橫州職場問答
想找一份滿意的工作?
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90 后做家政服務(wù)在橫州是一種什么樣的體驗?
13*******20 2022-10-25 3個回答 115人關(guān)注
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15*******51 2022-10-25作者:Katrina
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來源:知乎
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高端家政也有本科生,一線城市應(yīng)該較多,招聘要求也較高,當(dāng)然薪資也是水漲船高;如果從事家政,發(fā)展的話可以從個人專業(yè)提升(知名度)或者公司管理層晉升方面考慮。相較于其他公司,本科學(xué)歷在家政行業(yè)發(fā)展可以算得上是另辟蹊徑了,這是個人的優(yōu)點,但也是個人的痛點,畢竟現(xiàn)在大多數(shù)人覺得家政還沒有那么高端,能不能做到對別人的非議不予理會,能不能真正放下面子去做也是一種考驗。從趨勢來看,家政服務(wù)人員學(xué)歷日益提升是時間問題,畢竟現(xiàn)在市場的服務(wù)人員年齡基本在32-55歲之間,這其中以70后為主,60后為輔,80后少量;86年開始實施九年義務(wù)制教育,即目前35歲以下人員至少是初中學(xué)歷,5年后,這部分學(xué)歷人員會成為國內(nèi)服務(wù)行業(yè)頂柱,分散各個服務(wù)性質(zhì)行業(yè)內(nèi),如外賣、滴滴、餐飲等。工廠用工荒更加明顯,80、90后也許不再甘于某一特定行業(yè),更趨向于傾聽內(nèi)心,穩(wěn)定不再是這類人員的首需。家政行業(yè)人員綜合素質(zhì)會在幾年之后有顯著提升,對于公司或者市場來說都是良好的提升。預(yù)設(shè)高端家政和門面(夫妻店)會處于兩種極端,中間依然是傳統(tǒng)的家政公司(平臺),未來的模式趨近于2:7:1或者3:6:1比例,高端家政在未來數(shù)十年發(fā)展趨勢依然強勁。發(fā)布于 2021-03-01 13:18?贊同 3? -
18*******07 2022-10-25感謝邀請。 2020年11月1日入行 2020年11月18日離開 共計一個月時間,薪資1800左右 當(dāng)時的初心就是短期體驗一下,試試水,感受一下上門給人打掃衛(wèi)生的感覺如何 一個數(shù)據(jù):每天上午跑一戶下午跑一戶,18天就是36戶人家 遇到有要求的可能在一戶人家打掃一天。 情況好的,人家會做飯帶你一起吃,大部分是自己出去吃 遇到最好的是一個住別墅的老爺爺,當(dāng)過兵,中午親自做的面條給我吃,那頓飯這輩子都不會忘。 總體身體很辛苦,心態(tài)會受到不同程度的磨煉,工資收入就是當(dāng)?shù)仄骄?/div>13*******79 2022-10-25沒什么自由~ 沒什么支出~ 能存的下錢~ 如果說不是家中比較困難,或者急需周轉(zhuǎn),不是很建議做這份工作~ 服務(wù)行業(yè)嘛,忍氣吞聲總是難免的,在雇主家中基本上是不能閑下來的,畢竟人家花錢了,也沒毛病,關(guān)鍵是在這個行業(yè)極其容易與社會脫節(jié),在這個行業(yè)做個三五年,可能就很難融入別的行業(yè),缺乏自信和活力~ 好處也蠻簡單的——收入穩(wěn)定、生活成本低,做個三五年就能在老家付個首付、安排裝修了,但是房子交付了,裝修落地了,你卻只能在別人家里面干活還房貸~ 35歲以前如果你還有的選,不要進入這行業(yè)——行內(nèi)人的忠告~
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