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橫州原料采購(gòu)招聘

桂聘提供2025年8月橫州原料采購(gòu)最新招聘，平均工資約為4184元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多原料采購(gòu)原料采購(gòu)采購(gòu)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
工作地址在橫州市！（不能接受工作地點(diǎn)勿投）
工作職責(zé)及內(nèi)容
一、茶葉研發(fā)
1.制定公司新品研發(fā)流程與計(jì)劃，包括配方設(shè)計(jì)、工藝研究、產(chǎn)品試制、中試及后期跟蹤投產(chǎn)及生產(chǎn)指導(dǎo)。
2.茶葉樣品及采購(gòu)的原料感官評(píng)測(cè)分析、對(duì)樣審評(píng)等檢測(cè)工作，確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
3.根據(jù)需求進(jìn)行茶葉的拼配，如原料的拼堆、成品的拼堆、做樣、仿樣等，豐富產(chǎn)品的多樣性。
二、茶葉應(yīng)用研發(fā)
1.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，結(jié)合公司產(chǎn)品，進(jìn)行新品研發(fā)，對(duì)各品種的產(chǎn)品反復(fù)調(diào)試、優(yōu)化，確保產(chǎn)品口味的新穎性及穩(wěn)定性。
2.針對(duì)客戶的風(fēng)味需求進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，通過(guò)原料代替、工藝改進(jìn)等手段滿足客戶需求，保持產(chǎn)品的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的配套標(biāo)準(zhǔn)制作手冊(cè)輸出及相關(guān)技能培訓(xùn)和指導(dǎo)。
三、對(duì)接銷售端
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對(duì)到訪客戶進(jìn)行接待、試品、介紹等，維護(hù)好客情關(guān)系。
2.協(xié)助業(yè)務(wù)部開發(fā)市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品呈現(xiàn)，為推廣公司產(chǎn)品提供技術(shù)支持。
四、完成上級(jí)交辦的其他工作！
任職要求
學(xué)歷：大專及以上；
專業(yè)：茶學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)（熟悉茉莉花茶產(chǎn)品及相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先）；
個(gè)性特征：動(dòng)手能力強(qiáng)、善于溝通交流、有創(chuàng)新精神和責(zé)任意識(shí)。
一、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)茉莉花茶生產(chǎn)線的運(yùn)營(yíng)管理，包括原料采購(gòu)、加工工藝、質(zhì)量控制及成本優(yōu)化
2.制定并執(zhí)行年度生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)能達(dá)標(biāo)（建議量化指標(biāo)：年產(chǎn)6000噸）
3.建立完善的質(zhì)量管控體系，符合GB/T 22292茉莉花茶國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與技術(shù)培訓(xùn)，管理規(guī)模50人以上的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)
5.推進(jìn)生產(chǎn)工藝創(chuàng)新與設(shè)備升級(jí)改造
二、任職要求
基本條件：
?年齡30-45歲，食品科學(xué)、茶學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
?5年以上茶葉生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上茉莉花茶專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)
?持有食品安全管理員證書、茶葉審評(píng)員、制茶師等優(yōu)先
專業(yè)能力：
?精通茉莉花茶窨制工藝（需掌握五窨一提等傳統(tǒng)工藝）
?熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理體系
?具備生產(chǎn)成本核算能力
?熟練使用ERP/MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)
綜合素質(zhì)：
?具備敏銳的質(zhì)量嗅覺和茶葉審評(píng)能力
?出色的跨部門協(xié)調(diào)能力（需對(duì)接采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、品控等部門）
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對(duì)到訪客戶進(jìn)行接待、試品、介紹等等。
2.配合業(yè)務(wù)部門，根據(jù)現(xiàn)有客戶需求或樣品進(jìn)行調(diào)制等研發(fā)工作；
3.對(duì)接業(yè)務(wù)部進(jìn)行新品及相關(guān)客戶樣品（風(fēng)味、口感）的溝通確認(rèn)，為業(yè)務(wù)部、客服部、技術(shù)開發(fā)部提供技術(shù)支持；
4.定期進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)品調(diào)研并進(jìn)行分析，利用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，完成新品研發(fā)工作；
5.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)組的樣品進(jìn)行口感、感官的測(cè)試及分析；
6.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)的原料進(jìn)行感官評(píng)測(cè)、對(duì)樣審評(píng)等質(zhì)量檢測(cè)工作；
7.認(rèn)真完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的工作及其他臨時(shí)工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，茶學(xué)相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮；
2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.謹(jǐn)慎細(xì)心，有成本管控意識(shí)，保密意識(shí)強(qiáng)。
約 3 個(gè)崗位
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南寧采購(gòu)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99%，大專占0.7%，本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧采購(gòu)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%，1-3年占0.7%。

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