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橫州結構招聘

桂聘提供2025年9月橫州結構最新招聘,平均工資約為7663元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多結構結構鋼結構招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-23
hr@jdss.cc
1、負責本部門的全面日常安全、質量管理工作;負責建設完善并有效實施安全、質量管理體系;
2、嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)及地方的規(guī)范、標準和規(guī)程及企業(yè)各項管理制度,對安全、質量行使處罰權、否決權;確保工廠生產、項目部安全作業(yè)保障、安全、質量目標達成;
3、配合項目總監(jiān)及相關部門統(tǒng)籌管理公司的各項安全事宜,根據有關法律、法規(guī)和上級的要求,制定、完善公司的各項安全管理制度;
4、負責對施工現場安全防護、現場管理、消防保衛(wèi)、場容衛(wèi)生、環(huán)境保護及料具碼放、臨時用電、機械設備使用方面及相關業(yè)內資料的檢查與管理,及時消除項目安全隱患,杜絕重大安全事故的發(fā)生;
5、負責施工現場環(huán)境因素評價、危險源辨識、風險評價與風險控制的檢查、監(jiān)測和指導工作及應急準備和響應工作。
6、負責督導項目部的安全教育、培訓、考核工作。
7、檢查、督促下屬各單位對相關法律、法規(guī)、安全管理制度的落實情況;檢查安全生產狀況、排查事故隱患,督促落實公司重大危險源的安全管理措施。
8、組織制定企業(yè)安全培訓計劃,監(jiān)督檢查安全培訓、考核工作情況;參與企業(yè)安全文化建設、安全生產宣傳教育工作。
9、負責制定企業(yè)年度安全生產工作決定、年度安全標準化建設評比考核辦法等;組織公司安全生產目標、安全生產責任落實情況的監(jiān)督考核。
10、負責職業(yè)病危害防治工作,查處職業(yè)病危害防治措施不到位組織生產行為。?
11、積極配合上級安全/消防/環(huán)保部門的檢查,落實檢查過程中所發(fā)現問題的整改。
12、定期召開安全例會或分析會,落實安全狀況及存在問題,并提出有效的糾正和預防措施。
參加對重大傷亡或火災、爆炸等事故的調查、分析和制定防范措施,確定對責任者處理。
13、結合生產和安裝實際情況制定質量通病預防措施;
14、定期召開質量分析會,研究質量存在問題,并提出有效的糾正和預防措施;
15、參與質量事故的調查、分析、處理、報告工作,并跟蹤檢查,直至達到要求;
16、組織召開月、周質量大檢查,并落實整改跟蹤,關閉不合格項;
17、對程序文件和作業(yè)指導書相關要求的落實情況進行檢查,保存檢查記錄;
18、收集整理本崗位的文件和資料以及相關記錄,并整理歸檔;
19、對生產車間生產產品質量進行日常巡檢,發(fā)現問題,安排部門人員進行跟進落實;
2025-09-23
hr@jdss.cc
1、負責對設備部全,編制設備動力年度、季度維修計劃、保養(yǎng)計劃和預算,制定設備及動力維修方案,向機修人員交底(含安全交底)并組織實施。
2、負責組織建立設備管理制度,并有效執(zhí)行;
3、負責設備部團隊建設,人員培訓、績效考核、管理溝通;
4、負責對本部門成員、內部客戶進行考核工作。
5、組織設備維修、檢修、搶修、設備安裝等工作的協調、安排。
6、負責設備大修方案及升級改造方案的制度和實施;
7、負責組織對設備盤點,負責設備動力的發(fā)放、回收、保養(yǎng)、外借審批,
8、負責對特種設備安全使用的監(jiān)督檢查;
9、負責組織每月對設備及動力進行全面的大檢查一次,消除安全隱患,發(fā)現設備或動力有問題及時修理、恢復。
10、負責對一般設備動力事故進行調查、取證,制定處罰方案和整改措施,并書面報廠長;配合廠長對重大設備動力事故進行調查處理。
11、協助廠長編制設備及動力操作規(guī)程,并進行操作培訓。
12、負責組織設備及動力的安裝、驗收資料整理,并交付車間負責人接收使用。
13、負責特種設備的年檢工作(消防器材、吊車、叉車、全站儀、水準儀)
13、負責配件的采購申請、外協維修。
14、負責組織本部門人員的專業(yè)技能培訓學習,公司文化,制度學習培訓。
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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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