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橫州行政招聘

桂聘提供2025年8月橫州行政最新招聘,平均工資約為3929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政行政行政司機/商務(wù)司機招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、招投標相關(guān)工作。包括投標報名、投標公告瀏覽、澄清答疑文件提問及查閱下載、發(fā)布。
2、按照投標任務(wù)分配表完成投標商務(wù)標、技術(shù)標文件的編制任務(wù),并負責(zé)封標、開標相關(guān)工作。
3、負責(zé)投標保證金的交納流程辦理和保證金退回的跟蹤及退回手續(xù)的辦理工作。
4、負責(zé)投標項目投標報名發(fā)票的索取及報銷和遞交至財務(wù)的相關(guān)工作。
5、負責(zé)項目中標結(jié)果的跟蹤及下載發(fā)布工作。
6、負責(zé)投標所需業(yè)績和項目管理機構(gòu)人員的配置及資料收集工作,向行政對口負責(zé)專員提出具體的資料需求。
7、負責(zé)中標項目代理服務(wù)費的交納手續(xù)辦理,中標通知書領(lǐng)取的相關(guān)工作。
8、負責(zé)參與編制任務(wù)的對應(yīng)投標項目的每日公告關(guān)注、澄清答疑提交及下載。
9、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的對應(yīng)投標文件的互審工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、具有大專以上學(xué)歷,2年以上電力工程招投標工作經(jīng)驗,熟悉投標業(yè)務(wù)流程,能熟練解讀投標文件和獨立完成項目的商務(wù)標、技術(shù)標編制工作任務(wù),能獨立進行項目投標的業(yè)務(wù)流程操作;
2、能熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件和 photoshop、美圖、CAD等常用軟件;
3、工作認真細致,具有責(zé)任心,能吃苦耐勞,能接受短期出差;
無工作經(jīng)驗、不能獨立完成投標工作的請勿投。
一、崗位職責(zé)
1、對項目進行總體策劃,建立項目組織管理體系,對項目人力、物力、財力等進行優(yōu)化配置和科學(xué)管理;
2、負責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商、政府行政主管部門等內(nèi)外部資源的溝通協(xié)調(diào),處理施工中遇到的問題,確保工程順利進行;
3、負責(zé)現(xiàn)場人材機的管理、調(diào)配,監(jiān)控經(jīng)濟線,規(guī)避訴訟風(fēng)險;
4、優(yōu)化現(xiàn)場管理工員配置,處理勞務(wù)糾紛,維護團隊穩(wěn)定性和執(zhí)行力;
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有大中型工程項目經(jīng)驗和管理能力,近5年內(nèi)至少擔(dān)任過兩個以上房建或市政工程施工項目項目經(jīng)理,獨立主持過工程安全文明施工、質(zhì)量、進度、造價等管理工作;有項目創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗優(yōu)先,有專業(yè)技術(shù)成果總結(jié)優(yōu)先;。
3、具有很強的團隊精神,善于處理工作關(guān)系,維護建設(shè)工程項目相關(guān)方的利益,保守項目商業(yè)機密;
4、具有較強的綜合管理能力、組織工作能力、社會活動能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件與抗風(fēng)險的能力和業(yè)務(wù)談判技巧。
5、能夠適應(yīng)項目現(xiàn)場的工作環(huán)境和工作強度,接受必要的加班和駐點;
6、需執(zhí)有一級建造師證。
7、工作地點:廣西區(qū)內(nèi)

工藝工程師

10000-15000元
2025-08-03
1、參與技改/項目前期準備工作,了解技改內(nèi)容和范圍。
2、參與技術(shù)溝通,將國外技術(shù)需求轉(zhuǎn)換為國內(nèi)設(shè)計規(guī)范。
3、跟蹤設(shè)計進度并參與圖紙審核工作。
4、配合行政審批做好資料及現(xiàn)場準備工作。
5、 準備技改/項目所需材料清單及請購。
6、施工前組織相關(guān)部門進行施工交底會并做記錄。
7、制定施工計劃,跟蹤施工進度,并提出合理化建議。
8、在愛森工程部作業(yè)程序指導(dǎo)下,按照設(shè)計文件與施工方案指導(dǎo)現(xiàn)場施工。
9、 做好施工過程檢查和相關(guān)記錄工作,確保質(zhì)量、安全和進度。
10、協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的異常情況并報告。
11、與設(shè)計院保持溝通,做好設(shè)計變更工作。
12、遵守公司安全和環(huán)保方面的政策和方針并在施工過程中執(zhí)行。
13、參與技改/項目的驗收與移交,并做好相關(guān)記錄。
14、施工結(jié)束后準備竣工圖紙和相關(guān)資料并移交歸檔。
15、根據(jù)經(jīng)理及部門總監(jiān)的指示,執(zhí)行任何額外的工作任務(wù)。

行政前臺

4000-6000元
2025-08-02
3.負責(zé)講解公司項目情況、企業(yè)文化、公司產(chǎn)品等,提升公司品牌形象; 4.嚴格按照前臺人員日常行為規(guī)范,精神飽滿,儀表端莊、大方,微笑服務(wù); 5.輔助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常行政人事工作

行政司機

4000-5000元
2025-08-02
提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù); 2.嚴格遵守交通規(guī)則,不違章駕駛,不超載,嚴防交通事故的發(fā)生; 3.負責(zé)車輛保養(yǎng),做好清潔衛(wèi)生,油耗、保修、里程等各項車輛數(shù)據(jù)動態(tài)管理 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作,協(xié)助其他行政后勤工作
2025-08-01
覃女士
(市政、建筑等項目) 3、對外協(xié)調(diào)建設(shè)行政主管部門及各參建方的關(guān)系,處理在建項目的存在的問題,總體管控項目成本、采購、質(zhì)量、進度、安全等。

人事經(jīng)理

10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 瀏覽:12
2025-07-31
管理固定資產(chǎn)、采購及費用預(yù)算,控制行政成本。
南寧-橫州 1人 瀏覽:31
2025-07-28
徐進宇
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務(wù),確保人事活動的順暢進行。 2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護。 3.設(shè)計和優(yōu)化員工福利政策,提高員工滿意度和工作效率。 4.監(jiān)督和改進人力資源部門的日常管理流程,保證人事活動的有效實施。 5.與公司各部門溝通協(xié)作,為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有五年以上的人事或人事行政管理經(jīng)驗。熟悉人事六大模塊,HR三支柱 2.具備出色的組織規(guī)劃能力,能夠獨立設(shè)計和實施人力資源管理策略。 3.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團隊和管理層有效溝通。 4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決...
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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 43%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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