橫州員工招聘
桂聘提供2025年9月橫州員工最新招聘，平均工資約為4336元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多員工員工員工培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機械設(shè)備工程師
5000-6000元
4小時前
**崗位職責(zé)：**
1. 負(fù)責(zé)茉莉花茶生產(chǎn)設(shè)備（如窨花機、烘干機、篩分機、包裝機等）的日常維護(hù)、故障診斷與維修；
2. 制定設(shè)備保養(yǎng)計劃，建立維護(hù)檔案，確保茉莉花茶生產(chǎn)旺季設(shè)備零故障運行；
3. 監(jiān)督設(shè)備操作規(guī)程執(zhí)行，對生產(chǎn)員工進(jìn)行安全操作培訓(xùn)；
4. 參與新設(shè)備選型、安裝調(diào)試及技術(shù)改造（如節(jié)能降耗、花香保留率提升等專項優(yōu)化）；
5. 管理設(shè)備備件庫存，控制維修成本；
6. 配合完成ISO/HACCP等體系中的設(shè)備相關(guān)認(rèn)證工作。
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**任職要求：**
1. 大專及以上學(xué)歷，機械/機電/自動化相關(guān)專業(yè)，持電工/焊工操作證；
2. 3年以上食品/茶葉加工設(shè)備維修經(jīng)驗，可放寬學(xué)歷
3. 精通機械傳動、液壓氣動系統(tǒng)維修，能獨立排查電氣線路故障；
4. 了解茉莉花茶加工工藝者加分（如窨制次數(shù)與設(shè)備溫濕度關(guān)聯(lián)性）；
5. 具備吃苦耐勞精神，適應(yīng)生產(chǎn)旺季加班及突發(fā)搶修；
6. 有茶葉色選機、自動包裝機維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
保底4000招藥店營業(yè)員（橫州青桐店）
4000-8000元
2025-09-10
一、工作描述：
1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求：
1.中專以上學(xué)歷；藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，熟練使用辦公軟件；
4.熟悉藥品品種及分類，懂得關(guān)聯(lián)銷售，有親和力；
5.原則上就員工住宿地點就近工作安排，如有需要需服從公司各門店調(diào)配。
三、福利待遇：
高于同行業(yè)的薪酬福利（保底4000起,上不封頂），基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助，以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn)，上不封頂。并有機會成為門店股東。
四、晉升空間：
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺：每個不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺的無限空間；星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
保底5600招執(zhí)業(yè)藥師（橫州青桐店）
4000-8000元
2025-09-10
一、主要崗位職責(zé)：
1、每日做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔、上架理貨、商品陳列、補貨、價簽及缺貨卡整理等工作，熟悉掌握商品陳列的位置、數(shù)量、質(zhì)量、效期等情況。
2、做好本區(qū)域內(nèi)的銷售、導(dǎo)購、商品質(zhì)量監(jiān)督、價格調(diào)整、銷售情況的掌握并為補貨提供依據(jù)。
3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識，努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗收、上架工作，并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。
5、每天做好貴細(xì)商品的核查登記和交接班工作。
6、做好門店處方審單及相關(guān)工作
二、任職資格：
1.中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，男女不限；
2.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證；
3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，熟練使用辦公軟件；
4.熟悉藥品品種及分類，懂得關(guān)聯(lián)銷售，有親和力；
5.原則上就員工住宿地點就近工作安排，如有需要需服從公司各門店調(diào)配；
6.上班時間：兩班倒（具體由門店根據(jù)客流高峰期做排班）
三、福利待遇：
高于同行業(yè)的薪酬福利（5600-10000元上不封頂），基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助，以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn)，上不封頂。并有機會成為門店股東。
四、晉升空間：
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺：每個不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺的無限空間；片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理 -
市場總監(jiān)（駐六景+包住+餐補）
10000-15000元
2025-09-07
786686707@qq.com我們?yōu)?em>員工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇，誠邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來！ -
調(diào)度員
5000-6000元
2025-08-30
徐進(jìn)宇【工作時間】八小時制、輪流排班、一月約需上一周夜班 【薪酬福利】 1.工資：5000-6000，靈活調(diào)休，包住，食宿補貼400元，全勤獎，工齡獎，年終獎 2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展 …… ，公司為員工提供各類培訓(xùn)機會，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展； 3.五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； -
物流專員
4000-5000元
2025-08-30
徐進(jìn)宇根據(jù)當(dāng)天貨量合理安排人員，每日早會總結(jié)前日工作狀況以及當(dāng)天任務(wù) 人員管理： 1、定期召開早會明確每天的工作任務(wù)和人員安排、總結(jié)工作情況，傳達(dá)公司要求，分配當(dāng)天任務(wù)，組織班組周會，做好總結(jié)規(guī)劃； 2、積極與員工進(jìn)行溝通 …… ，了解員工的思想動態(tài)，收集員工反應(yīng)的各項問題和建議，及時向倉儲課長反饋，做好上傳下達(dá)工作； 7S管理： 1、每天定時或不定時對負(fù)責(zé)區(qū)域范圍進(jìn)行巡視抽查，要求區(qū)域干凈整潔，標(biāo)識清晰，管理有序，運作高效 …… 2、不定時的組織組員學(xué)習(xí)安全知識，落實安全生產(chǎn)； 三、【工作時間】：全白班，7:30-16:30，不同崗位不同班次，八小時制, 四、【晉升發(fā)展】所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機會 -
人力行政負(fù)責(zé)人
12000-15000元
2025-08-30
徐進(jìn)宇3.設(shè)計和優(yōu)化員工福利政策，提高員工滿意度和工作效率。 4.監(jiān)督和改進(jìn)人力資源部門的日常管理流程，保證人事活動的有效實施。 5.與公司各部門溝通協(xié)作，為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。 -
誠聘HRBP
12000-15000元
2025-08-30
徐進(jìn)宇1、深入了解業(yè)務(wù)和團(tuán)隊運作狀況，協(xié)助進(jìn)行組織診斷，為業(yè)務(wù)部門的組織規(guī)劃、人事任用等提供策略并參與實施; 2、主導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊搭建，并結(jié)合團(tuán)隊現(xiàn)狀設(shè)計組織與人才發(fā)展方案，協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好人才梯隊搭建、員工能力建設(shè)和內(nèi)部激勵等工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)公司人力政策、制度在業(yè)務(wù)部門的落地與執(zhí)行，并針對執(zhí)行結(jié)果給予有效反饋和復(fù)盤改進(jìn)，有效推動組織變革，提升人力資源運作效率; 4、有效管理員工關(guān)系，提升員工敬業(yè)度；規(guī)避用工風(fēng)險，推動解決復(fù)雜員工關(guān)系問題 …… ，保障勞動關(guān)系風(fēng)險最小化； 5、傳承公司文化，建設(shè)員工溝通渠道，提升組織活力，保證核心人員穩(wěn)定與組織的持續(xù)健康成長。
約 8 個崗位
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橫州員工招聘最新投遞
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顏先生投遞了 惠州彩運物流有限公司 的 物流專員 職位2025-09-07
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南寧普工/操作工招聘工資
￥
4336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.9%2K
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18.3%3K
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46.3%4K
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33.1%5K
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5.8%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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初中1.9%
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高中0.6%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.9%，初中占1.9%，高中占0.6%，中專占0.9%，大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占1.3%。
相關(guān)企業(yè)
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批發(fā)、零售：日用品、食品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。
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食品
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從事熱食類食品制售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）
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農(nóng)業(yè)/食品
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批發(fā)兼零售：食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、茶具。
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電影放映；設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告業(yè)務(wù)；會議服務(wù)；零售百貨、影院配套產(chǎn)品零售（不設(shè)店鋪）；零售預(yù)包裝食品，食品制售（包括冷飲、熱飲、爆米花及其他小食）；零售散裝食品；場地經(jīng)紀(jì)服務(wù)；提供迷你歌詠廳、娃娃機、按摩座椅服務(wù)。）（以上限影院內(nèi)經(jīng)營，涉及許可證管理的按國家有關(guān)規(guī)定辦理，涉及許可經(jīng)營的憑許可證經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)。）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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農(nóng)業(yè)/農(nóng)業(yè)機械
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生產(chǎn)銷售片劑、顆粒劑、硬膠囊劑、合劑（口服液）、糖漿劑、軟膏劑（含中藥前處理和提取)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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果蔬種植、銷售；批發(fā)、零售：農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、食品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；網(wǎng)上貿(mào)易代理；商品信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外），物流信息咨詢；網(wǎng)站建設(shè)、運營、維護(hù)服務(wù)；倉儲服務(wù)（除危險化學(xué)品），裝卸搬運服務(wù)，包裝服務(wù)。
