橫州協(xié)助招聘
桂聘提供2025年7月橫州協(xié)助最新招聘，平均工資約為3876元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多協(xié)助協(xié)助綜合崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后廚切配打荷
3000-4000元
2025-07-11
張仁愛崗位職責:
1.負責餐廳后廚的食材預處理和切配工作，確保食材質(zhì)量和衛(wèi)生標準。
2.根據(jù)菜品需求，完成食材的清洗、切割、調(diào)味等前期準備工作。
3.協(xié)助廚師進行烹飪過程，保證工作區(qū)域的清潔和整潔。
4.遵守廚房操作規(guī)程，確保所有設備和工具的正確使用和存放。
任職要求：
1.具有良好的團隊合作精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
2.對工作細節(jié)有高度的關(guān)注，能夠準確理解并執(zhí)行工作指令。
3.對食品安全和衛(wèi)生標準有充分的認識，能夠嚴格遵守相關(guān)規(guī)定。 -
誠聘HRBP
12000-15000元
2025-07-10
徐進宇一、崗位職責
1、深入了解業(yè)務和團隊運作狀況，協(xié)助進行組織診斷，為業(yè)務部門的組織規(guī)劃、人事任用等提供策略并參與實施;
2、主導業(yè)務團隊搭建，并結(jié)合團隊現(xiàn)狀設計組織與人才發(fā)展方案，協(xié)助業(yè)務部門做好人才梯隊搭建、員工能力建設和內(nèi)部激勵等工作;
3、負責公司人力政策、制度在業(yè)務部門的落地與執(zhí)行，并針對執(zhí)行結(jié)果給予有效反饋和復盤改進，有效推動組織變革，提升人力資源運作效率;
4、有效管理員工關(guān)系，提升員工敬業(yè)度；規(guī)避用工風險，推動解決復雜員工關(guān)系問題，保障勞動關(guān)系風險最小化；
5、傳承公司文化，建設員工溝通渠道，提升組織活力，保證核心人員穩(wěn)定與組織的持續(xù)健康成長。
二、崗位要求
1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上人力資源經(jīng)驗，不低于2年HRBP工作經(jīng)驗，熟悉組織發(fā)展、招聘、人才發(fā)展、薪酬激勵等模塊，
3、熟悉國家相關(guān)的勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運行；
4、具有較強的親和力及較高的人際敏感度，具有優(yōu)秀的書寫能力、溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力
三、【薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+餐補+績效
2、五險一金、年終獎，全勤獎，工齡獎，各類帶薪休假（法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
3、公司自建產(chǎn)業(yè)園，免費住宿，一人單間，空調(diào)、洗衣機、二十四小時熱水俱全 -
質(zhì)檢員
3500-4500元
2025-07-09
黃女士人事崗位職責：
1、協(xié)助上級對紙箱產(chǎn)品質(zhì)量進行管理和控制；
2、對生產(chǎn)車間出現(xiàn)的質(zhì)量異常開展糾正、預防、跟進等工作。
工作要求：女性；
上班時間：10小時兩班倒。
綜合薪資：底薪+全勤+績效等...3.5K-4.5K。
福利待遇：
【年終獎金】根據(jù)崗位年終發(fā)放；
【工齡獎金】按年提升，不封頂；
【免費宿舍】配有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、有熱水、無線網(wǎng)絡等生活配套設施；
【福利食堂】員工免費（早、中、晚）三餐，自辦食堂，味道鮮美，安全衛(wèi)生。 -
檢測工程師
8000-10000元
2025-07-04
工作職責： 1.檢驗原材料及產(chǎn)品質(zhì)量： （1）參與實驗室各種樣品的日常檢驗； （2）協(xié)助進行客戶服務，負責售后服務質(zhì)量檢驗工作的咨詢，參與產(chǎn)品質(zhì)量爭議調(diào)查； （3）負責檢驗數(shù)據(jù)的整理分析和相關(guān)報送 …… 配合上級核查本崗位分析數(shù)據(jù)異常； 2.分析、研發(fā)原材料及產(chǎn)品： （1）對原材料及最終產(chǎn)品進行化學分析，統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，整理原始記錄及報告單； （2）負責研究室常規(guī)化學分析，為整個研發(fā)團隊服務； （3）協(xié)助主管開發(fā) -
設備工程師
6000-8000元
2025-07-04
工作職責： 1、制定公司機械設備管理制度和工作標準并貫徹執(zhí)行； 2、參與公司生產(chǎn)設備與公輔設備選型設計； 3、參與設備招標、采購及驗收、安裝、調(diào)試、試產(chǎn)、評價等工作，協(xié)助設備供應商調(diào)試和設備改進；
約 5 個崗位
橫州協(xié)助招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西集盛紙品有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-07 -
蘇小姐投遞了 廣西集盛紙品有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-06 -
鐘小姐投遞了 廣西集盛紙品有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-06 -
黃小姐投遞了 廣西集盛紙品有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-04 -
李小姐投遞了 廣西集盛紙品有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-03 -
廖小姐投遞了 廣西集盛紙品有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-03
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南寧行政專員/助理招聘工資
￥
3876
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K，最多人拿：3K
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11.9%2K
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43.3%3K
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23.8%4K
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10.4%5K
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6.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占97.4%，高中占0.1%，中專占0.2%，大專占1.9%，本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.7%，應屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占1%，3-5年占0.1%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：金屬材料銷售;有色金屬合金銷售;有色金屬合金制造;有色金屬壓延加工;金屬廢料和碎屑加工處理;建筑材料銷售;生產(chǎn)性廢舊金屬回收;再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）;再生資源銷售;再生資源加工。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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廣告/印刷
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建筑新材料的研發(fā)，技術(shù)推廣服務；鋁合金模板和鋁合金爬架的設計；鋁合金制品加工；建筑模板制造；建筑工程材料、鋁合金制品的生產(chǎn)；新材料、新設備、節(jié)能及環(huán)保產(chǎn)品的安裝；鋁合金制品、鋁合金模板、鋁合金爬架、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品、通用機械設備、建筑材料、機電設備、五金機電產(chǎn)品的銷售；建筑工程機械與設備租賃；建筑器材的租賃；機電設備租賃與售后服務；機電設備的維修及保養(yǎng)服務；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務；許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
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一般項目：建筑裝飾材料銷售；專業(yè)設計服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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零售裝飾材料。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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零售裝飾材料。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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批發(fā)零售：建筑裝飾材料、燈具、家具。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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室內(nèi)裝飾材料、家具、五金零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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銷售：室內(nèi)裝飾材料、五金、門窗、彩鋼瓦。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
