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橫州統(tǒng)計招聘

桂聘提供2025年10月橫州統(tǒng)計最新招聘,平均工資約為4186元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)計統(tǒng)計生產(chǎn)統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉管員

3000-4000元
2025-10-24
hr@jdss.cc
招聘崗位主要工作內(nèi)容: 1、對卸后的材料進行標(biāo)識,標(biāo)識包括但不限于:項目名稱、規(guī)格、材質(zhì)。 2、車間開領(lǐng)料單,經(jīng)調(diào)度人員審批后按領(lǐng)料單發(fā)料。 3、對發(fā)料按項目、按車間進行記錄 4、每個項目對收料、領(lǐng)料、余料進行統(tǒng)計,并對原材料的使用成本進行分析。 5、項目完工后,對余料進行統(tǒng)計。 6、工地余廢料退廠驗收,整理、安排存放。 7、隨時進行庫存統(tǒng)計,月度進行盤點,確保帳物一致。 8、對領(lǐng)用材料超出采購清單部分進行記錄,并對超出或損耗過大部分進行分析形成報告,報廠長。 9、工地退料不合理部分形成報告并報廠長。 備注:20-40歲,男性,中專以上學(xué)歷,能熟練使用word、excel等辦公軟件,勤奮好學(xué)、吃苦耐勞,能適應(yīng)工廠工作生活環(huán)境。
2025-10-23
崗位職責(zé)
1.統(tǒng)計人員:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集、清洗與整理;運用統(tǒng)計方法進行數(shù)據(jù)分析、建模及解讀;編制數(shù)據(jù)報告與可視化圖表,準(zhǔn)確呈現(xiàn)分析結(jié)果;為業(yè)務(wù)決策、問題診斷和效率提升提供可靠的數(shù)據(jù)支持。。
2.財務(wù)BP人員:財務(wù)BP是連接財務(wù)與業(yè)務(wù)的關(guān)鍵橋梁,核心職責(zé)是驅(qū)動業(yè)務(wù)決策與增長。深度參與業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營活動,提供精準(zhǔn)的財務(wù)分析、預(yù)算管理和績效評估支持。通過建立財務(wù)模型,對新項目、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)活動進行事前測算、事中跟蹤和事后復(fù)盤,有效控制風(fēng)險并優(yōu)化資源配置。同時,通過專項分析洞察業(yè)務(wù)痛點,提出降本增效的可行性建議,用財務(wù)語言詮釋業(yè)務(wù)動態(tài),助力管理層實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
3.財務(wù)人員:負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,準(zhǔn)確進行憑證審核與賬務(wù)登記。獨立完成月末結(jié)賬及各類財務(wù)報表的編制與上報。負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、發(fā)票管理與稅務(wù)溝通。執(zhí)行公司資產(chǎn)盤點,確保賬實相符。維護財務(wù)流程,保證會計信息的真實、準(zhǔn)確與及時。
任職資格
1.統(tǒng)計人員:掌握統(tǒng)計學(xué)基本原理(如數(shù)據(jù)收集方法、描述性統(tǒng)計、抽樣調(diào)查邏輯),理解常見統(tǒng)計指標(biāo)(均值、方差、頻數(shù)、增長率)的計算與應(yīng)用,能獨立完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核驗(如財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)邏輯性校驗、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)異常值排查),具備初級統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。
2.財務(wù)BP人員:財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備初級會計專業(yè)技術(shù)優(yōu)先;具備出色的業(yè)務(wù)理解和業(yè)務(wù)敏感度,能快速學(xué)習(xí)并融入業(yè)務(wù),具備前瞻性分析視角;精通財務(wù)建模與數(shù)據(jù)分析,能獨立完成專項分析,為業(yè)務(wù)決策提供有力支持;?擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能作為財務(wù)與業(yè)務(wù)部門的高效橋梁,推動問題解決;?通常要求3年以上財務(wù)分析或BP相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、快消等行業(yè)背景者更佳。
3.財務(wù)人員:財會相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;持有初級會計職稱以上證書,精通國家財稅法規(guī)及會計準(zhǔn)則。能熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件,具備扎實的賬務(wù)處理能力。工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具有良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神,具備1-3年相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
此崗位為勞務(wù)外包形式,與廣西橫州市圣達人力資源有限公司第八分公司簽訂勞動合同。

生產(chǎn)文員

3000-6000元
南寧-橫州 1人 投遞:1人 瀏覽:40
2025-10-19
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工考勤、加班的統(tǒng)計、考勤統(tǒng)計;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、物料的計劃、生產(chǎn)進度的統(tǒng)計;
3、負(fù)責(zé)物料的發(fā)放、庫存量的統(tǒng)計;
4、負(fù)責(zé)跟進生產(chǎn)進度;
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成其他日常工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、有生產(chǎn)文員或統(tǒng)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件,會使用函數(shù)公式;
4、有較強的學(xué)習(xí)能力,溝通能力,抗壓能力;
5、能適應(yīng)加班。
約 3 個崗位

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南寧稅務(wù)外勤會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 37.3%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94%
  • 大專
    6%
南寧稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94%,大專占6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96%
  • 1-3年
    4%
南寧稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。
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