2020年9月18日,注冊(cè)資金500萬(wàn)元。主營(yíng)業(yè)務(wù)為餐飲服務(wù)——旺湘老長(zhǎng)沙土菜,地址位于河池市金城東路19號(hào)二樓。“老長(zhǎng)沙”創(chuàng)立于2010年,都是來(lái)自湖南本土廚師,90%的食材來(lái)自湖南鄉(xiāng)下,并用不改良的鄉(xiāng)下技藝做出鄉(xiāng)下菜的本味。致力于做成一家原汁原味的湖南特色店。
五、河池市金城江區(qū)達(dá)璽禮儀服務(wù)部,地址位于河池市金城東路19號(hào)二樓(老長(zhǎng)沙湘菜館旁)面積2500平方米,是功能配置、設(shè)施完善的高規(guī)格多功能廳,具有超大高清LED顯示屏,專(zhuān)業(yè)舞臺(tái)燈光,頂級(jí)音響系統(tǒng),百變屏風(fēng)隔斷,高端會(huì)務(wù)服務(wù),可承接60桌的喜宴、壽宴、百日宴、喬遷宴、謝師宴、公司年會(huì)、冷餐會(huì)、自助餐會(huì)等各種宴席及會(huì)議。
六、河池市匯芯酒店管理有限責(zé)任公司成立于2021年5月27日,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元。擁有目前正在建設(shè)中城市便捷連鎖商務(wù)酒店。
上班地點(diǎn)
工作地址:
河池 金城江區(qū) 白馬步行街 查看上班路線
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辦公室主任5000-6000元河池-都安縣廣西興都置業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司金融/投資/證券1、主持辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì) 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類(lèi)規(guī)章制度,起草年度工作計(jì) 劃、工作總結(jié)以及各類(lèi)公文。 5、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專(zhuān)門(mén)會(huì)議,做 好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門(mén)的指示、通知,傳遞各部 門(mén)給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。 7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,做好對(duì)各類(lèi)人員的考核,檢查各部門(mén)對(duì)公司行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況,并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施,并組織實(shí) 施,負(fù)責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 9、負(fù)責(zé)公司生活后勤工作。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)2025-04-15陳錦
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辦公室主任(巴馬坡月)6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、全面主持部門(mén)行政工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司工程生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、成本控制、物資采購(gòu)、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù); 2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長(zhǎng)效聯(lián)系溝通機(jī)制; 3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開(kāi)、參與、落實(shí)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來(lái)訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論; 7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法,組織績(jī)效管理活動(dòng)開(kāi)展及績(jī)效考核的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理; 9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識(shí),熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車(chē)輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實(shí)穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任;具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。 3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫(xiě)作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng); 4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識(shí)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠(chéng)敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排。2025-04-1513768284333@139.com
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辦公室主任(巴馬坡月)6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、全面主持部門(mén)工作,主管行政、人事業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)公司工程生產(chǎn)建設(shè)、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購(gòu)、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù); 2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長(zhǎng)效聯(lián)系溝通機(jī)制; 3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開(kāi)、參與、落實(shí)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來(lái)訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論; 7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法,組織績(jī)效管理活動(dòng)開(kāi)展及績(jī)效考核的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理; 9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識(shí),熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車(chē)輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實(shí)穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任;具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。 3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫(xiě)作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng); 4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識(shí)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠(chéng)敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排。2025-04-1013768284333@139.com
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綜合辦公室主任3000-5000元河池-羅城縣廣西羅城錦耀文化傳媒有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主持綜合部的全面工作; 2.參與公司相關(guān)計(jì)劃與規(guī)章制度的編制及執(zhí)行; 3.文件收發(fā)處理、流轉(zhuǎn)及辦理進(jìn)度的跟進(jìn); 4.負(fù)責(zé)總結(jié)、報(bào)告等各類(lèi)公文以及綜合文書(shū)材料的撰寫(xiě)、文稿審核校對(duì)、上報(bào); 5.本部門(mén)工作計(jì)劃的制定、執(zhí)行,并對(duì)計(jì)劃的達(dá)成過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控; 6.執(zhí)行公司的人事制度與計(jì)劃、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效考核,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 7.負(fù)責(zé)執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等相關(guān)流程; 8.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)統(tǒng)計(jì)、申請(qǐng)、出入庫(kù)及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)管理; 9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整各部門(mén)、各項(xiàng)目間的人員配置和臨時(shí)調(diào)動(dòng),達(dá)到分工、協(xié)助間合理與平衡; 10.負(fù)責(zé)檔案管理工作,落實(shí)檔案收集、保管; 11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,年齡35歲以下,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備扎實(shí)的文字功底及撰寫(xiě)能力,熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作,可獨(dú)立撰寫(xiě)高質(zhì)量匯報(bào)、文案; 3.具備公關(guān)能力和獨(dú)立的事務(wù)處理能力; 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力,能熟練操作各類(lèi)辦公軟件,保密意識(shí)強(qiáng); 5.有C1/C2駕照,有熟練的駕駛技術(shù)。2025-04-09譚薇
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行政人事經(jīng)理5000-10000元河池-宜州區(qū)1. 熟悉人力資源管理各模塊,建立完善公司和管理制度,制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;2. 熟悉政府部門(mén)安全消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等工作流程;負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管;4. 具有3年以上管理經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)道德‘責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;5.行政方面的相關(guān)事宜2025-04-06黃建來(lái)
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辦公室主任4000-5000元河池-巴馬縣廣西巴馬永固混凝土有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工年齡50以下,有駕照,本科學(xué)歷 崗位要求:三年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練電腦辦公軟件,口頭表達(dá)能力強(qiáng),語(yǔ)言組織能力佳,具備相當(dāng)?shù)墓膶?xiě)作能力,溝通協(xié)調(diào)能力突出,擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,具備人力資源以及行政管理經(jīng)驗(yàn)。待遇面談。 簡(jiǎn)歷投送郵箱**************** 電話***********2025-04-06章小軍
河池相關(guān)熱門(mén)崗位
公司主管行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管辦公室主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理總經(jīng)辦主任綜合主管管理部主管綜合管理職綜合管理部綜合管理負(fù)責(zé)人辦公室主管綜合行政主管綜合行政經(jīng)理綜合部主管管理部長(zhǎng)行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人資主管行政人資經(jīng)理綜合行政管理行政商務(wù)主管行政接待主管綜合管理部經(jīng)理綜合管理部負(fù)責(zé)人綜合管理部主管行政管理經(jīng)理綜合辦公室主任綜合辦主任
行業(yè)招聘

- 河池市俊蒙混凝土有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 混凝土
- 成立時(shí)間 15年(2009年9月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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銷(xiāo)售經(jīng)理
¥10000-12000元
河池-金城江區(qū)