行政助理

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崗位職責： 1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 4、配合總經理處理外部公共關系，參與公司各類活動的策劃、安排、組織工作； 5、協(xié)助總經理進行采購及入庫、出庫管理工作； 6、協(xié)助總經理負責公司的賬務管理工作。 任職資格： 1、為人誠實可靠、品行端正、吃苦耐勞、有良好的團隊協(xié)作精神，年齡35歲以下。 2、熟悉office，管理、文秘專業(yè)或有口腔領域或醫(yī)療器械相關工作經驗者優(yōu)先，會開車者優(yōu)先，共產黨員優(yōu)先； 3、知識結構較全面，具有較豐富的管理經驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識； 4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有較強的判斷，計劃和執(zhí)行能力。

河池新能源純電車綜合展廳 網約車體驗中心 1.前臺/行政信息員員：2名待遇2000-3500元+各種補助 2.新媒體運營專員：2名 （有工作經驗優(yōu)先）待遇2000-5000元+各種補助 工作時間：8小時/天? 月休4天? 工作（面試）地點：金城江南環(huán)路宏旭汽車交易市場內 咨詢電話：************

崗位要求： 1、普通話流利，形象氣質佳，有親和力，女身高1.60、男1.70米以上； 2、要求能應酬、有一定的酒量和社交能力、思路清晰、有一定的商務禮儀常識。 3、有C1駕照，會駕駛車輛為佳。 4、能隨時跟隨領導外出，有基本寫作能力，能及時記錄領導交代事宜，并隨時提醒領導。 任職資格: 5、年齡24-35歲，1年以上大型公司行政助理/文秘工作經驗，具備至少1年以上總經理助理/總裁助理工作經驗優(yōu)先考慮;已婚者優(yōu)先考慮。 6、流利的普通話，熟練應用Office辦公軟件。 7、形象氣質優(yōu)秀，親和力佳，做事認真細致，條理性強;踏實有效率。能適應高效率的工作環(huán)境 8、能承受工作壓力。 9、為人誠實可靠、品行端正。 10、接受不定時的加班。 待遇：月薪8000-12000，包吃住,包食宿。

人事工作： 1. 協(xié)助上級完成人力資源年度規(guī)劃、成本預算等規(guī)劃工作； 2. 負責公司人力資源管理制度的設計與落地，負責日常監(jiān)督執(zhí)行和維護； 3. 負責在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作； 4. 負責建立和完善公司薪酬、績效、保險福利流程管理體系 5. 負責上級處理員工投訴、勞動糾紛事宜，負責及時調查等勞動關系工作； 7. 負責上級完成公司企業(yè)文化建設、維護、宣傳等企業(yè)文化工作； 8. 完成上級交辦的其他工作。 行政工作： 1. 負責建立健全行政后勤管理制度、流程、服務規(guī)范、作業(yè)標準等標準化的制定與輸出，并督導實施； 2. 負責監(jiān)督、審核固定資產及辦公用品的采購，指導公司固定資產和行政性物資的管理； 3. 負責組織各項內部大型活動、會議的總體規(guī)劃與管理； 4. 負責公司各類資質、證照的辦理和年檢工作，確保辦理及時性； 5. 協(xié)助上級完成公司企業(yè)文化建設、維護、宣傳等企業(yè)文化工作； 6. 完成上級交辦的其他工作。

1.負責辦公室全面工作，組織督促部門人員完成部門職責范圍內的各項工作任務 2.協(xié)助上級起草，審核本公司綜合性的經營管理報告，總結，計劃，決議等文件，函件 3.負責公司管理體系搭建，指導公司行政，后勤管理制度，優(yōu)化工作流程，組織，協(xié)調監(jiān)督，制度的落實 4.協(xié)助上級領導籌備各類會議，協(xié)調好各方面的工作，保證會議的順利并傳達會議精神。

工作內容: 1、負責前臺電話的接聽和轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 3、負責公司前臺大廳的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 4、打印、復印辦公文件,收發(fā)傳真,制作辦公表格等; 任職要求: 1、年齡20—30歲，身高1.60米以上; 2、大專及以上學歷,1年相關工作經驗,文秘、行政管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、普通話準確流利; 5、具備一定商務禮儀知識。