橫州車間巡檢招聘
桂聘提供2025年8月橫州車間巡檢最新招聘，平均工資約為5489元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多車間巡檢車間巡檢質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間機(jī)修工（石塘）
4000-5000元
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間維修、保養(yǎng)設(shè)備工作;
2、日常設(shè)備巡檢;
3、車間設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,
2、有機(jī)械維修或電工工作經(jīng)驗。
3、懂自動化設(shè)備常理，懂維護(hù)鍋爐。
4、身體健康,吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識,服從工作安排。 -
安全專員
6000-7000元
2025-07-31
一、崗位職責(zé)
1.日常安全監(jiān)管
建設(shè)期：進(jìn)行項目施工安全監(jiān)督,如高危施工（如：吊裝作業(yè)、高處作業(yè)、受限空間防腐等），配合安全科長對接相應(yīng)主管部門完成?；钒踩a(chǎn)許可證、危險化學(xué)品登記證、易制毒許可等涉及安全生產(chǎn)的相關(guān)證照的申領(lǐng)；
運(yùn)營期：開展省現(xiàn)場日程安全巡檢，識別風(fēng)險（重點關(guān)注硫鐵礦粉碎、沸騰焙燒、轉(zhuǎn)化塔、干吸工段、罐區(qū)等）；監(jiān)督特種作業(yè)（動火、受限空間、高處作業(yè)等）審批及現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)票證合規(guī)；檢查設(shè)備安全防護(hù)裝置（傳動部件、高溫管道隔熱、酸泵密封）、應(yīng)急洗眼器、氣體檢測儀、酸罐區(qū)圍堰等有效性；跟蹤隱患整改閉環(huán)（重點防范;SO2泄露、粉塵爆炸、機(jī)械傷害、酸灼傷）。
2.制度執(zhí)行和合規(guī)性管理
落實公司安全管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案。
確保項目符合《硫酸生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范》《危險化學(xué)品安全管理條例》等法規(guī)要求。
建立安全臺賬（隱患排查、培訓(xùn)記錄、應(yīng)急演練等）
3.風(fēng)險防范與應(yīng)急響應(yīng)
組織隱患排查治理，跟蹤整改閉環(huán)（重點防范SO?泄漏、粉塵爆炸、機(jī)械傷害）。
參與制定現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，組織班組級應(yīng)急演練（如酸泄漏處置、人員灼傷急救）。
監(jiān)督勞動防護(hù)用品（防酸服、防毒面具、護(hù)目鏡等）的規(guī)范使用。
4.安全培訓(xùn)與文化建設(shè)
開展新員工三級安全教育（廠級、車間級、班組級）、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及專項安全培訓(xùn)（如受限空間作業(yè)安全）及考核建檔。
開展專項培訓(xùn):受限空間作業(yè)規(guī)程、防酸服穿戴標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急救援器材使用。
實施年度復(fù)訓(xùn)與考核（含外部單位人員），留存培訓(xùn)記錄與簽到表。
推廣安全文化，組織安全活動（安全生產(chǎn)月、事故警示日等）。
5.消防安全管理
定期檢查消防設(shè)施（酸罐區(qū)消防設(shè)施、車間消防栓、滅火器）完好。
組織消防應(yīng)急演練（針對電氣火災(zāi)、礦粉火災(zāi)等場景）。
監(jiān)督易燃區(qū)域動火作業(yè)，確保防火隔離措施到位。
6.職業(yè)病防治管理
監(jiān)督職業(yè)病危害因素檢測（粉塵、SO2、噪聲、高溫），推動超標(biāo)點位整改。
檢查職業(yè)防護(hù)措施：防塵口罩濾棉更換、防酸面罩氣密性測試、耳塞佩戴情況。
組織員工職業(yè)健康體檢（崗前、在崗、離崗），建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
確?，F(xiàn)場設(shè)置警示標(biāo)識（粉塵爆炸危險區(qū)、有毒氣體區(qū)域、噪聲警示）。
7.涉及安全生產(chǎn)的其他工作。
二、任職要求
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上，安全工程、化工、環(huán)境工程、消防工程相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)歷要求：3年以上化工（硫酸、磷肥、冶金或類似酸性介質(zhì)行業(yè)）安全管理經(jīng)驗 ，無重大責(zé)任事故記錄。
3.技術(shù)要求：掌握《危險化學(xué)品安全管理條例》、《危險化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險隱患排查治理導(dǎo)則》、《危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》，熟練開展JSA（作業(yè)安全分析） 、SCL（安全檢查表）、HAZOP(危險與可操作性分析）等；熟悉職業(yè)病危害防治；掌握硫鐵礦制酸工藝風(fēng)險點（焙燒爐高溫、轉(zhuǎn)化器SO2泄露）；能獨(dú)立組織應(yīng)急演練并評估效果；能使用信息工具管理安全臺賬。
4.持證要求：危險化學(xué)品生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)管理人員合格證（?；飞a(chǎn)），化工注冊安全工程師（化工類）(優(yōu)先） -
硫酸車間發(fā)電主任
10000-15000元
2025-07-31
一、崗位職責(zé)
1.經(jīng)營規(guī)劃：
（1）依據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略和電力行業(yè)政策，制定熱電公司 3-5 年發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)電產(chǎn)能提升、余熱綜合利用優(yōu)化及對外供電市場拓展目標(biāo)；
（2）統(tǒng)籌熱電公司生產(chǎn)、運(yùn)營、銷售全流程，確保內(nèi)部供電穩(wěn)定及對外售電業(yè)務(wù)盈利。
2.生產(chǎn)運(yùn)營管理：
（1）優(yōu)化熱電車間發(fā)電流程，保障發(fā)電設(shè)備(鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)等)穩(wěn)定運(yùn)行；
（2）建立健全安全生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行電力生產(chǎn)安全規(guī)程，定期開展設(shè)備巡檢、隱患排查與應(yīng)急演練;落實環(huán)保要求，確保廢氣、廢水達(dá)標(biāo)排放，推進(jìn)節(jié)能減排技術(shù)應(yīng)用。
3.成本控制：
（1）監(jiān)控發(fā)電成本(燃料、設(shè)備維護(hù)、人力等)，優(yōu)化資源配置，降低單位發(fā)電成本；
（2）推進(jìn)余熱高效利用，提高能源轉(zhuǎn)化效率，加強(qiáng)預(yù)算管理，控制非生產(chǎn)性支出，確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成；
（3）推動熱電聯(lián)產(chǎn)技術(shù)升級，探索新型余熱利用方式和節(jié)能增效技術(shù)；
（4）與科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)企業(yè)開展技術(shù)合作，引入先進(jìn)發(fā)電設(shè)備與管理經(jīng)驗；
（5）申報電力行業(yè)相關(guān)專利與技術(shù)獎項，提升公司技術(shù)競爭力。
4.銷售管理：
（1）制定電力銷售策略，與電力交易中心、周邊企業(yè)洽談售電合作，拓展對外供電市場；
（2）分析電力市場價格波動與供需趨勢，動態(tài)調(diào)整售電價格與交易模式；
（3）維護(hù)與電網(wǎng)公司、電力監(jiān)管部門的關(guān)系，確保并網(wǎng)合規(guī)及電量消納。
5.團(tuán)隊建設(shè)
（1）在集團(tuán)組織管控原則和要求下，負(fù)責(zé)公司的人才培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)，實施人才招、留、育、用等工作，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和人才梯隊建設(shè)；
（2）定期組織各部門開展違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險排查，樹牢紅線意識，嚴(yán)格落實公司各項規(guī)章制度，強(qiáng)化團(tuán)隊“廉潔自律”的法律意識，強(qiáng)化團(tuán)隊風(fēng)氣，鼓勵崗位員工積極向上、忠于公司、愛崗敬業(yè)。
二、任職要求
1.熱電聯(lián)產(chǎn)、電力生產(chǎn)或能源行業(yè)10 年以上經(jīng)驗熟悉熱電技術(shù)及電力市場運(yùn)營模式；
2.曾任職于大型熱電企業(yè)、化工企業(yè)自備電廠或能源綜合利用企業(yè)同崗位5年以上；
3.主導(dǎo)過電廠擴(kuò)建、技術(shù)改造或電力市場開拓項目的優(yōu)先考慮；
4.精通熱電生產(chǎn)工藝、電力設(shè)備管理及安全生產(chǎn)規(guī)范;具備電力市場分析、商務(wù)談判和成本控制能力;熟悉電力行業(yè)政策法規(guī)擅長政府關(guān)系與申網(wǎng)資源協(xié)調(diào)；
5.具備良好的政府關(guān)系和公關(guān)能力，能夠為公司爭取更多的政策支持和市場機(jī)會；
6.熱能與動力工程、電氣工程及其自動化、能源管理等相關(guān)專業(yè)，具備注冊動力工程師、注冊安全工程師、電力行業(yè)高級管理資質(zhì)證書者優(yōu)先。
約 3 個崗位
橫州相關(guān)熱門崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
5489
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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0.9%2K
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18.1%3K
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21.3%4K
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21.7%5K
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19%6K-8K
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9%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.1%，中專占0.9%，大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.1%，1-3年占0.9%。
相關(guān)企業(yè)
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生產(chǎn)、銷售食品。
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食品
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食品
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食品
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許可項目:特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品生產(chǎn);藥品生產(chǎn);消毒劑生產(chǎn)(不含危險化學(xué)品);保健食品生產(chǎn);食品生產(chǎn)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);醫(yī)學(xué)研究和試驗發(fā)展;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);遠(yuǎn)程健康管理服務(wù);健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));中草藥種植;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片)購銷;第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);創(chuàng)業(yè)投資(限投資未上市企業(yè));以自有資金從事投資活動;自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目:食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品添加劑銷售;家用電器銷售;日用品批發(fā);五金產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮水果零售;保健食品（預(yù)包裝）銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：風(fēng)味小吃、冷熱食品、奶茶、甜品、蛋糕制作及銷售；預(yù)包裝食品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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批發(fā)、零售：日用品、食品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。
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批發(fā)兼零售：食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、茶具。
