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橫州生產(chǎn)員工招聘

桂聘提供2025年8月橫州生產(chǎn)員工最新招聘，平均工資約為4323元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多生產(chǎn)員工生產(chǎn)員工生產(chǎn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
企業(yè)直招正式工，簽合同買社保五險?。ㄔ搷徫幻嬖嚂r間暫定為3-5月通知）
一、工作職責(zé)：
1、車間生產(chǎn)設(shè)備操作，嚴(yán)格遵守本崗位作業(yè)流程，完成本崗位生產(chǎn)任務(wù)；
2、具體按各工序操作手冊中的流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、薪酬福利：
1、根據(jù)技能水平定薪，綜合工資4000-6000元
2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+加班工資+夜班補(bǔ)貼+績效工資+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+全勤獎+工齡工資+技能評比獎金
3、福利體系：
1）社保五險、帶薪培訓(xùn)、包吃包住、生日福利、節(jié)日福利等。
2）公司提供宿舍（2-4人/間），配有獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)；
3）員工食堂，一天四餐（含宵夜），菜品豐富，干凈衛(wèi)生。
三、工作時間：（月休4-10天）
2023年5月正式投產(chǎn)前8小時工作制；投產(chǎn)后根據(jù)生產(chǎn)需求情況倒班，加班按國家法定平時加班1.5倍、周末加班2倍、法定節(jié)假日3倍計算加班工資。
四、招聘要求：
1、性別不限，18-45歲，學(xué)歷高中或中專及以上；
2、熟悉26個英文字母，能掌握自動化生產(chǎn)設(shè)備操作；
3、身體健康，無色盲、聽力正常；
4、服從安排，適應(yīng)倒班。
一、崗位職責(zé)：
1、招聘與人才管理：依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，精準(zhǔn)挖掘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)相關(guān)崗位（如:生產(chǎn)質(zhì)量管理，生產(chǎn)安全管理，工廠人力資源管理，生產(chǎn)計劃調(diào)度，生產(chǎn)供應(yīng)管理，車間主任，鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工人：高端設(shè)備操作工，油漆工，焊接工，裝配工等。）人才，保障各崗位人員及時到位，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。
2、培訓(xùn)體系搭建：結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)崗位特點(diǎn)，建立分層分類的培訓(xùn)體系，涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等，提升員工專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。
3、績效考核管理：制定符合鋼結(jié)構(gòu)工廠實(shí)際的績效考核方案，明確各崗位考核指標(biāo)，組織實(shí)施考核工作，依據(jù)結(jié)果提供反饋與改進(jìn)建議，激發(fā)員工工作積極性。
4、薪酬福利管理：負(fù)責(zé)薪酬核算工作，準(zhǔn)確計算員工工資、獎金等，確保按時足額發(fā)放。
5、工傷處理：工傷事故發(fā)生后，第一時間協(xié)調(diào)救治受傷員工，跟進(jìn)治療情況；按規(guī)定時限辦理工傷認(rèn)定申請，收集整理相關(guān)材料，配合社保部門調(diào)查；協(xié)助進(jìn)行勞動能力鑒定，辦理工傷保險待遇申領(lǐng)，妥善處理工傷賠償糾紛。
6、員工關(guān)系維護(hù)：及時處理員工訴求，組織員工活動，營造和諧的工作氛圍，提升員工歸屬感。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年鋼結(jié)構(gòu)工廠或相關(guān)制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉工廠生產(chǎn)崗位需求與業(yè)務(wù)流程。
4、精通人力資源各模塊操作，尤其熟悉薪酬體系設(shè)計、工傷處理流程，掌握勞動法律法規(guī)，能有效規(guī)避用工風(fēng)險。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)工廠的工作節(jié)奏。
2025-08-02
工作地點(diǎn)在廣西橫州市，無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者請勿投遞。
崗位職責(zé)：
按上級領(lǐng)導(dǎo)指示，統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作，做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等，以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。
1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督及現(xiàn)場管理，對生產(chǎn)制定的年、月、周計劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控，確保完成生產(chǎn)任務(wù)，保障生產(chǎn)安全，保證貨品及時交付；
2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項工作的開展和實(shí)施，組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等；
3.組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會議工作，幫助部門員工掌握各項知識技能，提升部門管理效率；
4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等，并組織生產(chǎn)員工對制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行；
5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理：檢查生產(chǎn)表格的填報及完成情況，能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析；
6.監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免造成延誤；指導(dǎo)協(xié)助設(shè)備主管進(jìn)行生產(chǎn)技改優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率；
7.生產(chǎn)成本管理和控制，統(tǒng)籌生產(chǎn)物料使用，分析總結(jié)從多方面降低生產(chǎn)成本。
崗位任職要求
1.五年以上食品相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；大專以上學(xué)歷，食品、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；
3.有新建廠、組建生產(chǎn)線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解茉莉花此類花茶的特性等。
2025-08-02
崗位職責(zé)： 按上級領(lǐng)導(dǎo)指示，統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作，做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等，以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。 …… 1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理，對生產(chǎn)制定的年、月、周計劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控，確保完成生產(chǎn)任務(wù)，保障生產(chǎn)安全； 2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項工作的開展和實(shí)施，組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等； 3.組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會議工作 …… ，幫助部門員工掌握各項知識技能，提升部門管理效率； 4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等，并組織生產(chǎn)員工對制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行； 5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理：檢查生產(chǎn)表格的填報及完成情況，能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù) …… ，對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析； 6.監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免造成延誤；指導(dǎo)協(xié)助設(shè)備主管進(jìn)行生產(chǎn)技改優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率； 7.生產(chǎn)成本管理和控制，統(tǒng)籌生產(chǎn)物料使用，分析總結(jié)從多方面降低生產(chǎn)成本 …… 崗位任職要求 1.五年以上食品相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；大專以上學(xué)歷，食品等相關(guān)專業(yè)； 2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神； 3.了解茉莉花此類花茶的特性等。
2025-08-01
崗位職責(zé)： 1、依據(jù)生產(chǎn)部門生產(chǎn)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)有效跟進(jìn)，確保完成任務(wù)目標(biāo)； 2、在生產(chǎn)過程中監(jiān)控制程，及時識別生產(chǎn)過程中的問題，并迅速解決和防止問題重復(fù)發(fā)生； 3、控制生產(chǎn)成本，減少浪費(fèi)，提高員工工作效率和物料利用率 …… ； 4、及時與采購部、銷售部等進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)，以期達(dá)到生產(chǎn)、品質(zhì)、成本目標(biāo)； 5、控制和改善生產(chǎn)過程，減少認(rèn)為操作不良，保證品質(zhì)量； 6、及時處理生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)、設(shè)備、故障等問題； 7 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下； 2、3年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的計劃管理和組織協(xié)調(diào)能力； 4、能接受出差。
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門生產(chǎn)目標(biāo)，完成車間生產(chǎn)任務(wù)； 2、對車間生產(chǎn)過程進(jìn)行管理，保證產(chǎn)品的質(zhì)量； 3、對車間員工檢查、考核、評比； 4、定期對車間進(jìn)行安全檢查，保證安全生產(chǎn)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
2025-08-01
786686707@qq.com
3、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的保鮮技術(shù)應(yīng)用情況，確保產(chǎn)品達(dá)到預(yù)期的保鮮效果。 4、協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的與保鮮相關(guān)的問題，提出改進(jìn)措施。 5、建立和完善保鮮技術(shù)的質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。 …… 5、能夠快速準(zhǔn)確地識別和解決生產(chǎn)過程中與保鮮相關(guān)的問題。具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力，能夠提出有效的改進(jìn)措施。 備注：該職位駐地橫縣六景工業(yè)園，包食宿。 …… 富豐集團(tuán)成立于1992年，是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。 …… 我們?yōu)?em>員工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇，誠邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來！
2025-08-01
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2、結(jié)合用戶反饋和行業(yè)趨勢，制定產(chǎn)品規(guī)劃； 3、對客戶開展保供服務(wù)，解決影響客戶體驗(yàn)的核心問題（如配送時效，應(yīng)急補(bǔ)換貨，加工分揀，產(chǎn)品品相等），做好客戶服務(wù)方案； 4、與供應(yīng)鏈團(tuán)隊協(xié)助，優(yōu)化采購、生產(chǎn) …… 富豐集團(tuán)成立于1992年，是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。 …… 我們?yōu)?em>員工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇，誠邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來！
2025-08-01
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富豐集團(tuán)成立于1992年，是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。 …… 我們?yōu)?em>員工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇，誠邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來！
2025-08-01
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富豐集團(tuán)成立于1992年，是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)加工、銷售于一體。 …… 我們?yōu)?em>員工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇，誠邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來！
2025-08-01
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一、崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)計劃與調(diào)度 根據(jù)生產(chǎn)訂單和市場需求，按時按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)（雞鴨屠宰）。 …… 5、安全生產(chǎn)與環(huán)保 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和環(huán)境保護(hù)法規(guī)，確保生產(chǎn)過程中的安全和環(huán)境保護(hù)。 定期組織安全生產(chǎn)檢查和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。 …… 組織開展生產(chǎn)改善活動，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量。 二、任職資格 1、具備扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)，熟悉生產(chǎn)工藝、設(shè)備性能、質(zhì)量管理等方面的知識。 …… 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 3、擁有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練掌握常規(guī)施工工藝和標(biāo)準(zhǔn)，有效管理生產(chǎn)現(xiàn)場。 …… 我們?yōu)?em>員工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇，誠邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來！
2025-08-01
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一、崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)計劃與調(diào)度 根據(jù)生產(chǎn)訂單和市場需求，編制生產(chǎn)計劃，并合理調(diào)度生產(chǎn)資源，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時完成。 監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃以應(yīng)對突發(fā)情況或市場需求變化。 …… 4、設(shè)備管理與維護(hù) 監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)。 負(fù)責(zé)設(shè)備更新和升級計劃的制定和實(shí)施，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 5、安全生產(chǎn)與環(huán)保 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和環(huán)境保護(hù)法規(guī)，確保生產(chǎn)過程中的安全和環(huán)境保護(hù)。 定期組織安全生產(chǎn)檢查和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。 …… 組織開展生產(chǎn)改善活動，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量。 二、任職資格 1、具備扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)，熟悉生產(chǎn)工藝、設(shè)備性能、質(zhì)量管理等方面的知識。 …… 我們?yōu)?em>員工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇，誠邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來！
2025-08-01
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崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)與管理，保障設(shè)備運(yùn)行正常，降低設(shè)備問題造成的生產(chǎn)影響； 2、根據(jù)生產(chǎn)班組需要，對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行合理、經(jīng)濟(jì)、高效的技術(shù)改進(jìn)； 3、及時了解生產(chǎn)設(shè)備備件的庫存及損耗 …… ，并擬定采購計劃，建立文檔備案； 4、完善生產(chǎn)設(shè)備的管理臺賬； 5、對下屬機(jī)修人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)； 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，持電壓操作證、焊工證等證件； 2、具有3年及以上生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備維護(hù)維修管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 富豐集團(tuán)成立于1992年，是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。 …… 我們?yōu)?em>員工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇，誠邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來！
2025-08-01
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任職資格： 1.有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2.性格開朗，溝通表達(dá)能力較好； 3.年齡25-38歲，大專及以上學(xué)歷； 富豐集團(tuán)成立于1992年，是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn) …… 我們?yōu)?em>員工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇，誠邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來！
2025-08-01
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富豐集團(tuán)成立于1992年，是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。 …… 我們?yōu)?em>員工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇，誠邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來！
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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 3.4%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 43.8%
    4K
  • 28.3%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    0.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.8%，初中占2.7%，高中占0.5%，中專占1.2%，大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    2%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占2%。

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    經(jīng)營管理授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)；固定資產(chǎn)出租；對建筑業(yè)、娛樂業(yè)進(jìn)行投資；百貨、五金家電、建材銷售；飲食服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理和咨詢服務(wù)（此三項限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）；汽車租賃；市場投資開發(fā)及管理服務(wù)；橫縣人民政府授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。
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    一般項目：金屬結(jié)構(gòu)制造；金屬結(jié)構(gòu)銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；金屬絲繩及其制品銷售；門窗銷售；門窗制造加工；金屬門窗工程施工；建筑信息模型技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；建筑材料生產(chǎn)專用機(jī)械制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；工業(yè)機(jī)器人安裝、維修；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西橫州市國泰投資發(fā)展有限責(zé)任公司
    經(jīng)營管理授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)；固定資產(chǎn)出租；對建筑業(yè)、娛樂業(yè)進(jìn)行投資；百貨、五金家電、建材銷售；飲食服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理和咨詢服務(wù)（此三項限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）；汽車租賃；市場投資開發(fā)及管理服務(wù)；橫縣人民政府授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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