橫州職場(chǎng)問(wèn)答

為什么不建議橫州的伙伴們?cè)诤?jiǎn)歷上撒謊？

18*******96
2022-11-09
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13*******24 2022-11-11

但如果是一線公司核心職位，那真是厲害的面試官各種面試+層層背調(diào)+圈子小。說(shuō)一句謊可能要再撒十句來(lái)圓。容易把面試變成大型偵破推理現(xiàn)場(chǎng)，最嚇人的是，如果你撒大謊通過(guò)了面試，你敢加入嗎？？聚集了眾多撒謊大師的公司，去玩狼人殺嗎？ --結(jié)尾-- 我們古代就是秉承著，德才兼?zhèn)涞恼f(shuō)法。二選其一，相信大部分公司都會(huì)選擇，德為先。因?yàn)闅v史證明，無(wú)德有才的人，即使短期給企業(yè)帶來(lái)了進(jìn)步，長(zhǎng)期看，很多結(jié)局都是毀掉了太多組織。。。我是10年職場(chǎng)人，科技圈HR/職業(yè)規(guī)劃師，你們的朋友水天湖，不斷學(xué)習(xí)，幫自己和他人少走彎路????? 編輯于 2022-11-04 08:29?IP 屬地北京真誠(chéng)贊賞，手留余香
13*******53 2022-11-09

大家都不是完美的人，沒(méi)必要把自己說(shuō)成神一樣的存在。之前有一個(gè)朋友有一些完美主義，本來(lái)對(duì)Linux 內(nèi)核也算是很懂了，舉個(gè)例子，比如了解80%，其余20%他是不懂的，結(jié)果就覺(jué)得想追求完美，就在簡(jiǎn)歷寫了一句，深入了解Linux內(nèi)核。得！也不知道是不是他運(yùn)氣不太好，然后當(dāng)時(shí)遇到的面試官就好奇20%的部分，就一直在追問(wèn)。搞得他當(dāng)時(shí)整個(gè)人都不好了，當(dāng)然拿到的結(jié)果就是一個(gè)No。我們?cè)O(shè)想，如果是正常說(shuō)呢？就坦白的寫，自己了解的一些特定部分，然后說(shuō)他擅長(zhǎng)的這部分沒(méi)準(zhǔn)兒還能繼續(xù)到下一輪。哎，這可惡的好勝心！其實(shí)除了上面我說(shuō)到的一些信息，其他的還有一些說(shuō)謊的行為，比如說(shuō)工資虛報(bào)，把補(bǔ)貼加到基礎(chǔ)工資里；吹績(jī)效，吹資源，抬高Title，專員說(shuō)經(jīng)理，經(jīng)理說(shuō)總監(jiān)。如果是一般的職位，相對(duì)面試官也不會(huì)太過(guò)于較真，找個(gè)干活的得了，大家都心知肚明。但如果是一線公司核心職位，那真是厲害的面試官各種面試+層層背調(diào)+圈子小。說(shuō)一句謊可能要再撒十句來(lái)圓。容易把面試變成大型偵破推理現(xiàn)場(chǎng)，最嚇人的是，如果你撒大謊通過(guò)了面試，你敢加入嗎？？聚集了眾多撒謊大師的公司，去玩狼人殺嗎？
13*******30 2022-11-09

一個(gè)真實(shí)的案例。大概6年前，一個(gè)朋友幫一家全球知名的的科技公司在國(guó)內(nèi)招募一位高級(jí)架構(gòu)師，這個(gè)職位負(fù)責(zé)一個(gè)復(fù)雜的大型平臺(tái)建設(shè)，在國(guó)內(nèi)的發(fā)團(tuán)隊(duì)里邊兒級(jí)別算很高了。作為從16位優(yōu)質(zhì)人選里面競(jìng)爭(zhēng)出來(lái)的大牛，通過(guò)了企業(yè)國(guó)內(nèi)+國(guó)外6輪面試，企業(yè)給他發(fā)了offer。然而朋友告訴我，后面有一個(gè)大反轉(zhuǎn)，導(dǎo)致企業(yè)果斷收回了offer。當(dāng)時(shí)，人選收到offer開(kāi)心的簽了字，卻沒(méi)有太過(guò)重視offer最下面寫著"本offer有效性基于候選人提供的資料真實(shí)有效”。這位人選隱瞞了他的離職信息，他在面試前已經(jīng)離職，并且加入了某個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)研發(fā)一個(gè)行業(yè)內(nèi)比較敏感的項(xiàng)目，但是整個(gè)面試流程，人選都是絲毫沒(méi)有提到目前的項(xiàng)目，完全以在前一份公司的在職狀態(tài)自居。直到背調(diào)才被調(diào)查出來(lái)。企業(yè)接到信息后覺(jué)得人選不夠誠(chéng)信，決定撤回了offer。但不得不說(shuō)，這個(gè)時(shí)候人選心有點(diǎn)大，由于背景調(diào)查是在他接受offer之后簽署了個(gè)背調(diào)文件才進(jìn)行。在簽完offer背調(diào)之前，他之前已經(jīng)提出了離職。所以現(xiàn)在是進(jìn)退兩難，造成了一個(gè)特別尷尬的局面。