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橫州安全主管招聘

桂聘提供2025年10月橫州安全主管最新招聘,平均工資約為6333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-10
崗位職責(zé):
1.建立和完善茶葉生產(chǎn)管理體系,并嚴格貫徹執(zhí)行;
2.能獨立安排茶葉車間生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo);按照生產(chǎn)計劃,監(jiān)督工廠生產(chǎn)運作,保障生產(chǎn)周期和產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,及時交貨;
3.定期對生產(chǎn)報告及各項數(shù)據(jù)進行分析并提出優(yōu)化策略,提高生產(chǎn)效能;
4.對車間的環(huán)境衛(wèi)生和工人作業(yè)安全進行管控,將風(fēng)險系數(shù)降為0;
5.減損降耗,降低各項費用成本;
6.提升車間各級主管的專業(yè)技能,針對性的進行培訓(xùn);
7.統(tǒng)籌管理工廠車間、倉儲物流、人資行政、財務(wù)等部門;
8.嚴格遵守公司的保密制度,對公司的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)技術(shù)等要恪盡職守,嚴防外泄;
9.認真完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)委派的工作及其他臨時工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量品控、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),具備5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗及系統(tǒng)化的管理經(jīng)驗,有0-1的工廠全盤搭建經(jīng)驗;
2.具有一定的制造業(yè)管理經(jīng)驗;
3.正向價值觀,務(wù)實肯干,有一定的職業(yè)發(fā)展目標;
4.具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)、管理規(guī)劃和溝通能力;
5.能接受周期性的駐地廣西辦公優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1. 督促車間生產(chǎn),及時完成既定的生產(chǎn)計劃任務(wù);
2. 做好生產(chǎn)線上的安全管理工作;
3. 掌握一定的生產(chǎn)流程,調(diào)動工人的工作積極性;
4. 輔助生產(chǎn)部門基礎(chǔ)工人的生產(chǎn)流程培訓(xùn)工作;
5. 協(xié)助登記各項生產(chǎn)記錄;
6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作分配及管理工作。
任職要求:
1. 茶企生產(chǎn)經(jīng)驗,熟悉茉莉花窨制,具有一定的基礎(chǔ)管理能力;
2. 3年及以上車間生產(chǎn)經(jīng)驗,1年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗;
3. 具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力溝語言表達能力;
4. 身體健康,工作認真,持有健康證。

機電主管

8000-10000元
2025-10-01
工作職責(zé):
1.參與制定、實施設(shè)備維修管理計劃,保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的完成;
2.改善生產(chǎn)設(shè)備,提高生產(chǎn)效率,落實質(zhì)量措施;
3.負責(zé)設(shè)備維修工作;
4.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),保證設(shè)備的正常運行;
5.評估人力需求及合理分配資源;
6.匯編和分析設(shè)備運行數(shù)據(jù);
7.管理及培訓(xùn)設(shè)備工人。
任職要求:
1.年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷, 機械類、電氣類、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ;
2.3年以上生產(chǎn)設(shè)備維護維修經(jīng)驗;
3.熟悉機械設(shè)備原理、自動化控制等專業(yè)知識,熟悉生產(chǎn)設(shè)備、儀器儀表運行與故障處理;
4.嚴謹認真,良好的管理、協(xié)調(diào)和溝通能力。
備注:本崗位薪資為7000-9000元/月。
約 3 個崗位
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.9%
    3K
  • 19%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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