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面試時(shí)該怎么跟面試官談薪水？有什么好的建議嗎急
13*******27 2018-05-19 2個(gè)回答 251人關(guān)注
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13*******24 2018-05-23一、面試時(shí)要盡量避免以下三個(gè)誤區(qū)：
1、對(duì)薪酬避而不談或語焉不詳
2、對(duì)目標(biāo)企業(yè)、行業(yè)薪資待遇沒有足夠的了解
3、忽視薪資結(jié)構(gòu)而只重具體數(shù)字 -
15*******34 2018-05-22薪酬一般可以分為兩類，一類是心理底線；一類是期望值。
而你的薪酬會(huì)受多種因素影響，如：公司所處行業(yè)、地區(qū)、職位、個(gè)人綜合素質(zhì)等。所以在沒有很詳細(xì)地了解公司之前，最好不要提出明確的薪酬要求。也就是說，在簡歷當(dāng)中，不寫薪酬要求，是一種比較保險(xiǎn)的辦法。在面試時(shí)根據(jù)你所掌握公司的情況，綜合分析再結(jié)合你個(gè)人的情況，給出自己的預(yù)期薪酬范圍。
如果是填寫應(yīng)聘表格，可以填寫一個(gè)中間值；如果你對(duì)應(yīng)聘企業(yè)有相當(dāng)了解，同時(shí)對(duì)拿到offer很有信心，直接提出期望值也沒有問題。
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許可項(xiàng)目:特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品生產(chǎn);藥品生產(chǎn);消毒劑生產(chǎn)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);保健食品生產(chǎn);食品生產(chǎn)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);醫(yī)學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);遠(yuǎn)程健康管理服務(wù);健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));中草藥種植;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片)購銷;第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);創(chuàng)業(yè)投資(限投資未上市企業(yè));以自有資金從事投資活動(dòng);自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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