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  13*******06 2023-01-19
  對(duì)大部分比較職業(yè)的面試官來(lái)講，其實(shí)并不存在通用的面試“話術(shù)”。 一場(chǎng)好的面試，說(shuō)“相見(jiàn)恨晚”夸張了些，但至少面試官和候選人，應(yīng)該是聊得很投機(jī)、很深入。 這時(shí)，面試官不會(huì)只問(wèn)一些非常泛泛的、對(duì)誰(shuí)都適用的問(wèn)題，而是會(huì)根據(jù)候選人獨(dú)特的經(jīng)歷，開(kāi)展引申的問(wèn)題，發(fā)掘其獨(dú)特的價(jià)值。 而如果在面試時(shí)，面試官例行公事般地問(wèn)了一些比較淺顯的基本問(wèn)題，排除面試官本身經(jīng)驗(yàn)欠缺的因素外，很有可能就是，你的回答沒(méi)有引起對(duì)方任何的興趣，他對(duì)你沒(méi)有好奇。 這時(shí)，雖然不能直接判定面試失敗，但很大概率上，結(jié)果不樂(lè)觀。
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  13*******82 2023-01-18
  如果面試官出專注地注視你、偶爾點(diǎn)頭、面露微笑時(shí)，我們都可以判斷出，這些是積極的信號(hào)。 另外，還有一些細(xì)微的表情，也能體現(xiàn)對(duì)方的心理活動(dòng)。《微表情心理學(xué)》指出： 當(dāng)聽(tīng)者斜偏著頭聽(tīng)時(shí)，表示他對(duì)談話內(nèi)容表示贊同，或很感興趣； 偶爾點(diǎn)頭表示同意，但過(guò)于頻繁地點(diǎn)頭，則表示對(duì)方已經(jīng)有些不耐煩，在敷衍了。這時(shí)，可以盡量說(shuō)得更簡(jiǎn)練、更突出重點(diǎn)一些； 眉毛出現(xiàn)斜挑，表示對(duì)所聽(tīng)到的話產(chǎn)生了質(zhì)疑； 牙齒咬住嘴唇，說(shuō)明正在認(rèn)真傾聽(tīng)，仔細(xì)思索談話內(nèi)容； 嘴唇向前撇，說(shuō)明不認(rèn)可談話內(nèi)容，希望得到進(jìn)一步解釋。
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  13*******43 2023-01-18
  時(shí)間 正常情況下，一個(gè)場(chǎng)溝通充分的面試，至少要在30分鐘以上（不排除某些公司有特殊習(xí)慣）。 過(guò)于簡(jiǎn)短的溝通，只涉及很基礎(chǔ)的信息交換，基本上就是面試官并不想對(duì)候選人做更多了解的信號(hào)。 另外，除了面試的整體時(shí)長(zhǎng)，面試中，雙方發(fā)言時(shí)間的占比，也有一些可參考性。 通常情況下，如果對(duì)方對(duì)你很感興趣，一般的溝通是穿插進(jìn)行的，在你自我介紹時(shí)，對(duì)方一般會(huì)在感興趣的點(diǎn)打斷、提問(wèn)題。 同時(shí)，在彼此尊重的面試中，面試官也會(huì)邊提問(wèn)，邊或多或少介紹自己公司的一些信息，雙方是一種有來(lái)有往的平等交流。 在這種氛圍良好的面試中，雙方的發(fā)言時(shí)間，應(yīng)該是各占一半左右。 而如果面試出現(xiàn)了一邊倒的情況，只是候選人自顧自地介紹，對(duì)方完全沒(méi)有參與進(jìn)來(lái)，正常情況下，是對(duì)方真的不太感興趣。