職位描述

崗位職責:
1、負責項目拎包資源的協(xié)調(diào)、整合、儲備商家?guī)?、前期調(diào)研工作;
2、負責項目拎包招商洽談合作,整理合同相關文件及流程;
3、負責片區(qū)項目拎包運營工作,組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實活動場地、跟進廣告物料、落實、執(zhí)行活動的細節(jié)工作;
4、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放;
5、交付前、中、后期間項目拎包工作跟進現(xiàn)場把控,樣板間的征集和管理、根據(jù)商家的不同特點設計合理的預售促銷方案和引流促銷方案;
6、商家訂單的管控、日常在群報單、統(tǒng)計,以及商家填寫出貨單據(jù)的保管;
7、商家做好統(tǒng)一的培訓和園區(qū)管理制度規(guī)范的宣貫,統(tǒng)一輸出口徑,項目協(xié)調(diào)做好黑拎包的管控。
任職資格:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2.具2年以上拎包入住相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關系;
4.具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,富有團隊精神,具備一定的抗壓能力

公司簡介

碧桂園,成立于1992年,2007年在香港聯(lián)交所主板上市,是一家以房地產(chǎn)為主營業(yè)務,涵蓋建筑、裝修、物業(yè)管理、酒店開發(fā)及管理、教育等行業(yè)的國內(nèi)著名綜合性企業(yè)集團。
碧桂園集團主席楊國強先生曾說“有好的物業(yè)管理,碧桂園才有明天”,碧桂園物業(yè)一直秉承“碧桂園,給您一個五星級的家”的服務理念,憑借“資質、細節(jié)、專業(yè)、科技、文化”打造高端物業(yè)服務體系,倡導“5H”健康生活理念,即Health(身體健康,體育健美)、Heart(心靈滋養(yǎng),書香門第)、High-tech(高新科技,智慧生活)、Hope(創(chuàng)造希望,公益慈善)、Home(家與親情,睦鄰而居),以優(yōu)質的服務品質、完善的配套和便捷的社區(qū)生活服務、獨具特色的社區(qū)文化贏得美譽。在堅持做好基礎服務的基礎上,公司不斷探索構建業(yè)主需要的社區(qū)大市場,推動現(xiàn)代物業(yè)轉型升級,目前公司在社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)特供、社區(qū)020、社區(qū)金融、社區(qū)教育、社區(qū)養(yǎng)老等方面均已取得了突破與成功,在盈利能力、客戶口碑、競爭力和成長性等方面位于行業(yè)前列。
碧桂園物業(yè)在服務碧桂園自有項目的基礎上積極開拓市場,攜手各類型業(yè)態(tài)的地產(chǎn)商及物業(yè)公司、政府及各類企事業(yè)單位,向社會輸出碧桂園科學先進的管理模式、創(chuàng)新的服務體系,讓更多人享受到碧桂園物業(yè)標準、規(guī)范、優(yōu)質的服務,圓更多人五星級的家園夢。
展望未來,碧桂園物業(yè)人將繼續(xù)緊隨集團戰(zhàn)略發(fā)展的腳步不斷前行,我們期待更多優(yōu)秀精英加盟,共同為實現(xiàn)“希望社會因我們的存在而變得更加美好”的偉大使命而努力!

我司招聘崗位可享受全部或部分福利待遇:
1.免費接受各類培訓,完善的晉升機制,廣闊的發(fā)展平臺;
2.入職購買社保五險,戶外作業(yè)崗位額外6~10月享受150元/月高溫補貼;入職滿1年,享受免費體檢、醫(yī)療補助等;
3.公司提供食宿,宿舍配備齊全,空調(diào)房、24小時熱水供應,享受定額水電費補貼及伙食津貼;
4.入職享受國家規(guī)定的各類帶薪年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假,享受月度績效獎金,年末發(fā)放績效年終獎;
5.不定期舉辦各式各樣員工活動、員工生日會。

上班地點

工作地址: 河池市金城江區(qū)河池碧桂園 查看上班路線

可能感興趣的職位

河池-金城江區(qū)
崗位要求: 1、本科及以上學歷,安全工程、環(huán)境工程或化工類相關專業(yè); 2、5年以上EHS經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有制藥、化工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、持有注冊安全工程師資格證(化工專業(yè)); 4、具有良好的職業(yè)道德、責任心,較強的組織能力和跨部門溝通能力。 工作內(nèi)容: 1、建立并持續(xù)優(yōu)化公司EHS管理體系及管理機制; 2、落實政府、法規(guī)要求,確保安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生合規(guī)性; 3、落實安全風險評估、環(huán)境危險因素辨識、職業(yè)危害因素評估; 4、通過績效評定與考核管理,推動和持續(xù)改進EHS工作; 5、監(jiān)督、引導工廠各部門推動EHS管理工作。 工作時間:8小時工作制,單雙休 薪資:試用期10000-12000元/月,轉正13000- 15000元/月。 福利:1、非河池籍提供住宿。2、工作餐。 3、職業(yè)健康體檢。4、五險。5、節(jié)日福利。6、年終獎。
2025-10-05
龍何啟
鈑噴主管
4000-5000元
河池-金城江區(qū)
工作內(nèi)容 負責監(jiān)督和管理鈑噴工作流程,確保維修質量和效率 任職要求 具備良好的團隊管理能力,能夠指導和提升團隊技能,對工作細節(jié)有高度關注
2025-10-05
呂爭
河池-金城江區(qū)
1.對電子商務感興趣,熟悉電腦基本操作 2.樂觀積極,學習能力強主動積極 3.有較高的溝通表達能力和較強的團隊意識 4.公司提供專業(yè)的崗前培訓 工作時間:早上9:00-12:30下午2:00-6:30國家法定節(jié)假日帶薪休息,休息時間很寬裕 薪酬福利:無責任底薪+個人提成+獎金綜合前期4000-8000元,積累越多收入越高,晉升透明,公司組織團建
2025-10-05
韋祥
報建專員
4000-9000元
河池-天峨縣
本公司招聘一名報建員 1、要求工程類相關專業(yè)??粕希?2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目相關報建工作經(jīng)驗;(半熟手也可) 3、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)報審、報建流程及各項手續(xù)審批流程。 4、能獨立完成房地產(chǎn)開發(fā)項目報審,報建,報批手續(xù)。 5、包食宿,法定節(jié)假日休息。 薪資待遇;從優(yōu)。
2025-09-26
蘇峻銘
河池-金城江區(qū)
一、招聘基本條件 1.遵紀守法,廉潔奉公,具備良好的職業(yè)道德風尚、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、較好的事業(yè)責任心和敬業(yè)精神; 2.熱愛文化旅游行業(yè),身體健康; 3.具備所報考崗位要求的資格條件; 4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應聘。 二、招聘職位及任職資格條件 (一)河之旅公司業(yè)務助理或業(yè)務主管1名,任職資格條件: 1.有一定的寫作功底,能獨立撰寫各種材料; 2.熟悉辦文、辦會,熟練運用word、excel等辦公軟件; 3.具備良好的口頭表達及溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.有黨委政府或部門工作經(jīng)歷,熟悉經(jīng)濟和黨務工作者優(yōu)先; 5.特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。 (二)河之洲公司業(yè)務助理或業(yè)務主管1名,任職資格條件: 1.具有2年以上貿(mào)易或者市場營銷相關工作經(jīng)驗; 2.熟悉貿(mào)易或市場營銷相關知識; 3.有一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的市場需求分析、客戶細分能力; 4.有國有企業(yè)相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 5.特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。 3.聘用。聘用人員試用期1—3個月,試用期滿經(jīng)考核能夠達到崗位要求的,簽訂正式勞動合同;試用期內(nèi)不能達到崗位要求的,不予聘用;聘用期滿后,根據(jù)業(yè)績考核情況,決定續(xù)聘。 四、薪資及福利待遇 薪酬待遇按河池市市屬國有企業(yè)薪酬管理有關規(guī)定執(zhí)行,享受“五險一金”、周末雙休、帶薪休假、職業(yè)培訓、健康體檢等有關待遇。
2025-09-26
楊雄
碧桂園生活服務集團股份有限公司河池分公司招聘:公司標志 logo
碧桂園生活服務集團股份有限公司河池分公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/生活服務
成立時間 11年(2014年8月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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