橫州設(shè)計(jì)人員招聘

桂聘提供2025年8月橫州設(shè)計(jì)人員最新招聘，平均工資約為3974元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多設(shè)計(jì)人員品牌平面設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

工廠人力資源主管

6000-8000元

廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司

南寧-橫州 1人混凝土建筑建筑設(shè)計(jì) 瀏覽:25

2025-08-03

hr@jdss.cc

一、崗位職責(zé)：
1、招聘與人才管理：依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，精準(zhǔn)挖掘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)相關(guān)崗位（如:生產(chǎn)質(zhì)量管理，生產(chǎn)安全管理，工廠人力資源管理，生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度，生產(chǎn)供應(yīng)管理，車(chē)間主任，鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工人：高端設(shè)備操作工，油漆工，焊接工，裝配工等。）人才，保障各崗位人員及時(shí)到位，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
2、培訓(xùn)體系搭建：結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)崗位特點(diǎn)，建立分層分類(lèi)的培訓(xùn)體系，涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等，提升員工專(zhuān)業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。
3、績(jī)效考核管理：制定符合鋼結(jié)構(gòu)工廠實(shí)際的績(jī)效考核方案，明確各崗位考核指標(biāo)，組織實(shí)施考核工作，依據(jù)結(jié)果提供反饋與改進(jìn)建議，激發(fā)員工工作積極性。
4、薪酬福利管理：負(fù)責(zé)薪酬核算工作，準(zhǔn)確計(jì)算員工工資、獎(jiǎng)金等，確保按時(shí)足額發(fā)放。
5、工傷處理：工傷事故發(fā)生后，第一時(shí)間協(xié)調(diào)救治受傷員工，跟進(jìn)治療情況；按規(guī)定時(shí)限辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)，收集整理相關(guān)材料，配合社保部門(mén)調(diào)查；協(xié)助進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，辦理工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)，妥善處理工傷賠償糾紛。
6、員工關(guān)系維護(hù)：及時(shí)處理員工訴求，組織員工活動(dòng)，營(yíng)造和諧的工作氛圍，提升員工歸屬感。
二、任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年鋼結(jié)構(gòu)工廠或相關(guān)制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉工廠生產(chǎn)崗位需求與業(yè)務(wù)流程。
4、精通人力資源各模塊操作，尤其熟悉薪酬體系設(shè)計(jì)、工傷處理流程，掌握勞動(dòng)法律法規(guī)，能有效規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)工廠的工作節(jié)奏。

食品加工工藝研究人員（石塘）

8000-12000元

橫州大福食品有限公司

南寧-橫州 1人食品瀏覽:14

2025-08-01

工作職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)并建立科學(xué)、高效的生產(chǎn)流程和管理體系，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；
2、優(yōu)化甜玉米制作工藝，運(yùn)用食品科學(xué)原理和技術(shù)手段，解決產(chǎn)品制作過(guò)程中遇到的技術(shù)難題；
3、對(duì)產(chǎn)品試制、測(cè)試、評(píng)估和改進(jìn)，確保食品的安全性、穩(wěn)定性，根據(jù)市場(chǎng)反饋，不斷調(diào)整和優(yōu)化食品制作工藝；
4、進(jìn)行配方設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，確保產(chǎn)品符合生產(chǎn)設(shè)計(jì)，生產(chǎn)過(guò)程關(guān)鍵點(diǎn)符合工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》并執(zhí)行，監(jiān)督生產(chǎn)準(zhǔn)確無(wú)誤按照配方設(shè)計(jì)及工藝參數(shù)執(zhí)行生產(chǎn)；
5、檢查各廠區(qū)工作情況，檢查其是否按照作業(yè)規(guī)程操作；若工作程序有變化或增加新的工作程序，及時(shí)傳達(dá)，同時(shí)要組織各廠人員學(xué)習(xí)，從而做到各廠的工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一；
6、與相關(guān)部門(mén)（采購(gòu)、生產(chǎn)管理、商務(wù)）會(huì)談，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題；
7、代工廠考察，定期到廠檢查生產(chǎn)和代工產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉食品加工相關(guān)的法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，掌握品質(zhì)管理基礎(chǔ)知識(shí)；具有處理食品品質(zhì)管理過(guò)程中常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題的能力；
3、有大型食品廠生產(chǎn)品質(zhì)管理2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備良好的創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決能力，能夠承擔(dān)甜玉米食品項(xiàng)目；
5、有較強(qiáng)溝通能力和組織能力，文字功底扎實(shí)；
6、工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)；
7、有超前的思維和眼光。
【投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上個(gè)人照片，謝謝！】

設(shè)備部經(jīng)理（六景）

8000-12000元

廣西富豐集團(tuán)有限公司

南寧-橫州 1人農(nóng)業(yè) 瀏覽:4

2025-08-01

786686707@qq.com

1、負(fù)責(zé)工廠的相關(guān)設(shè)備選型、安置設(shè)計(jì)管理工作；
2、根據(jù)設(shè)備性能、要求、技術(shù)參數(shù)等制定購(gòu)買(mǎi)方案等工作；
3、負(fù)責(zé)工程設(shè)備的維修實(shí)務(wù)和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備和設(shè)施的安裝驗(yàn)收、安全運(yùn)行，維修保養(yǎng)等管理工作；
5、審查編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計(jì)劃，做好督促、檢查、落實(shí)工作。
本公司為家禽屠宰企業(yè)，有屠宰生產(chǎn)線及冷庫(kù)，現(xiàn)招聘設(shè)備部經(jīng)理1人，要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，在生產(chǎn)型企業(yè)工作5年以上，除熟悉設(shè)備維修保養(yǎng)工作外，還需具備一定的人員管理能力，擁有較強(qiáng)的制冷相關(guān)知識(shí)，同行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)在橫州六景工業(yè)園內(nèi)，月休4天。
富豐集團(tuán)成立于1992年，是一家國(guó)家級(jí)高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)加工、銷(xiāo)售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo)，旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷(xiāo)全國(guó)，集團(tuán)連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)等十幾項(xiàng)殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚福利待遇，誠(chéng)邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

誠(chéng)聘HRBP

12000-15000元

惠州彩運(yùn)物流有限公司

南寧-橫州 1人瀏覽:31

2025-07-28

徐進(jìn)宇

一、崗位職責(zé) 1、深入了解業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，協(xié)助進(jìn)行組織診斷，為業(yè)務(wù)部門(mén)的組織規(guī)劃、人事任用等提供策略并參與實(shí)施; 2、主導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建，并結(jié)合團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀設(shè)計(jì)組織與人才發(fā)展方案，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)做好人才梯隊(duì)搭建 …… 有效推動(dòng)組織變革，提升人力資源運(yùn)作效率; 4、有效管理員工關(guān)系，提升員工敬業(yè)度；規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)解決復(fù)雜員工關(guān)系問(wèn)題，保障勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)最小化； 5、傳承公司文化，建設(shè)員工溝通渠道，提升組織活力，保證核心人員穩(wěn)定與組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)

約 4 個(gè)崗位

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南寧平面設(shè)計(jì)招聘工資

￥ 3974

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 319份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K

8.2%

2K
30.4%

3K
35.4%

4K
16.9%

5K
6.6%

6K-8K
1.6%

8K-1W
0.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.1%
大專(zhuān)

0.6%
本科

0.3%

南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.1%，大專(zhuān)占0.6%，本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.1%
1-3年

0.9%

南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%，1-3年占0.9%。

地區(qū)招聘

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