職位描述
崗位工作職責(zé):
1. 執(zhí)行董事會(huì)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 制定公司周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。
3. 每月召開公司跨部門總結(jié)會(huì)議,檢討上月運(yùn)營(yíng)情況以及制訂本月運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
4. 進(jìn)行公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在一定范圍內(nèi),代表公司簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
5. 結(jié)合戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行分解到市場(chǎng)戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、服務(wù)戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略等各線戰(zhàn)略目標(biāo)。
6. 協(xié)調(diào)好公司銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門之間的關(guān)系。
7. 進(jìn)行組織體制和人事編制管理,聘任、解聘、調(diào)配公司銷售經(jīng)理及以下各階層工作人員。
8. 建立健全公司統(tǒng)一、髙效的組織體系和工作體系。
9. 做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。
10. 做好社會(huì)公共關(guān)系,為公司樹立良好的企業(yè)品牌形象。
任職條件:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 5年以上汽車經(jīng)銷商銷售或服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉國(guó)家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章;熟悉汽車行業(yè)特點(diǎn)、整體運(yùn)營(yíng)模式、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況;
4. 穩(wěn)重自信,高度敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和持續(xù)改善意識(shí);
5. 具有出色的分析判斷能力、業(yè)務(wù)管理能力和計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;
公司簡(jiǎn)介
河池鴻華汽車銷售服務(wù)有限公司是長(zhǎng)安歐尚汽車河池在地區(qū)唯一授權(quán)經(jīng)銷商.集整車銷售.售后服務(wù)于一體.公司自成立以來(lái).秉承“精心服務(wù).科學(xué)管理”的經(jīng)營(yíng)理念.本著“優(yōu)質(zhì).高效.一路關(guān)懷”的服務(wù)宗旨.推行“保姆式”的貼心服務(wù).實(shí)施差異戰(zhàn)略.以滿足客戶個(gè)性化的需求為己任.從而贏得了廣大消費(fèi)者的信賴和支持.樹立了良好的市場(chǎng)口碑. 公司自成立至今在汽車營(yíng)銷.市場(chǎng)開拓.信息反饋.人力資源運(yùn)用與管理等方面積累了諸多經(jīng)驗(yàn).不斷拓展?fàn)I銷思路.擴(kuò)大市場(chǎng).優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)置.努力與大型企業(yè)的管理模式結(jié)軌.利用現(xiàn)代化營(yíng)銷手段與技術(shù)革新在汽車產(chǎn)業(yè)方面取得了長(zhǎng)足進(jìn)展.形成了堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)及網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展格局.在經(jīng)營(yíng)中.公司緊緊抓住品牌優(yōu)勢(shì).重視加強(qiáng)內(nèi)部調(diào)控.努力拓展經(jīng)營(yíng)思路.尋求更加寬廣的市場(chǎng)空間.公司自成立至今.以迅捷高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及合理的供應(yīng)價(jià)格.提升了品牌知名度.增強(qiáng)了公司信譽(yù)度.贏得了更加廣闊的市場(chǎng)空間.為盡快適應(yīng)癥市場(chǎng)變化.滿足消費(fèi)者的多樣化需求.增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的多元化.我司已與多家銀行和融資機(jī)構(gòu)三方簽訂了汽車消費(fèi)貸款購(gòu)車業(yè)務(wù).分期付款的業(yè)務(wù)人員均有豐富的貸款購(gòu)車手續(xù)辦理經(jīng)驗(yàn).有著完善的業(yè)務(wù)流程和組織機(jī)構(gòu).積累了較豐富的資信調(diào)查.風(fēng)險(xiǎn)防范.化解風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)驗(yàn)和手段.方便快捷為更多車友圓了購(gòu)車夢(mèng).
咨詢熱線:李先生.0778-****007,18877****39
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西省河池市金城江區(qū)南環(huán)路惠元汽配城內(nèi) 查看上班路線
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餐飲總經(jīng)理6000-11000元河池-鳳山縣鳳山縣鳳凰大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游招募餐飲總監(jiān)一名,年齡35-45歲,5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、危機(jī)處理和培訓(xùn)帶教能力;對(duì)酒店的餐飲、會(huì)務(wù)接待、宴席等樓面服務(wù)水平負(fù)責(zé),對(duì)餐飲部整體的營(yíng)收、利潤(rùn)負(fù)責(zé);能根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃餐飲部的運(yùn)營(yíng)管理,及時(shí)修訂業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等,并貫徹落實(shí);2025-10-05王愛民
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總經(jīng)理20000-30000元河池-天峨縣崗位要求: 1.政治素質(zhì)過(guò)硬,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,無(wú)違法違紀(jì)記錄。 2.具備5年以上大型國(guó)有企業(yè)或相關(guān)行業(yè)(如投資、地產(chǎn)、實(shí)業(yè)等)中高層管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上同等規(guī)模企業(yè)或集團(tuán)核心部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)歷。? 3.熟悉國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式,了解投融資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目建設(shè)等相關(guān)業(yè)務(wù),對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、地方產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定認(rèn)知,具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、資源整合能力和市場(chǎng)開拓能力。? 4.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力,能有效統(tǒng)籌公司本部及子公司業(yè)務(wù),推動(dòng)各項(xiàng)工作落地。? 5.身體健康,能夠勝任高強(qiáng)度工作,適應(yīng)頻繁的內(nèi)外協(xié)調(diào)及出差需求。? 6.符合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避相關(guān)規(guī)定。 工作內(nèi)容: 1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議: 2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案: 3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案; 4.擬訂公司的基本管理制度; 5.制定公司基本管理制度之外的其他規(guī)章制度,制定公司基本管理制度的實(shí)施細(xì)則; 6.在出資人或董事會(huì)指導(dǎo)下,決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員; 7.在出資人或董事會(huì)指導(dǎo)下,按照相關(guān)規(guī)定,決定公司員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲、錄用和辭退; 8.在法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的以及董事會(huì)授權(quán)的范圍內(nèi)代表公司對(duì)外處理日常經(jīng)營(yíng)中的事務(wù); 9.董事會(huì)授予的其他職權(quán)。2025-09-25
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行業(yè)招聘

- 河池鴻華汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車/汽車銷售
- 成立時(shí)間 9年(2015年11月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --