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橫州人資招聘

桂聘提供2025年8月橫州人資最新招聘,平均工資約為3966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人資人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)能源工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理、整理歸檔、移交。
2.負(fù)責(zé)能源工程過程中的安全資料及記錄工程中變更、洽商、會議紀(jì)要等。
3.參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職要求
1.兩年以上能源工程資料員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持資料員崗位證書優(yōu)先考慮。
2.熟悉能源工程資料的整理、歸檔和管理工作。
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),能吃苦耐勞,積極主動的完成本職工作。
工作地點(diǎn)在:河池鳳山縣、柳州融安縣,需駐場。

工藝工程師

10000-15000元
2025-08-03
1、參與技改/項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作,了解技改內(nèi)容和范圍。
2、參與技術(shù)溝通,將國外技術(shù)需求轉(zhuǎn)換為國內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范。
3、跟蹤設(shè)計(jì)進(jìn)度并參與圖紙審核工作。
4、配合行政審批做好資料及現(xiàn)場準(zhǔn)備工作。
5、 準(zhǔn)備技改/項(xiàng)目所需材料清單及請購。
6、施工前組織相關(guān)部門進(jìn)行施工交底會并做記錄。
7、制定施工計(jì)劃,跟蹤施工進(jìn)度,并提出合理化建議。
8、在愛森工程部作業(yè)程序指導(dǎo)下,按照設(shè)計(jì)文件與施工方案指導(dǎo)現(xiàn)場施工。
9、 做好施工過程檢查和相關(guān)記錄工作,確保質(zhì)量、安全和進(jìn)度。
10、協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的異常情況并報(bào)告。
11、與設(shè)計(jì)院保持溝通,做好設(shè)計(jì)變更工作。
12、遵守公司安全和環(huán)保方面的政策和方針并在施工過程中執(zhí)行。
13、參與技改/項(xiàng)目的驗(yàn)收與移交,并做好相關(guān)記錄。
14、施工結(jié)束后準(zhǔn)備竣工圖紙和相關(guān)資料并移交歸檔。
15、根據(jù)經(jīng)理及部門總監(jiān)的指示,執(zhí)行任何額外的工作任務(wù)。
約 2 個(gè)崗位
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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 8%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。
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