橫州測(cè)試員招聘

桂聘提供2025年8月橫州測(cè)試員最新招聘，平均工資約為6308元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多測(cè)試員安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

品控主管

4000-6000元

廣西中肯茶業(yè)有限公司

南寧-橫州 1人茶葉瀏覽:8

2025-08-02

工作地點(diǎn)在廣西橫州市！
1.負(fù)責(zé)制定品控部工作及質(zhì)量計(jì)劃、工作目標(biāo)，并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控、食品安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行；
3.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門(mén)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4.負(fù)責(zé)公司原料、輔料、包材、在制品、成品的檢驗(yàn)和質(zhì)量管控工作；
5.定期將公司品質(zhì)信息和異常問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，將產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、茶葉不良品庫(kù)存、退貨及時(shí)上報(bào)處理；
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理監(jiān)督、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面培訓(xùn)。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，茶學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備5年以上大型食品、快消品等制造業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.能獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范的編制、指導(dǎo)；
3.熟悉ISO、HACCP相關(guān)體系制度。
無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)勿投遞！

質(zhì)量工程師

5000-7000元

廣西金鯉水泥有限公司

南寧-橫州 1人水泥投遞:1人瀏覽:11

2025-08-01

李小姐

1、根據(jù)熟料質(zhì)量和水泥磨系統(tǒng)工藝特點(diǎn)，制訂各品種等級(jí)水泥的質(zhì)量控制參數(shù)，報(bào)批后嚴(yán)格執(zhí)行；
2、根據(jù)水泥庫(kù)存，結(jié)合銷售計(jì)劃，合理調(diào)整水泥生產(chǎn)品種，并做好洗磨、洗倉(cāng)和水泥入庫(kù)管理；
3、掌握熟料，出磨水泥和出廠水泥三者之間的關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)行出廠水泥確認(rèn)程序，確保出廠水泥全部符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并留足富裕強(qiáng)度；
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查熟料出庫(kù)、混合材使用、水泥配比、水泥進(jìn)出庫(kù)和水泥包裝質(zhì)量，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，必須嚴(yán)肅處理；
5、建立相應(yīng)的管理臺(tái)賬，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，按時(shí)提出月、季、年水泥質(zhì)量管理方面的工作總結(jié)；
6、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作，參與市場(chǎng)調(diào)研并定期形成調(diào)研報(bào)告建立質(zhì)量投訴臺(tái)賬，定期匯總。

品質(zhì)主管

10000-15000元

廣西智亮新材料股份有限公司

南寧-橫州 1人材料

2025-08-01

任職要求：
1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝，有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
一、技術(shù)管理方面：
1.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研討，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。
2.確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的正常運(yùn)行，定期組織安排項(xiàng)目管理會(huì)議。
3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說(shuō)明與使用跟蹤。
6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。
7.在必要時(shí)有效地支持銷售部門(mén)與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。
8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。
9.確保產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)過(guò)程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。
10.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。
二、品質(zhì)管理方面：
1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門(mén)年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門(mén)對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。
4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃，協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門(mén)按ISO9000各要素運(yùn)作。
5.召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)處理品質(zhì)異常問(wèn)題。
6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序，督導(dǎo)各部門(mén)正式文件的排版及校正。
7.對(duì)來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并隨同物流部門(mén)對(duì)來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對(duì)制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常問(wèn)題，協(xié)組織各部門(mén)處理質(zhì)量投訴問(wèn)題。
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門(mén)的日常維護(hù)。
10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。

質(zhì)量管理/測(cè)試

8000-12000元

廣西智亮新材料股份有限公司

南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人材料瀏覽:55

2025-07-28

任職要求： 1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。工作職責(zé)： 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門(mén)年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門(mén)對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃，協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門(mén)按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)處理品質(zhì)異常問(wèn)題。 6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序，督導(dǎo)各部門(mén)...

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