橫州數(shù)據(jù)分析招聘

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成；
2、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率；
3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
4、組織實(shí)施安全生產(chǎn)措施，維護(hù)良好的生產(chǎn)環(huán)境；
5、收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，為生產(chǎn)決策提供支持。
任職要求：
1、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
2、熟悉食品生產(chǎn)流程及相關(guān)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的突發(fā)情況；
4、有食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、能夠適應(yīng)倒班工作制，保持積極的工作態(tài)度。

崗位職責(zé)：
1.建立和完善茶葉生產(chǎn)管理體系，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；
2.能獨(dú)立安排茶葉車間生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)；按照生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督工廠生產(chǎn)運(yùn)作，保障生產(chǎn)周期和產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量，及時(shí)交貨；
3.定期對(duì)生產(chǎn)報(bào)告及各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出優(yōu)化策略，提高生產(chǎn)效能；
4.對(duì)車間的環(huán)境衛(wèi)生和工人作業(yè)安全進(jìn)行管控，將風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)降為0；
5.減損降耗，降低各項(xiàng)費(fèi)用成本；
6.提升車間各級(jí)主管的專業(yè)技能，針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)；
7.統(tǒng)籌管理工廠車間、倉(cāng)儲(chǔ)物流、人資行政、財(cái)務(wù)等部門；
8.嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對(duì)公司的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)技術(shù)等要恪盡職守，嚴(yán)防外泄；
9.認(rèn)真完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的工作及其他臨時(shí)工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量品控、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)，具備5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及系統(tǒng)化的管理經(jīng)驗(yàn)，有0-1的工廠全盤搭建經(jīng)驗(yàn)；
2.具有一定的制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.正向價(jià)值觀，務(wù)實(shí)肯干，有一定的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)；
4.具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、管理規(guī)劃和溝通能力；
5.能接受周期性的駐地廣西辦公優(yōu)先考慮。