橫州職場問答
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煙草勞務在橫州派遣工待遇很差嗎?
13*******16 2022-09-30 3個回答 879人關注
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13*******85 2022-09-30另一方面就是煙草是封閉性很強的企業(yè),機關的氣氛很好,辦公條件好,吃得好,衛(wèi)生好,領導也不會去為難你。相比于社會上直接參與市場經(jīng)濟競爭的工作,你會過得很舒服,不用陪客戶,很少加班,也不用看人臉色,但時間稍長就很難再脫離機關大院。再加上本身的工作沒有什么技術性,都是些雜活,不會有經(jīng)驗、技術方面的積累,如果沒有大的改革或者國家局的整頓,你又不犯錯,基本上也不會辭退你,但將來幾乎沒有成長空間。
第二點是薪酬待遇。聘用工的工會福利啥的基本大家是一致的,但工資和獎金肯定比正式工是低的,低很多。公積金、企業(yè)年金之類的看具體情況,有的給有的不給,但這些都是根據(jù)工資基數(shù)繳納的,肯定不可能和正式工一樣多的。但比社會同等水平還是要高一些的,看你能不能接受。
第三點也是最重要的,是你個人心理素質(zhì)和職業(yè)規(guī)劃。缺少晉升渠道、工資相對又低,時間久了,有很多人是受不了的,會形成仇恨心理。特別是你看著和你一起進公司的正式工,沒幾年他的工資是你的兩倍、三倍,他會買房買車、外出培訓、提拔晉升,心理的不公平感慢慢的就出來了,這是無法避免的客觀規(guī)律。這種情況,如果你入職了自己是能看到的,你會自然而然的融入一些老聘用工的隊伍,一起吐槽抱怨不公平。 -
19*******57 2022-09-30花錢進煙草臨時工劃得來么? 我之前給很多畢業(yè)生提供過這方面的建議。現(xiàn)在這種情況也比較多,找個熟人,花點錢,解決當下工作問題。但是很多時候一個選擇對不對不是當下能看得出來的。所以給你提的建議是,作為剛畢業(yè)的大學生,你的關注點千萬不要放在花多少錢上面,應該放到個人成長上面。 想去作煙草聘用員工,有這么四點,你自己一定得考慮好,自己深思熟慮做出選擇判斷。 第一點是晉升渠道和成長空間,煙草省局機關的聘用工是沒有晉升渠道的,沒有科員到主任科員這種渠道,始終都是辦事員,包括打印室、后勤、會議室管理員這些和公司簽勞動合同的,也包括物業(yè)的非領導員工、三產(chǎn)公司的非領導員工這些和下屬公司簽合同的,還有保安、園丁、廚師這些和第三方簽合同的,都是沒有晉升渠道的。如果是市縣一級的煙葉技術員這類技術崗,還有比較狹窄的晉升渠道,從初級工到中級工、高級工、技師、高級技師,還是有機會能成為聘用技術干部、聘用管理干部之類。
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13*******43 2022-09-30待遇與地位取決于你是不是煙二代 雖然轉(zhuǎn)正很難操作,但找個沒關系沒背景的正式工騎頭上拉屎還是輕輕松松 話又說回來了,你還在問這個問題就說明你不是,那就兩字,別來,沒關系還臨時工,是來培養(yǎng)抗壓能力那還是來體驗社會公平正義那
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