開標(biāo)唱標(biāo)員

工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理鈑噴工作流程，確保維修質(zhì)量和效率 任職要求 具備良好的團隊管理能力，能夠指導(dǎo)和提升團隊技能，對工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注

本公司招聘一名報建員 1、要求工程類相關(guān)專業(yè)?？粕?； 2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目相關(guān)報建工作經(jīng)驗；（半熟手也可） 3、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)報審、報建流程及各項手續(xù)審批流程。 4、能獨立完成房地產(chǎn)開發(fā)項目報審，報建，報批手續(xù)。 5、包食宿，法定節(jié)假日休息。 薪資待遇；從優(yōu)。

崗位職責(zé): 1、開展安全工作,監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實; 2、參加安全技術(shù)方案的編制,檢查落實情況,組織編制各項安全生產(chǎn)管理措施、工作計劃; 3、組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況; 4、深入生產(chǎn)一線,及時了解和掌握安全生產(chǎn)的實施情況,制止違章指揮,違章作業(yè); 5、檢查監(jiān)督勞動保護(hù)用品的發(fā)放、使用、維護(hù)、維修情況,發(fā)現(xiàn)問題及時制止,并向上級報告; 6、組織實施各項安全活動,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況; 7、參與新員工的入職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),參與各種安全生產(chǎn)培訓(xùn),并參與培訓(xùn)效果的考核。 任職資格: 1、安全工程、采礦或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 持有注冊安全工程師證（優(yōu)先）； 10年以上地下礦山安全管理經(jīng)驗； 熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)，能制定安全制度并監(jiān)督執(zhí)行。 2、熟悉和掌握了解消防相關(guān)規(guī)范、施工驗收設(shè)計規(guī)范;熟悉特種設(shè)備的安全操作規(guī)范,了解消防、環(huán)保及特種專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī); 3、有服務(wù)意識和安全意識,具備較強的項目推動能力; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓、能接受異地派遣;

1.對電子商務(wù)感興趣，熟悉電腦基本操作 2.樂觀積極，學(xué)習(xí)能力強主動積極 3.有較高的溝通表達(dá)能力和較強的團隊意識 4.公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時間：早上9：00-12：30下午2：00-6：30國家法定節(jié)假日帶薪休息，休息時間很寬裕 薪酬福利：無責(zé)任底薪+個人提成+獎金綜合前期4000-8000元，積累越多收入越高，晉升透明，公司組織團建

任職要求： 1)2年以上車縫指導(dǎo)工或車縫主管經(jīng)驗； 2）技術(shù)熟練，精通針／梭織服裝產(chǎn)品的車縫技術(shù)指導(dǎo)； 3）溝通能力強，有耐心； 4）有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5）生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變；

一、招聘基本條件 1.遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具備良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較好的事業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神； 2.熱愛文化旅游行業(yè)，身體健康； 3.具備所報考崗位要求的資格條件； 4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。 二、招聘職位及任職資格條件 （一）河之旅公司業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)主管1名，任職資格條件： 1.有一定的寫作功底，能獨立撰寫各種材料； 2.熟悉辦文、辦會，熟練運用word、excel等辦公軟件； 3.具備良好的口頭表達(dá)及溝通、協(xié)調(diào)能力； 4.有黨委政府或部門工作經(jīng)歷，熟悉經(jīng)濟和黨務(wù)工作者優(yōu)先； 5.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。 （二）河之洲公司業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)主管1名，任職資格條件： 1.具有2年以上貿(mào)易或者市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉貿(mào)易或市場營銷相關(guān)知識； 3.有一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，具備較好的市場需求分析、客戶細(xì)分能力； 4.有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。 3.聘用。聘用人員試用期1—3個月，試用期滿經(jīng)考核能夠達(dá)到崗位要求的，簽訂正式勞動合同；試用期內(nèi)不能達(dá)到崗位要求的，不予聘用；聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況，決定續(xù)聘。 四、薪資及福利待遇 薪酬待遇按河池市市屬國有企業(yè)薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受“五險一金”、周末雙休、帶薪休假、職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等有關(guān)待遇。