橫州維護(hù)招聘
桂聘提供2025年8月橫州維護(hù)最新招聘，平均工資約為4825元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多維護(hù)應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試
8000-12000元
2025-08-05
任職要求：
1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。
工作職責(zé)：
1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門年度、月度計劃和目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。
4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃，協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。
5.召開品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序，督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定，及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題，協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。
10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。 -
設(shè)備主管
10000-15000元
2025-08-05
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定、實施設(shè)備管理、維護(hù)計劃，保證設(shè)備的正常運行；
2.負(fù)責(zé)管理及培訓(xùn)設(shè)備維修人員，組織維修班組進(jìn)行設(shè)備點巡檢，維修、搶修工作；
3.負(fù)責(zé)匯編和分析設(shè)備運行數(shù)據(jù)，設(shè)備技術(shù)資料收集、建立、存檔工作；
4.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中需要改進(jìn)的設(shè)備設(shè)施，提出合理化的技術(shù)方案并實施；
5.負(fù)責(zé)對設(shè)備問題的分析解決，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備品備件的申購、驗收工作；
7.及時完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，機械、機電相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱；
2.八年及以上設(shè)備管理、維修工作經(jīng)驗，45周歲以下，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬年齡限制；
3.機械設(shè)計理論知識扎實，動手能力強，有一定的分析和解決問題的能力，熟悉并熟練掌握各種機械結(jié)構(gòu)的原理及應(yīng)用，；
4.熟悉并準(zhǔn)確掌握國標(biāo)的各種規(guī)范要求，如機械制圖標(biāo)準(zhǔn)、同軸度、公差配合等；
5.熟悉水泵、氣動、液壓原理，有氣動、水泵及液壓設(shè)備、元器件的選型及應(yīng)用經(jīng)驗；
6.精通CAD繪圖軟件；
7.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，耐心細(xì)致，個性平和，具備團隊合作精神。 -
檢測工程師
8000-10000元
2025-08-05
工作職責(zé)：
1.檢驗原材料及產(chǎn)品質(zhì)量：
（1）參與實驗室各種樣品的日常檢驗；
（2）協(xié)助進(jìn)行客戶服務(wù)，負(fù)責(zé)售后服務(wù)質(zhì)量檢驗工作的咨詢，參與產(chǎn)品質(zhì)量爭議調(diào)查；
（3）負(fù)責(zé)檢驗數(shù)據(jù)的整理分析和相關(guān)報送，配合上級核查本崗位分析數(shù)據(jù)異常；
2.分析、研發(fā)原材料及產(chǎn)品：
（1）對原材料及最終產(chǎn)品進(jìn)行化學(xué)分析，統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，整理原始記錄及報告單；
（2）負(fù)責(zé)研究室常規(guī)化學(xué)分析，為整個研發(fā)團隊服務(wù)；
（3）協(xié)助主管開發(fā)、驗證新材料的測試方法，編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，完成產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)資料的整理及進(jìn)行相關(guān)技術(shù)服務(wù)；
3.實驗室設(shè)備清潔維護(hù)：
（1）維護(hù)分析儀器、管理量規(guī)儀表及相關(guān)備品備件，在生產(chǎn)、試驗需要時提前準(zhǔn)備儀器；
（2）負(fù)責(zé)實驗室儀器設(shè)備的日常清潔，并分管儀器設(shè)備的月度/季度檢驗。
任職要求：
1.25-45歲，本科及以上學(xué)歷，化學(xué)分析或化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上化工類工廠分析化驗工作經(jīng)驗，熟練掌握分析化學(xué)知識、實驗室操作等專業(yè)知識；有廢舊鋰電池回收再生利用鎳鈷濕線生產(chǎn)檢測經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.能獨立操作實驗室設(shè)備和各類分析儀器，英語4級以上或能夠閱讀英文化學(xué)專業(yè)資料；
4.做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致，具備良好的溝通能力，能承受較大工作壓力；
5.晉升通道：檢測工程師—品質(zhì)、技術(shù)主管—研發(fā)部經(jīng)理
上班地點在南寧六景工業(yè)園區(qū)（距南寧市區(qū)車程半小時左右），公司包吃包住，月休4天（自由安排）。 -
機電主管
8000-10000元
2025-08-05
任職要求： 1.年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷， 機械類、電氣類、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ； 2.3年以上生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗； 3.熟悉機械設(shè)備原理、自動化控制等專業(yè)知識，熟悉生產(chǎn)設(shè)備、儀器儀表運行與故障處理 -
化驗員
4000-5000元
2025-08-05
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)化驗室內(nèi)各種分析儀器的操作與化學(xué)分析； 2.負(fù)責(zé)化驗室來料檢測和分析化驗，出具化驗結(jié)果和分析報告； 3.負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備的日常維護(hù)和清潔等。 -
采購專員
6000-8000元
2025-08-04
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司茶葉原材料的采購、品質(zhì)把控及供應(yīng)商管理； 2、開發(fā)和維護(hù)供應(yīng)商資源，對供應(yīng)商資質(zhì)評估，建立供應(yīng)商系統(tǒng)，確保供貨的穩(wěn)定性； 3、根據(jù)采購計劃，進(jìn)行貨比三家（詢價、比價、議價） -
攪拌站試驗員
5000-6000元
2025-08-03
工作內(nèi)容 1.原材料檢驗、配合比設(shè)計與調(diào)整、生產(chǎn)過程監(jiān)控、試驗與檢測、資料整理與報告編寫以及設(shè)備管理與維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)對進(jìn)入攪拌站的水泥、水、骨料、粉煤灰等原材料進(jìn)行抽樣檢驗。 …… 7.設(shè)備管理與維護(hù)：負(fù)責(zé)試驗設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，定期檢查設(shè)備的運行情況，確保設(shè)備正常運行。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，試驗員需及時報告并安排維護(hù)或維修工作，以保障試驗結(jié)果的準(zhǔn)確性。 -
攪拌站機修工
5000-6000元
2025-08-03
工作內(nèi)容： 一、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng) 1、負(fù)責(zé)攪拌站所有生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運行。 2、定期對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時處理小問題，防止問題擴大化。 …… 3、對設(shè)備的使用和檢修維護(hù)安全負(fù)責(zé)，提高安全意識。 六、其他工作： 1、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。 2、協(xié)助做好有關(guān)設(shè)備方面的其他工作事項。 -
智慧家庭工程師（橫州）
5000-6000元
2025-08-03
巫女士薪資待遇：試用期1個月，月薪2000元；轉(zhuǎn)正后月薪3000-6000元以上不封頂（按計件工資計算，多勞多得） 工作職責(zé)： 1.嚴(yán)格落實執(zhí)行寬帶用戶實名制工作，及時準(zhǔn)確的完成小區(qū)寬帶日常的裝、移、拆機及維護(hù)工作 -
市政項目經(jīng)理（急招）
8000-12000元
2025-08-03
分包商、供應(yīng)商、政府行政主管部門等內(nèi)外部資源的溝通協(xié)調(diào)，處理施工中遇到的問題，確保工程順利進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人材機的管理、調(diào)配，監(jiān)控經(jīng)濟線，規(guī)避訴訟風(fēng)險； 4、優(yōu)化現(xiàn)場管理工員配置，處理勞務(wù)糾紛，維護(hù)團隊穩(wěn)定性和執(zhí)行力 …… 3、具有很強的團隊精神，善于處理工作關(guān)系，維護(hù)建設(shè)工程項目相關(guān)方的利益，保守項目商業(yè)機密； 4、具有較強的綜合管理能力、組織工作能力、社會活動能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件與抗風(fēng)險的能力和業(yè)務(wù)談判技巧 -
風(fēng)電運維人員
5000-8000元
2025-08-03
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)光伏電站日常巡檢、設(shè)備維護(hù)、故障處理及發(fā)電效率優(yōu)化； 2、監(jiān)控系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)，分析發(fā)電損失并提出改進(jìn)方案； 3、編制運維報告，管理備件庫存，協(xié)調(diào)外部資源處理復(fù)雜故障； 4、執(zhí)行安全規(guī)范 -
鉤機（鏟車）司機
5000-7000元
2025-08-03
3．定期對鏟車進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保持設(shè)備清潔和正常運行。 4．遵守安全操作規(guī)程，確保作業(yè)安全，避免事故發(fā)生。 5．準(zhǔn)確記錄作業(yè)情況和設(shè)備狀態(tài)，提交相關(guān)報告。 …… 二、任職要求： 1.具備3年以上鉤機（鏟車）操作經(jīng)驗，熟悉設(shè)備性能和操作流程； 2.熟練操作鏟車（有B2證優(yōu)先），具備基本故障排查和維護(hù)能力； 3.熟悉安全操作規(guī)程，具備較強的安全意識； 4.身體健康 -
工廠人力資源主管
6000-8000元
2025-08-03
hr@jdss.cc6、員工關(guān)系維護(hù)：及時處理員工訴求，組織員工活動，營造和諧的工作氛圍，提升員工歸屬感。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
化驗員
4000-6000元
2025-08-03
1.4、對設(shè)備儀器進(jìn)行日常維護(hù)及管理。 1.5、每日進(jìn)行化驗室衛(wèi)生清理，確?；炇?、操作人員安全。 -
銷售經(jīng)理
15000-20000元
2025-08-03
五年以上造紙生產(chǎn)化學(xué)品銷售服務(wù)經(jīng)驗 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團客戶銷售開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作； 2、為客戶個性化需求提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案； 3、負(fù)責(zé)整個銷售流程管理，需求溝通，產(chǎn)品方案以及回款工作；
橫州相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師維護(hù)設(shè)備維護(hù)it技術(shù)維護(hù)銷售維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員客戶維護(hù)維護(hù)客戶維護(hù)主管運營維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)設(shè)備維護(hù)主管設(shè)備維護(hù)電工設(shè)備維護(hù)工程師維護(hù)員it維護(hù)員技術(shù)支持與維護(hù)設(shè)備維護(hù)員工程維護(hù)員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)經(jīng)理政府關(guān)系維護(hù)資料維護(hù)員環(huán)境維護(hù)員數(shù)據(jù)維護(hù)員辦公設(shè)備維護(hù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)it網(wǎng)絡(luò)維護(hù)運營維護(hù)主管運營維護(hù)工程師工程維護(hù)主管系統(tǒng)維護(hù)主管it系統(tǒng)維護(hù)自動化設(shè)備維護(hù)工程師技術(shù)工程師運維應(yīng)用運維監(jiān)控安裝系統(tǒng)運維應(yīng)用系統(tǒng)運維應(yīng)用運維管理it系統(tǒng)運維運維管理it運維管理值班運維工程師大數(shù)據(jù)運維監(jiān)控運維電力運維運維人員運維監(jiān)控業(yè)務(wù)運營工程師
橫州維護(hù)招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 工廠人力資源主管 職位2025-08-09 -
陳先生投遞了 憶美園（廣西）農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 采購專員 職位2025-08-04
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劉先生投遞了 廣西智亮新材料股份有限公司 的 化驗員 職位2025-07-19 -
韋先生投遞了 廣西智亮新材料股份有限公司 的 化驗員 職位2025-07-17 -
布小姐投遞了 廣西智亮新材料股份有限公司 的 化驗員 職位2025-07-17 -
廖小姐投遞了 廣西智亮新材料股份有限公司 的 化驗員 職位2025-07-14
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南寧運維工程師招聘工資
￥
4825
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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12.5%3K
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33.8%4K
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26.3%5K
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13.8%6K-8K
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7.5%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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中專1.5%
南寧運維工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.5%，中專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.5%
南寧運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.5%，1-3年占1.5%。
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建筑
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傳媒/網(wǎng)絡(luò)
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網(wǎng)絡(luò)
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網(wǎng)絡(luò)
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一般項目：金屬結(jié)構(gòu)制造；金屬結(jié)構(gòu)銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；金屬絲繩及其制品銷售；門窗銷售；門窗制造加工；金屬門窗工程施工；建筑信息模型技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；建筑材料生產(chǎn)專用機械制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；工業(yè)機器人安裝、維修；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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混凝土
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房屋建筑工程、市政公用工程、土石方工程、建筑裝修裝飾工程施工（以上項目憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證經(jīng)營）；建筑材料（危險化學(xué)品及木材除外）、建筑機械設(shè)備購銷。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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混凝土電桿、混凝土電纜溝蓋板的生產(chǎn)與購銷；鋼結(jié)構(gòu)加工；道路普通貨物運輸。
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經(jīng)營管理授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)；固定資產(chǎn)出租；對建筑業(yè)、娛樂業(yè)進(jìn)行投資；百貨、五金家電、建材銷售；飲食服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理和咨詢服務(wù)（此三項限分支機構(gòu)經(jīng)營）；汽車租賃；市場投資開發(fā)及管理服務(wù)；橫縣人民政府授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。
