橫州人員管理招聘
桂聘提供2025年7月橫州人員管理最新招聘，平均工資約為3905元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人員管理人員管理人力招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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誠聘HRBP
12000-15000元
2025-07-10
徐進宇一、崗位職責
1、深入了解業(yè)務(wù)和團隊運作狀況，協(xié)助進行組織診斷，為業(yè)務(wù)部門的組織規(guī)劃、人事任用等提供策略并參與實施;
2、主導業(yè)務(wù)團隊搭建，并結(jié)合團隊現(xiàn)狀設(shè)計組織與人才發(fā)展方案，協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好人才梯隊搭建、員工能力建設(shè)和內(nèi)部激勵等工作;
3、負責公司人力政策、制度在業(yè)務(wù)部門的落地與執(zhí)行，并針對執(zhí)行結(jié)果給予有效反饋和復盤改進，有效推動組織變革，提升人力資源運作效率;
4、有效管理員工關(guān)系，提升員工敬業(yè)度；規(guī)避用工風險，推動解決復雜員工關(guān)系問題，保障勞動關(guān)系風險最小化；
5、傳承公司文化，建設(shè)員工溝通渠道，提升組織活力，保證核心人員穩(wěn)定與組織的持續(xù)健康成長。
二、崗位要求
1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上人力資源經(jīng)驗，不低于2年HRBP工作經(jīng)驗，熟悉組織發(fā)展、招聘、人才發(fā)展、薪酬激勵等模塊，
3、熟悉國家相關(guān)的勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運行；
4、具有較強的親和力及較高的人際敏感度，具有優(yōu)秀的書寫能力、溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力
三、【薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+餐補+績效
2、五險一金、年終獎，全勤獎，工齡獎，各類帶薪休假（法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
3、公司自建產(chǎn)業(yè)園，免費住宿，一人單間，空調(diào)、洗衣機、二十四小時熱水俱全 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
12000-20000元
2025-07-04
工作職責：
1、全面負責生產(chǎn)所需人、機、物、法的管理，持續(xù)完善生產(chǎn)管理制度和體系、做好生產(chǎn)成本控制及安全生產(chǎn)管理；
2、制定生產(chǎn)計劃、合理安排組織生產(chǎn)并負責具體的生產(chǎn)管理事務(wù)；
3、負責生產(chǎn)人員的管理、培訓和考核等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，化學、化工、材料、冶金工程等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝流程和技術(shù)，熟悉生產(chǎn)涉及的設(shè)備原理、性能、故障點及應(yīng)對措施；
3、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，至少2年以上鋰電池材料相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。
備注：包吃包住，單人間宿舍，月休4-5天，法定假日放假，待遇***。 -
設(shè)備主管
10000-15000元
2025-07-04
崗位職責：
1.負責制定、實施設(shè)備管理、維護計劃，保證設(shè)備的正常運行；
2.負責管理及培訓設(shè)備維修人員，組織維修班組進行設(shè)備點巡檢，維修、搶修工作；
3.負責匯編和分析設(shè)備運行數(shù)據(jù)，設(shè)備技術(shù)資料收集、建立、存檔工作；
4.負責對生產(chǎn)中需要改進的設(shè)備設(shè)施，提出合理化的技術(shù)方案并實施；
5.負責對設(shè)備問題的分析解決，指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
6.負責生產(chǎn)設(shè)備備品備件的申購、驗收工作；
7.及時完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1.本科學歷，機械、機電相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱；
2.八年及以上設(shè)備管理、維修工作經(jīng)驗，45周歲以下，條件優(yōu)越者可適當放寬年齡限制；
3.機械設(shè)計理論知識扎實，動手能力強，有一定的分析和解決問題的能力，熟悉并熟練掌握各種機械結(jié)構(gòu)的原理及應(yīng)用，；
4.熟悉并準確掌握國標的各種規(guī)范要求，如機械制圖標準、同軸度、公差配合等；
5.熟悉水泵、氣動、液壓原理，有氣動、水泵及液壓設(shè)備、元器件的選型及應(yīng)用經(jīng)驗；
6.精通CAD繪圖軟件；
7.工作態(tài)度嚴謹，耐心細致，個性平和，具備團隊合作精神。
約 3 個崗位
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
￥
3905
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：3K
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9.2%2K
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35.6%3K
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31.5%4K
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14.1%5K
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6.8%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.2%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專0.8%
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大專2.7%
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本科0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占95.2%，初中占0.5%，高中占0.3%，中專占0.8%，大專占2.7%，本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占3.5%。
相關(guān)企業(yè)
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建筑新材料的研發(fā)，技術(shù)推廣服務(wù)；鋁合金模板和鋁合金爬架的設(shè)計；鋁合金制品加工；建筑模板制造；建筑工程材料、鋁合金制品的生產(chǎn)；新材料、新設(shè)備、節(jié)能及環(huán)保產(chǎn)品的安裝；鋁合金制品、鋁合金模板、鋁合金爬架、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品、通用機械設(shè)備、建筑材料、機電設(shè)備、五金機電產(chǎn)品的銷售；建筑工程機械與設(shè)備租賃；建筑器材的租賃；機電設(shè)備租賃與售后服務(wù)；機電設(shè)備的維修及保養(yǎng)服務(wù)；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)；許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
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一般項目：金屬材料銷售;有色金屬合金銷售;有色金屬合金制造;有色金屬壓延加工;金屬廢料和碎屑加工處理;建筑材料銷售;生產(chǎn)性廢舊金屬回收;再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）;再生資源銷售;再生資源加工。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：建筑裝飾材料銷售；專業(yè)設(shè)計服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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零售裝飾材料。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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零售裝飾材料。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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批發(fā)零售：建筑裝飾材料、燈具、家具。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：建筑裝飾材料銷售；燈具銷售；家具銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：建筑裝飾材料銷售；涂料銷售（不含危險化學品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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零售涂料。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
