
橫州車間招聘
桂聘提供2025年10月橫州車間最新招聘,平均工資約為4356元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多車間車間車間管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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焚燒車間操作員
4000-5000元2025-09-29李燕、葉開怡崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備操作、檢查、使用和維護(hù)保養(yǎng)工作,保證設(shè)備運轉(zhuǎn)設(shè)備潤滑良好;
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、安全規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程,確保裝置安全穩(wěn)定長周期優(yōu)質(zhì)運行;
三、負(fù)責(zé)化學(xué)品添加工作,操作時應(yīng)該佩戴必要的防護(hù)用品,正確做好產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識。
任職要求:
有工廠操作、回轉(zhuǎn)窯操作經(jīng)驗,懂得一定的機電知識。有二級鍋爐司爐、固定式壓力容器操作、壓力管道巡檢維護(hù)、橋門式起重機司機、二級鍋爐水質(zhì)處***者優(yōu)先考慮。 -
成本會計
6000-8000元2025-09-28一、工作職責(zé):
1.了解生產(chǎn)工藝流程,正確計算產(chǎn)品生產(chǎn)成本和銷售成本
2.測算各種產(chǎn)品成本,為銷售產(chǎn)品定價、采購原材料提供依據(jù)
3.進(jìn)行成本分析,揭示成本變動因素,提出改進(jìn)措施
4.參與編制成本費用計劃與預(yù)算,并分析執(zhí)行情況
5.與車間、倉庫、銷售等部門核對原材料產(chǎn)成品的進(jìn)銷存情況
6.計提、分?jǐn)偢黜椯M用并結(jié)轉(zhuǎn)
7.歸集、考核、分析各職能部門各項費用開支
二、任職要求:
1.年齡:25-40歲,性別:不限,
2.學(xué)歷:會計、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
3.婚姻狀況:不限
4.經(jīng)驗要求:3年以上會計工作經(jīng)驗,其中1年以上化工行業(yè)成本會計或工業(yè)會計的經(jīng)驗
5.知識要求:中級會計證及以上職稱,熟悉國家的會計法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策
6.能力要求:熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件的應(yīng)用,熟悉生產(chǎn)成本核算,費用分配方法
7.其它要求:工作責(zé)任心強,具備良好的商業(yè)保密意識
三、薪資福利
1、入職購買社保、商業(yè)意外險
2、提供吃住
3、月休4天、法定節(jié)假日放假
4、薪資6000-8000元,有通訊補貼、交通補貼等 -
質(zhì)安部主管
6000-7000元2025-09-23hr@jdss.cc1、負(fù)責(zé)本部門的全面日常安全、質(zhì)量管理工作;負(fù)責(zé)建設(shè)完善并有效實施安全、質(zhì)量管理體系;
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)及地方的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程及企業(yè)各項管理制度,對安全、質(zhì)量行使處罰權(quán)、否決權(quán);確保工廠生產(chǎn)、項目部安全作業(yè)保障、安全、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成;
3、配合項目總監(jiān)及相關(guān)部門統(tǒng)籌管理公司的各項安全事宜,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和上級的要求,制定、完善公司的各項安全管理制度;
4、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場安全防護(hù)、現(xiàn)場管理、消防保衛(wèi)、場容衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)及料具碼放、臨時用電、機械設(shè)備使用方面及相關(guān)業(yè)內(nèi)資料的檢查與管理,及時消除項目安全隱患,杜絕重大安全事故的發(fā)生;
5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場環(huán)境因素評價、危險源辨識、風(fēng)險評價與風(fēng)險控制的檢查、監(jiān)測和指導(dǎo)工作及應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作。
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)項目部的安全教育、培訓(xùn)、考核工作。
7、檢查、督促下屬各單位對相關(guān)法律、法規(guī)、安全管理制度的落實情況;檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患,督促落實公司重大危險源的安全管理措施。
8、組織制定企業(yè)安全培訓(xùn)計劃,監(jiān)督檢查安全培訓(xùn)、考核工作情況;參與企業(yè)安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)宣傳教育工作。
9、負(fù)責(zé)制定企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作決定、年度安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評比考核辦法等;組織公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況的監(jiān)督考核。
10、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治工作,查處職業(yè)病危害防治措施不到位組織生產(chǎn)行為。?
11、積極配合上級安全/消防/環(huán)保部門的檢查,落實檢查過程中所發(fā)現(xiàn)問題的整改。
12、定期召開安全例會或分析會,落實安全狀況及存在問題,并提出有效的糾正和預(yù)防措施。
參加對重大傷亡或火災(zāi)、爆炸等事故的調(diào)查、分析和制定防范措施,確定對責(zé)任者處理。
13、結(jié)合生產(chǎn)和安裝實際情況制定質(zhì)量通病預(yù)防措施;
14、定期召開質(zhì)量分析會,研究質(zhì)量存在問題,并提出有效的糾正和預(yù)防措施;
15、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理、報告工作,并跟蹤檢查,直至達(dá)到要求;
16、組織召開月、周質(zhì)量大檢查,并落實整改跟蹤,關(guān)閉不合格項;
17、對程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書相關(guān)要求的落實情況進(jìn)行檢查,保存檢查記錄;
18、收集整理本崗位的文件和資料以及相關(guān)記錄,并整理歸檔;
19、對生產(chǎn)車間生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行日常巡檢,發(fā)現(xiàn)問題,安排部門人員進(jìn)行跟進(jìn)落實; -
工廠設(shè)備部主管
6000-7000元2025-09-23hr@jdss.cc12、負(fù)責(zé)組織設(shè)備及動力的安裝、驗收資料整理,并交付車間負(fù)責(zé)人接收使用。 13、負(fù)責(zé)特種設(shè)備的年檢工作(消防器材、吊車、叉車、全站儀、水準(zhǔn)儀) 13、負(fù)責(zé)配件的采購申請、外協(xié)維修。
約 4 個崗位
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南寧普工/操作工招聘工資
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4356
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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19.7%3K
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46.1%4K
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36.1%5K
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6.9%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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初中1.6%
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高中0.6%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.6%,高中占0.6%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%。