
橫州it總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年4月橫州it總監(jiān)最新招聘,平均工資約為12538元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)
20000-40000元2025-04-15工作職責:
1、全面負責廢舊鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理。
2、評估和改進生產(chǎn)工藝,引入新的技術(shù)和工藝創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率、降低成本并提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3、協(xié)助公司新項目/產(chǎn)線建設(shè),不斷進行技術(shù)調(diào)研,完善技術(shù)水平,提供更具競爭力的技術(shù)方案。
4、主導制定并實施公司工藝技術(shù)發(fā)展的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)創(chuàng)新與市場需求、公司發(fā)展目標緊密結(jié)合。
5、生產(chǎn)過程技術(shù)支持、生產(chǎn)管理指導等。
任職要求:
1、45歲以下,化學、化工、冶金類專業(yè)本科以上學歷;
2、8年以上電池回收、電池材料或相關(guān)化工行業(yè)工作經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)驗不低于3年;
3、精通電池回收的核心技術(shù)和工藝,能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
無鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗請勿投遞,該崗位具體薪酬根據(jù)個人能力而定! -
工藝工程師
10000-15000元2025-04-131、參與技改/項目前期準備工作,了解技改內(nèi)容和范圍。
2、參與技術(shù)溝通,將國外技術(shù)需求轉(zhuǎn)換為國內(nèi)設(shè)計規(guī)范。
3、跟蹤設(shè)計進度并參與圖紙審核工作。
4、配合行政審批做好資料及現(xiàn)場準備工作。
5、 準備技改/項目所需材料清單及請購。
6、施工前組織相關(guān)部門進行施工交底會并做記錄。
7、制定施工計劃,跟蹤施工進度,并提出合理化建議。
8、在愛森工程部作業(yè)程序指導下,按照設(shè)計文件與施工方案指導現(xiàn)場施工。
9、 做好施工過程檢查和相關(guān)記錄工作,確保質(zhì)量、安全和進度。
10、協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的異常情況并報告。
11、與設(shè)計院保持溝通,做好設(shè)計變更工作。
12、遵守公司安全和環(huán)保方面的政策和方針并在施工過程中執(zhí)行。
13、參與技改/項目的驗收與移交,并做好相關(guān)記錄。
14、施工結(jié)束后準備竣工圖紙和相關(guān)資料并移交歸檔。
15、根據(jù)經(jīng)理及部門總監(jiān)的指示,執(zhí)行任何額外的工作任務(wù)。
約 2 個崗位
橫州it總監(jiān)招聘最新投遞
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藍先生投遞了 愛森(南寧)特種材料有限公司 的 工藝工程師 職位2025-04-15
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘工資
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12538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
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1.9%4K
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5.8%5K
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7.7%6K-8K
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17.3%8K-1W
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67.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。